Отработал в компании \'бесплатно\' в течение 8 месяцев - как доказать право на зарплату без договора?

• г. Владивосток

С марта по ноябрь отработал в компании "бесплатно". С марта месяца есть приказ на меня, как на зам. директора для пользования моей ЭЦП в муниципальных контрактах. Есть Приказ о назначении меня ответсвенным на объекте. Официально не устраивали меня, хоть я и просил по разным причинам. Куда обращаться и как доказать, что работодатель должен мне зарплату за 8 месяцев, если нет договора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно обращаться с иском в суд, где просить:

1. установить факт трудовых отношений

2. обязать внести запись в ТК (если она ведется на бумажном носителе)

3. перечислить взносы в страховые фонды

4. взыскать компенсацию за задержку ЗП

5 взыскать компенсацию морального вреда.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Андрей
06.04.2017, 14:28

Как взыскать остаток зарплаты после работы в командировке на крупном заводе?

Я отработал в организации 6 месяцев, работали в командировке. Пока находился на объекте зарплату получал, получил за три месяца.1 марта сдали объект и уехали домой и теперь не можем получить зарплату ещё за три месяца. Работали не официально, но на крупном заводе. Скажите пожалуйста как можно взыскать с работодателя остатки зарплаты?
Читать ответы (6)
Игорь
14.01.2014, 05:50

Проблема с выплатой зарплаты - что делать в случае невыплаты и отсутствия трудового договора?

У меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Алексей
27.12.2013, 22:35

Мои права нарушены - как восстановить справедливость и обратиться с жалобой к работодателю?

Проработал в строительной организации техническим директором на строительном объекте более 8 месяцев. Договор на руки не получил. Работодатель пообещал зарплату в 80 000 руб. в месяц. Выдавал деньги только на транспортные расходы и телефонные разговоры (около 45 000 руб. за все 8 месяцев). Расписывался в ведомостях, заполненных от руки работодателем (спокойно можно дописать лишние нули). В качестве подтверждающих документов имею - Приказ о назначение ответственным за работы на данный объект (оригинал), Множество актов, подписанные мной и представителями Заказчика за все время производства работ. Скажите пожалуйста, что мне делать и куда обратиться? Если не деньги вернуть, хоть работодателя наказать за обман (чтобы других обманывать неповадно было). Спасибо!
Читать ответы (1)
Вячеслав
19.03.2016, 00:10

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
Читать ответы (3)
Людмила
02.06.2014, 14:12

Нарушение прав инвалида и неправомерное сокращение должности - как доказать выплату зарплаты и защитить свои права?

Что делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.
Читать ответы (1)
Вячеслав
25.04.2013, 09:52

Отсутствие выплат заработной платы во время длительной командировки

У меня такой вопрос, я устроился на работу в ООО по трудовому договору. Директор компании отправил меня в командировку в другой город на один месяц. В итоге командировка затянулась на три месяца не по моей вине, все эти три месяца я не получал заработной платы. Директор это объясняет тем что зарплату я получу после сдачи объекта, но до сдачи объекта ещё полтора месяца. Скажите могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке, хотя этот пункт был прописан в договоре и требовать заработную плату за проделанную работу. И если в связи отказа выплаты мне зарплаты куда я могу обратится?
Читать ответы (1)
Евгения
28.09.2016, 08:24

Как получить выплату зарплаты от клининговой компании после смены владельцев и невыплаты оговоренной суммы в городе Миасс

Я живу в городе Миасс, работала в клининговой компании, офис которой расположен в г челябинск, отработав месяц, компания сменилась и зарплату мне не выплатили, как мне поступить, 16200 рублей обещали, официально не устроили, хотя я просила договор.
Читать ответы (1)
Илья
07.02.2021, 23:07

Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?

Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Читать ответы (6)
Николай
11.05.2015, 11:50

Как защитить свои права - что сказать бывшему директору и каким законом обратиться после увольнения

Я отработал в компании 5 месяцев, а на 6 месяце меня уволили по сокращению якобы, работал я не офицально, и директор не желает выплотить мне всю зарплату за месяц, что сказать ему, чуть чуть припугнуть, каким законом, что бы испугались и все выплотили, подскажите.
Читать ответы (1)
Эдуард
15.04.2015, 08:56

Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости

Работал 2 месяца и 5 дней в фирме строительной не официально, должны мне отдать зарплату за февраль и за март, до сих пор директор не выплатил рабочим зарплату за февраль. Я ушел из этой фирмы не хочу работать за бесплатно, Начальство говорит как будет поступления зарплаты мы вам выплатим, только они сами не знают когда будет зарплата. Скажите какие шансы забрать свою зарплату если был не официально устроен, если подать иск на директора.
Читать ответы (1)