Работодателю пришло постановление об обращении взыскания на зарплату за долг за свет - как поступить?

Работодатель обязан исполнять решение ФССП. Единственный быстрый выход, это обращение в ФССП самого сотрудника с справкой и вынесение нового постановления.

Направить приставу справку об исполнении.

Здравствуйте.

Работодатель обязан исполнять постановление СПИ,

СМ.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве"

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.

4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;

3) по заявлению взыскателя;

4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

Т.о.,

работодатель обязан действовать в соответствии с вышеприведёнными требованиями законодательства. Если работник долг закрыл, он обязан предоставить доказательства СПИ для цели прекращения мер принудительного исполнения

С уважением.

Обратиться к приставу и представить доказательства уплаты задолженности. В связи с погашением задолженности исполнительное производство должно быть прекращено, о чем приставом должно быть вынесено соответствующее постановление.