ООО было создано в декабре 2011. 3 соучредителя, все друзья, разногласий не возникало. Соучредитель А взял потребительский кредит в банке, на что и было создано общество. Его доля в уставном капитале составила 51%. Соучредители В и С разделили остаток между собой, по 24,5% соответственно. Соучредитель В стал генеральным директором, а соучредитель С - коммерческим директором, по общему собранию учредителей. Соучредитель А остался работать на прежней работе, чтобы иметь пути отхода. Зарплатные проекты были не предусмотрены до определенного развития бизнеса. Т.к. общество было основано на дружбе генеральный директор (он же гл.бух.) не следил за счетом, а доверил ведение счета соучредителю С, который являлся коммерческим директором. Шло время, компания динамично развивалась, и коммерческий директор (он же соучредитель С), стал активно заявлять, что он работает больше всех и тд.,после того, как учредители А и В попросили его сделать выписку по счету. После чего соучредитель С пропал, перестал отвечать на звонки, а позже, при переводе счета на ген.дира выяснилось, что с самого открытия фирмы, коммерческий директор (он же учредитель С), активно переводил деньги на свой счет, для, якобы покупки расходных материалов... Также выяснилось, что из-за покупки расходных материалов, мы задолжали немалую сумму клиентам, на что нам также пришлось взять потребительский кредит..
Нашли его через общих знакомых, он пообещал, что в ближайшее время все вернет, но пропал снова. Так вот возникает вопрос, как его вывести из общества? Просто фирма быстро развивается и приносит немалую прибыль, не хотелось бы, чтобы он вернулся, второго шанса не даем.
В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?
Ген. директор ООО (он же соучредитель) хочет взять кредит на развитие под оборудование.
Его личная КИ подпорчена.
Дадут ли ООО кредит?
И какова ответственность при этом у второго соучредителя?
Или лучше, чтобы ООО было полностью на одном учредителе?
Спасибо.
У меня такой вопрос: в ООО 2 СОУЧРЕДИТЕЛЯ, уставной капитал 50 х 50, один был поставлен на должность генерального директора, В итоге в данный момент Генеральный директор целенаправленно хочет закрыть компанию, при этом ограничил доступ в офис соучредителю, вывез из офиса компьютеры. Как поступить в данный момент 2 соучредителю?
В ООО 2 учредителя с неравными долями 66% (ген директор) на 33% (сооучредитель). Имеет ли право ген. Директор продать имущество фирмы (находящиеся не на ее балансе) без согласия сооучредителя?
ООО - 2 соучредителя, соответственно: генеральный и исполнительный директора. Исполнительного не устраивает никоим образом политика ведения дел последнее время генеральным. Каким образом можно влиять если путём переговоров невозможно достичь результата? Каким образом можно отказаться брать кредит на ООО на котором настаивает генеральный? Каким образом можно выйти из совета учредителей если на то не даёт согласия второй соучредитель?
Соучредитель компании взал кредит на неотложные нужды, кредит был оформлен на соучредителя как на физическое лицо. Как компании, где работает данный соучридитель оплатить за кредит, оформленный на физ. лицо?
Я учредитель ООО с долей 50%, учредителей трое. Второй и третий соучредители по 25% (муж и жена), муж является директором общества. Территориально мы находимся в разных городах. Общество имеет в собственности автотранспорт и приносит стабильную прибыль. С 2014 года директор отказывается выплачивать дивиденды и не предоставляет никаких данных о работе предприятия, годовые отчеты не предоставляются. Имеются подозрения, что директор выводит всю прибыль в свои параллельные предприятия, а это собирается банкротить.
Вопрос:
1. Можно ли привлечь директора к ответственности?
2. Может ли директор самостоятельно, без ведома соучредителя банкротить предприятие, и что может грозить мне, как соучредителю?
3. что нужно сделать в данной ситуации?
Спасибо.
В ООО два соучредителя на равных долях - 50/50. Один из них является ген. директором. Больше ли прав имеет соучредитель-ген. директор при разногласиях между учредителями? И какие общие права он имеет?
В 2013-2014 году являлась ген. директором ООО и соучередителем организации, в 2014 вышла из состава соучередителей, однако на момент открытия как физ. лицо взяла кредит (поручителем был соучередитель) на развитие фирмы сейчас вынуждена его оплачивать. Фирма осталась соучередителю, какую деятельность он ведет не знаю, дохода на погашение кредита не хватает как я могу и могу ли подать на банкротство как физ. лицо?
В ООО 2 соучредителя. Уставной капитал 50 х 50. соучредитель который поставлен на должность ген. директора по черному постоянно снимает деньги по чековой (есть подтверждение) тем самым заводит фирму в долговую яму. ВОПРОС: что делать?
