Я работаю продавцом кассиром на испытательном сроке. 6.11.2012. Я,пришла в офис и Написала заявление на увольнения, так как сильно заболела и все в офисе видели мое состояние на этот момент.. На работе нет никаких человеческих условий, сквозняк и т.д. Лежу с температурой 39°,а мне заявляют, что я должна отработать три дня. Это при такой температуре тела. Могу ли я не обрабатывая эти дни уволиться и получить расчетные? Заранее благодарю за ответ.

Три дня Вы имеете полное право проболеть, запаситесь больничным листом. Удачи!

Могу ли я не обрабатывая эти дни уволиться и получить расчетные?

Какие права у сотрудников на испытательном сроке - заявление на увольнение и возможность отработки?

Я нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 3 дня до желаемого дня увольнения. Мне сообщают о том, что офис, принимающий решение работает сегодня до 17 часов, суббота и воскресенье в офисе выходные, заявление написано позже и на основании этого я должна приехать в понедельник, переписать его и отработать 3 дня. Могут ли так поступать?

Читать ответы (1)

Возможна ли отработка увольняющемся сотрудником на ИП неоплачиваемого отпуска вместо трех дней по требованию работодателя?

Работаю у ИП,нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться, т.к. условия работы не соответствуют тем, что предлагали. Знаю, что согласно ст. 71 ТК РФ могу уволиться без отработки двух недель, но ИП заставляет отработать три дня после того, как я написала заявление на увольнение, а я отрабатывать эти три дня не хочу. Могу ли взять эти три дня за свой счет (как неоплачиваемый отпуск)?

Читать ответы (1)

Открыла больничный перед окончанием срока увольнения - есть ли необходимость отработать?

Увольнялась с работы. Написала заявление, отрабатавала. За три дня до окончания срока, заболела, открыла больничный. На работе теперь говорят, что я должна отработать эти три дня. Законно ли это?. У меня есть больничный лист, и в заявлении которая я писала, и которое подписал директор, стоит дата увольнения.

Читать ответы (1)

Проблема с увольнением на испытательном сроке - задержка подписания заявления и угрозы без расчета

Я работала в магазине продоавцом. На испытательном сроке. Испытательный срок до 28.12. Заявление об увольнение написала 9.12. А директор подписал заявление 23.12 числом. По закону я должна отработать три дня. Так как я на испытательном сроке. И угрожает уволить меня по статье и без расчёта. Что мне делать?

Читать ответы (12)

Сроки выхода на работу и получения расчетных документов при увольнении в магазине

Я на испытательном сроке в магазине написала заявление 11 числа... за три до увольнения из не придупредила так как увольнение у меня срочное по семейный обстоятельствам... мне сказали три дня еще отработать... яко бы так положенно... когда мне должны отдать расчетные и документы... после отработанных трех дней? А заявление написанно 11.

Читать ответы (1)

Работник Магнита увольняется по состоянию здоровья - вопросы отработки и больничного

Я работаю продавцом в магните. Решил уволиться, попросил не отрабатывать две недели по состоянию здоровья. Мне сказали нужна справка, о том что я не могу работать. Предложили написать перевод на свободного продавца, при этом я должен по их просьбе отрабатывать три дня. Написал заявление о переводе на свободного продавца. Заболел, взял больничный, нужно ли отрабатывать эти три дня? Эти дни отработки как я понимаю должны войти по листу нетрудоспособности. Законо это если они просят отрабатывать три дня? Если я нахожусь на больничном.

Читать ответы (2)

Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре

Такая ситуация, я работаю на испытательном сроке в гос. организации. При поступлении на работу, начальник назначил испытательный срок 3 мес. Щас подумываю уволиться по собственному желанию, так как данная работа оказалась для меня тяжела. В интернете посмотрел, что при этом надо подавать заявление на увольнение за 3 дня до самого увольнения и 3 дня придется отработать. Но то, что назначен испытательный срок, должно быть указано в договоре или в приложении к договору. Как оказалось, в моем договоре об испытательном сроке ничего не прописано вообще. Как тогда в данном случае будет проходить мое увольнение? Придется отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Я работаю на испытательном сроке, хочу уволиться мне сказали что нужно отработать 3 дня

Я работаю на испытательном сроке, хочу уволиться мне сказали что нужно отработать 3 дня, А могу я взять больничный на 3 дня после того как написал заявление на увольнение?

Читать ответы (3)

При устройстве копию трудового договора не дали.

Работаю в магазине кассиром на испытательном сроке, получилось так, что сейчас не могу продолжать там работать, в связи с трудностями, возникшими в учёбе,могу ли я подать заявление на увольнение, и при этом не отрабатывать 3 дня, хотя на работе говорят, что должна отработать 14 дней? При устройстве копию трудового договора не дали.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я не обрабатывая эти дни уволиться и получить расчетные?

Москва - онлайн услуги юристов