Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправильный расчет отпускных - как поступить, если получена недостаточная сумма

25.11.2022, 19:19
• г. Красноярск

Поясните пожалуйста. Я уволилась с работы. Работала в Нефтеюганске пекарем. За два года накопилось отпуска 74 дня, 14 из которых я отгуляла. 60 дней осталось. Приходит расчёт 90 тысяч ‼️Верно ли рассчитали? Если нет, то подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Уволился с работы
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос требуется ознакомиться с ЛНА работодателя и трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия Марсовна
17.04.2014, 15:39

Выплата за неотгулянные дни отпуска - правомерно ли уволившейся сотруднице выплачено только 7 дней отпуска?

Я уволилась в 2014 году в апреле. В 2013 году пробыла 14 дней в отпуске в мае и следующий отпуск был только в 2014 году в марте тоже 14 дней, при увольнении с работы мне сделали расчет и заплатили за 7 дней отпуска которые я не отгуляла (мне так сказали), правы ли они, не должны ли мне заплатить за 2013 год отпуск полностью который я не отгуляла.
Читать ответы (1)
Лилия
23.12.2016, 20:11

Неправильно высчитали оплату за неотработанные дни отпуска по календарным дням? Почему?

Пришла на работу 26.11.12 года, уволилась 26.12.16 года отпуск отгуляла 18.07.16-28.08.16 (отпуск 42 дня) Почему у меня высчитали за неотработанные дни отпуска по календарным дням? Это правильно? Объясните пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лилия
23.12.2016, 19:49

Проблема с вычетом неотработанных дней отпуска - почему применяется расчет по календарным дням

Пришла на работу 26.11.12 года, уволилась 26.12.16 года отпуск отгуляла 18.07.16-28.08.16 (отпуск 42 дня) Почему у меня высчитали за неотработанные дни отпуска по календарным дням?
Читать ответы (2)
Екатерина
08.07.2014, 11:12

Выплата за неиспользованные дни отпуска при увольнении вопрос 2014 года

Меня интересует такой вопрос, я устроилась на работу 8 августа 2012 года, за первый год работы я все дни отпуска отгуляла. Уволилась 27 июня 2014 года, в 2014 году я отгуляла 14 дней отпуска, должны ли мне выплатить за неиспользованные дни?
Читать ответы (1)
Михаил
21.04.2015, 15:32

Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении - нужна ли полагающаяся компенсация?

Я вчера уволился с работы (по соглашению сторон)Т. к нашел новую работу. Меня рассчитали. Но...у меня есть вопрос. У меня осталось 14 дней неотгуленного отпуска. Две недели я отгулял в феврале. Неделю должен был в конце мая и неделю в августе. Скажите пожалуйста, полагается ли компенсация за неотгуленного отпуск? Заранее спасибо! Михаил.
Читать ответы (1)
Наталья
22.11.2018, 15:29

Возможность взять отпуск перед декретом - объясните, сохраняются ли неиспользованные дни отпуска

Поясните пожалуйста по ТК имею ли я право, взять отпуск перед декретом. Работаю на предприятии с 06.06.2017, отгуляла два раза по 14 дней отпуска. В декрет хочу уйти 01.01.2019. Остались ли у меня не отгуленные дни?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
19.05.2015, 15:21

Как считаются отгулянные дни в отпуске и сколько дней осталось?

Полностью отгулять отпуск не разрешают, ноо разрешают брать дни в счет отпуска. Я брала по одному-два дня в разное время. Накопилось 10 отгулянных дней. Сколько дней у меня осталось? Дело в том, что в отделе кадров мне сказали, что хоть я и отгуляла днями 10 дней, у меня осталось только две недели, т.е. 14 дней, потому как в отпуске считаются и субботы и воскресенья. Значит к моим отгулянным дням плюсуются еще 4 - т.е. получается 14. Правильно ли это? Я ведь не подряд 2 недели была, а днями.
Читать ответы (2)
Сергей.
22.11.2014, 00:07

Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?

На работе сообщили о сокращении штатов, с приказом ознакомлен. У меня было 53 дня отпуска не отгуленных за 3 года, из них отгулял 14 дней. Вышел на работу, отработал 2 дня, и мне сказали чтобы отгулял все дни, т.к. работы нет и нечего сидеть, а если откажусь и буду ходить на работу, то после работы должен писать отчет о проделанной работе. Подскажите пожалуйста, как мне быть. Начальство сказало, что все равно будет так, как сказали они. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лилия
23.12.2016, 19:43

Неправильный расчет отпуска - почему мне списали неотработанные дни по календарным дням?

Пришла на работу 26.11.12 года, уволилась 26.12.16 года отпуск отгуляла 18.07.16-28.08.16 (отпуск 42 дня) Почему у меня высчитали за неотработанныдни отпуска по календарным дням?
Читать ответы (3)