Проблемы с выплатами по договору в межмуниципальном управлении и отсутствие социального пакета - что делать?
Я работаю в межмуниципальном управлении по договорувозмездного оказания услуг по уборке служебных помещений В пункте 3.1 указана стоимость услуг, но на руки я получаю на 2 тысячи меньше. Оказалось с меня высчитывают единый соц налог 27.1%, часть высчита идет в пенсионный фонд. Часть в страховую медицину. Считаеться такой договор без соц пакета? Я работаю по такому договору уже 5 лет и неразу неходила в отпуск. Что делать?
Отпуск предоставляется только тем гражданам, которые работают по трудовому договору, т.е. их работа регулируется нормами Трудового кодекса.
Вы по сути не работаете. а оказываете услуги, за которые получаете вознаграждение, оказание данных услуг регулируется нормами Гражданского кодекса. Поэтому Вам не полагается ни отпуск, ни больничный. Также не делается запись в трудовую книжку.
Очень часто недобросовестные работодатели подменяют трудовые отношения, договорами на оказание услуг, как раз чтобы экономить фонд оплаты труда, не оплачивать отпуска и т.д.
На сегодняшний день, Вы имея такой договор на руках ничего не можете требовать от работодателя. Вам только через суд надо признать Ваши отношения трудовыми, тогда Вам будут предоставляться гарантиии, предусмотренные Трудовым кодексом для работников.
Спросить