Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Дисциплинарное наказание - возможно ли применение по старой технике и отказу от досмотра вещей?»

22.11.2022, 04:32
• г. Якутск

Имеет ли право работодатель применять дисциплинарное наказание по ст. 192 ТК РФ к работнику за старую и неисправную технику, которая постоянно ломается. И за отказ от досмотра вещей, людьми которые априори не имеют право на данную процедуру.

Читать ответы (3)
Дисциплинарное наказание по тк рф
Дисциплинарное наказание
Досмотр вещей
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Вячеслав. Как предусмотрено ст. 163 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования. Соответственно, не вина работника в том, что работодатель не обеспечил исправную работу техники и за "поломки" нельзя привлечь работника к дисциплинарной ответственности. Можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, комиссию по трудовым спорам. Также можно обжаловать дисциплинарное взыскание и в судебном порядке.

Спросить

Вячеслав, да, имеет, если вы занимаетесь ремонтом этой техники. В остальных случаях, нет, не имеет.

Спросить

Здравствуйте 🤝

Нет у работодателя такого права

——————

Наоборот, работодатель обязан обеспечить комфортные рабочие условия, согласно норм ТК РФ.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги