Один знакомый отработал сезон в золотодобывающей артели. Но во время работы был подвергнуть два раза за выдуманные проступки, наказанию в виде понижения КТУ. Первый раз его наказали, за то что он простоял три часа. Так как сломался бульдозер, на котором он работал, просто эта техника имеет ряд технических неисправностей уже с завода Т-35, кто работал тот знает. И ему вменяют по 192 ТК РФ понижение КТУ 0,5 за месяц. Второй раз по окончании работ, он и несколько человек выезжали с участка. И им решили провести досмотр вещей в лице человека, у которого нет таких обязанностей. Они даже не знают кем он работает, просто ему так захотелось, на что мой знакомый и его коллеги отказались. Сославшись на то что у данного человека нет на это прав. И им вменяют дисциплинарное наказание по 192 ТК РФ в виде понижения КТУ но не указанно процентное соотношение. Вопрос как поступить в данной ситуации.

Они даже не знают кем он работает, просто ему так захотелось, на что мой знакомый и его коллеги отказались.

Какие последствия имеет отработка наказания в виде обязательных работ на выплату алиментов?

Вопрос так и остался вопросом. Подскажите пожалуйста у друга такая ситуация, он два месяца не платил алименты (был без работы), приставы отвезли его в суд где ему назначили наказание в виде обязательных работ на 60 часов, сейчас он ходит на эти работы, устроится на нормальную работу в данный момент не может так как приходится отрабатывать наказание. И его интересует именно вопрос, за то что он отрабатывает эти 2 месяца, его жена получит алименты, или даже после окончания наказания в виде работ, он все равно должен будет оплатить ей за это время? Оплачивает ли этот долг организация где он отрабатывает наказание, или ему просто записывается эта сумма в задолженность? Суть вопроса такова: Вот тот долг который указан в постановлении (сумма за 2 месяца) будет погашена его отработками (60 часов)? Или же конкретно эта сумма будет просто записана ему в долг. И в будущем при оплате алиментов эта сумма будет высчитываться тоже? Наказание в виде работ дается просто как наказание для него, или он этими работами отрабатывает долг за эти два месяца?

Читать ответы (5)

Наказанный безработный начал работать - где отработает оставшиеся часы?

Человек ранее не имевший основного места работы получил наказание в виде обязательных работ. Отработав часть часов на работах определяемой местной администрации, он трудоустраивается на работу. Вопрос. Оставшиеся часы где он имеет право отработать?

Читать ответы (1)

Влияет ли больничный лист на срок исправительных работ у человека судом?

Здравствуйте! У человека по суду исправительные работы год. Устроился официально. 15% выплаты государству с зп. Человек болен. Уже два раза на больничном. Эти дни больничного листа войдут в срок исправительных работ или наказание продлят? И обязательно надо лежать в больнице или амбулаторное лечение тоже можно? Сейчас сильный грипп, температура, это лучше дома лечить. И ещё вопрос. Работа не лёгкая. Можно ли человеку у которого исправительные работы открыть ип?

Читать ответы (1)

Дело заведено по ст.111 УК РФ против моего знакомого, свидетеля драки - что делать?

Ситуация такая: два месяца назад мой знакомый был свидетелем драки как избивали молодого человека. Сам он не бил. парень которого избили сначала никаких претензий не имел, а спустя два месяца решил заявит на моего знакомого так как он только его знает, а тех кто его бил нет. и вообще не помнит кто его бил. дело завели по ст.111 ук рф. что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какая ответственность ждет водителя при повторном появлении с остаточным алкогольным опьянением?

Один из водителей автомобиля участка автохозяйства повадился выходить на работу с остаточным алкогольным опьянением, что подтверждается результатами предрейсового медосмотра. Естественно, данный работник был отстранён от работы. За этот год он так проявил себя уже четыре раза. В первый раз работодатель просто лишил его премии за текущий месяц без назначения дисциплинарного наказания. Во второй раз работнику было объявлено замечание. В третий раз ему был объявлен выговор. В четвёртый раз - снова выговор. Может ли работодатель при появлении работника с остаточным алкогольным опьянением в пятый раз уволить его?

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении рабочего дня после аварии в системе электроснабжения на заводе.

Через час после начала работы произошла авария в системе электроснабжения завода. В течении трех часов цеха стояли. После восстановления электроснабжения руководство завода распорядилось компенсировать потерю рабочего времени продлением работы цехов на три часа. Рабочие потребовали оплатить им эти три часа как сверхурочную работу и кроме того простой был не по их вине. Администрация им в этом отказала, так как общая продолжительность работы в этот день не превысила дневной нормы. Имеет ли право Администрация продлевать рабочий день в случае данного простоя?

Читать ответы (1)

Как отказаться от понижения должности и заработной платы в гипермаркете Ашан и защитить себя от давления со стороны руководства

Требуется консультация по ситуации, сотрудник работает в гипермаркете Ашан, бригадир службы ОПВС, стаж работы 8 лет, с открытия гипермаркета, сотруднику предложили пойти на понижение обычным служащим, соответственно с понижением заработной платы, установленной для тех, кто отработал год (самый низкий уровень оплаты труда), в службе три бригадира, сотрудник был назначен в должность не последним из трёх человек. На основании какой статьи ТК РФ, сотрудник может отказаться от предложенного понижения (не сокращение в штате), как в дальнейшем обезопасить себя от давления со стороны руководства, законны ли действия руководителей компании в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?

Каким образом должна быть оплачена сверхурочная работа если в ней был перерыв? Специфика моей работы такая, что я могу работать сверхурочно к примеру час, затем отправиться домой и спустя несколько часов снова отработать 3 часа. Мой работодатель трактует это так, что оплата должна быть полуторная и затем снова два часа полуторных и один двойной, я же настаиваю, что первая работа (час) и первый час второй работы оплачиваются в полуторном, а далее еще два часа должны быть двойными. Кто из нас прав?

Читать ответы (2)

Рабочим снова снизили расценки на производстве и увеличили норму выработки на 20% во второй раз за два года

Второй раз за два года понизили расценки на производстве, хотя как работали так и работаем. Впервый раз было просто понижение расценок, во второй понижение расценок с увеличением нормы выработки на 20 процентов. Да и приказ утвержден с первого апреля, а рабочим показали его только 18.04

Читать ответы (1)

Как получить понижение процентной ставки на ипотеку после реструктуризации?

Здравствуйте господа юристы! Помогите в данной ситуации: Я взял ипотеку на 10 лет, плачу уже 1.5 года, из них была произведена реструктуризация на 6 месяцев. Сейчас процентные ставки очень снижены. Я писал дважды в сбербанк на понижение ставки, на что мне было отказано, но они ссылаются что мол была реструктуризация. Так мне что без вариантов, я не имею право на понижение процентной ставки или вопрос можно разрешить только в суде. Как мне быть в этой ситуации или написать по правам человека, не знаю что делать.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Они даже не знают кем он работает, просто ему так захотелось, на что мой знакомый и его коллеги отказались.

Якутск - онлайн услуги юристов