Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли устроиться на работу так, чтоб трудовая книжка осталась на прежнем месте (до 3 лет).

06.11.2012, 15:15
• г. Саратов

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли устроиться на работу так, чтоб трудовая книжка осталась на прежнем месте (до 3 лет). хочу сделать так, потому что хочу попробовать себя в другой отрасли и если не получится, то по истечении ребенку 3 лет вернуться на прежнее место?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Светлана !

Это Ваше право, установленное Трудовым кодексом РФ. Вы можете устроиться на другую работу по совместительству. Но при этом Вы обязаны будете сообщить об этом по месту своей основной работы. В этом случае Вам не будут выплачивать пособия по уходу за ребенком. Если Вы не сообщите по месту работы о своей работе у другого работодателя, то с Вас потом эти пособия взыщут в судебном порядке.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
14.09.2005, 12:10

Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).

В данный момент я устраиваюсь на новую работу. Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении). Проблема в том, что место моей прежней работы находится в другом городе за сотни километров от места работы куда я устраиваюсь. Вопрос: как я могу получить свою трудовую книжку или как сделать так, чтобы она оказалась в Отделе кадров моей новой работы без моей поездки за ней на прежнее место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
НатальяВладимировна
18.12.2015, 17:05

Работник на железной дороге желает переехать в другой город

Работаю на железной дороге. Переезжаю в другой город, свободные вакансии имеются и меня согласны принять на работу, но работодатель на прежнем месте работы требует, чтобы я вышел на прежнее место работы, после отпуска. Жить мне там негде, вправе ли обязать меня вернуться на прежнее место?
Читать ответы (1)
Валерий
04.04.2013, 20:35

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
30.01.2015, 03:30

Переход на новое место работы, сохранение предыдущего рабочего места - какие возможности?

По основному месту работы написала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу устроится на другое место работы и сохранить прежнее.
Читать ответы (1)
Евгения
10.10.2016, 08:43

Можно ли не увольняясь с работы устроиться на новое место в отпуске по уходу за ребенком и как это отразится на пенсии и стаже?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1.5 года (пособие уже не получаю). У меня есть постоянное место работы на ставку. Могу ли я не увольняясь с этой работы устроиться на другую? На ставку можно? То есть я хочу подыскать другую работу пока нахожусь еще в отпуске по уходу за ребенком. В одном месте мне предложили на ставку работать. А в другом месте сказали, что если я не увольняюсь с прежней работы, то можно устроиться только на полставки. Могу ли я открыть новую трудовую книжку на новой работе? А ту старую оставить на прежней? На пенсию и стаж чем нибудь отразится?
Читать ответы (1)
Евгения
10.10.2016, 08:01

Возможно ли устроиться на другую работу на полставки, не увольняясь с предыдущей в отпуске по уходу за ребенком?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1.5 года. У меня есть постоянное место работы на ставку. Могу ли я не увольняясь с этой работы устроиться на другую? На ставку можно? То есть я хочу подыскать другую работу пока нахожусь еще в отпуске по уходу за ребенком. В одном месте мне предложили на ставку работать. А в другом месте сказали, что если я не увольняюсь с прежней работы, то можно устроиться только на полставки.
Читать ответы (1)
Лидия
11.02.2013, 07:38

Возможно ли устроиться на полставки в другую компанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

На официальном месте работы я нахожусь в отпустке по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 1 год 5 мес.. Могу ли я устроиться в другую компанию по трудовому оговору на пол рабочего дня, а не выходить на прежнее место работы?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА ВТЮРИНА
27.08.2018, 22:22

Возможность вернуться на прежнее место работы после отпуска по уходу за ребёнком - допустим ли перевод на другое место?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Хочу выйти на прежнее место раньше чем ребёнку исполнится 3 года, но работодатель настаивает, чтоб меня перевести в другой корпус (открывают 2 корпус), а на моем месте оставить работницу временно заменяющую меня. Имеют ли они право переводить меня или я смогу остаться на прежнем месте?
Читать ответы (1)
Вячеслав
14.01.2017, 14:51

Возможна ли временная отставка на 2 месяца и возвращение на работу с неполном рабочим днем для отца ребенка в отпуске

Я, отец ребенка, нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, совмещая свою работу, находясь на неполном рабочем дне. Могу ли я уйти с работы на 2 месяца, а потом вернутся на прежнее место, так же работая неполный рабочий день?
Читать ответы (1)