Я работаю контролёр - кассир с 19 сентября. 30 ноября у меня написано заявление на увольнение. Я могу отказаться от работы на кассе, так как обстановка на работе не вызывает доверия, я боюсь что меня могут подставить.

Добрый день. Написать можете. Если работодатель готов перевести Вас временно на другую должность, то всё нормально. Однако для работодателя фактически это может являться отказом от исполнения обязанностей по контракту. Всё зависит от руководителя по сути.

Здравствуйте! Оксана, что значит - "... отказаться"? Если эта обязанность предусмотрена Вашим трудовым договором и (или) должностной инструкцией, тогда оснований для этого не усматривается. Относительно увольнения - какой трудовой договор с Вами заключен и какое основание увольнения Вы указали в своем заявлении? Надо знать эту информацию предварительно для определения конкретного основания Вашего увольнения.

Нет такого основания для увольнения.

Контролёр-кассир собирается уволиться из-за нестабильной обстановки на работе.

Должен ли кассир соглашаться на замещение старшего кассира и какие последствия могут следовать из отказа?

Работаю кассиром в магазине. Очень часто стали заставлять замещать старшего кассира и угрожают увольнением если я откажусь. Работа старшего кассира отличается от работы кассира. Могу ли я отказаться от замещения и могут ли меня уволить. ?

Читать ответы (1)

Работникам хлебозавода приостановили работу из-за задолженности по зарплате, после чего были уволены по собственному желанию.

27 ноября на работе написали заявление о приостановление работы, т.к. имеется задолженность по зарплате с сентября по декабрь, до полной погашения задолженности. В этот же день было написано заявление об увольнении по собственному желанию, а вечером перевели деньги за сентябрь, но октябрь и ноябрь долг за предприятием. 29 ноября на работу не вышли. Теперь увольняют по статье за прогул. Что делать? Я не согласен. Работал водителем на хлебозаводе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности учета и оформления выручки в муниципальном автономном учреждении культуры

Я работаю в муниципальном автономном учреждении культуры. В нашем учреждении работают две кассы по приему выручки от населения за предоставленные услуги, соответственно работают два кассира по сменному графику. Полученная выручка учитывается на лицевом счете в казначействе. Ставки старшего кассира нет. Услугами инкассации воспользоваться не можем, так как не имеем расчетного счета. Выручку кассиры сдают в бухгалтерию (бухгалтеру-кассиру). После каждой смены кассир снимает z-отчет и заполняет форму КМ-6. Так как график работы кассиров и бухгалтерии не совпадает, выручку сдают бухгалтеру-кассиру на следующий день, при этом бухгалтер-кассир оформляет приходный кассовый ордер. Вопрос: 1) Каким числом оформляется ПКО, если выручка поступает в кассу учреждения на следующий день после закрытия смены? 2) Кто выполняет функции старшего кассира и заполняет форму КМ-7 (бухгалтер-кассир или заведующий отделом платных услуг, у которого в подчинении кассиры)?

Читать ответы (1)

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?

Читать ответы (1)

Кассир в беде - как защитить себя после мошенничества, связанного с терминалом?

Ситуация сложная, кассир, порядочный человек, попал в беду. Началось со звонка руководителя, на рабочий телефон, под камерами видео наблюдения, со словами: позвонит человек по вопросам работы терминала, делайте, что он скажет. После его, неизвестный начал инструктировать кассира по терминалу, потом перешли на мобильную связь из-за плохой связи по городскому телефону. Неизвестный звонил кассиру с НОМЕРА Руководителя, начал торопить и путать кассира и заставил отнести деньги в терминал и оплатить на счета деньги. После случившегося руководитель и кассир поняли, что это был акт мошенничества. Руководитель давит на кассира и заставляет возместить ущерб, а также написать заявление по собственному желанию. В противном случае кассиру грозит увольнение через утрату доверия. Кассир не поддаётся давлению руководителя и дело передали во внутреннюю службу безопасности. Ждём результатов. Подскажите, как защить себя кассиру и какие дальнейшие действия кассира. Возможно ли увольнение в сложившихся обстоятельстваах по утрате доверия? Спасибо.

Читать ответы (3)

Какой день указать в заявлении об увольнении при нахождении на испытательном сроке?

Испытательный срок заканчивается через два дня 21 ноября, я приняла решение что работа мне не подходит. Работаю по сменному графику работы 3 через 3,завтра 20 числа я выхожу на работу и планирую писать заявление на увольнение. Так как я на испытательном сроке то должна предупредить работодателя за 3 дня, в заявление днем увольнения какой день я указываю? Понедельник? Может ли работодатель обязать меня выйти на работу в этот день если я выходная так как не моя смена.

Читать ответы (1)

Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?

Я работаю по основной работе. Работа есть. Но! Нас привлекают в другой цех выполнять работу, которая не указана в моих должностых обязанностях. Согласия я не давала. Условия труда и оплату труда не оговаривала. Могу ли я отказаться от работы в совмещении и выполнять только свою основную работу? Какими статьями ТК я могу руководствоваться? Могут ли меня лишить премии за непокорность?

Читать ответы (1)

Возможные риски предоставления копии паспорта для проверки работодателю

Для устройства на работу требуют ксерокопию паспорта для проверки, можно ли давать такие данные, так как данная организация особо не вызывает доверия, но работа очень нужна. Какие могут быть последствия?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя

Не выплата зп при работе вахтовым методом. Хочу написать заявление о приостановление работы пока не выплатят задолженность. Если работа далеко, можно считать выходом на работу-выезд на поезде на работу? Как считаются дни простоя по уведомлению? Если подаю заявление на увольнение, могу подать на дни отработки уведомление о невыходе чтобы засчитали?

Читать ответы (6)

Необходимость отработки месяца после написания заявления об увольнении - действие трудового договора

Я контралер-кассир написала заявление с 05.11.2012 года на увольнение, но мне сказали нужно месяц отработки, а я нашла другую работу по лучше. У меня трудовой договор. Нужно ли отрабатывать месяц на этой работе.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Контролёр-кассир собирается уволиться из-за нестабильной обстановки на работе.

Минск - онлайн услуги юристов