Нахожусь в декрете предприятие находится в стадии ликвидации. Как мне получить документы, т.е. трудовой договор, справки о зп, больничные листы. Учредитель, она же ликвидатор скрывается, по прописке не живет, телефон не берет. Пособие не выплачивает по уходу за ребенком до полутора лет, а про пособие по ликвидации тем более не задумывается. Как привлечь к ответственности? На руках у меня есть трудовая книжка с записью о приеме на работу.

Как получить справку о доходах за 2018 год, если предприятие в стадии ликвидации?

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Кто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.

Читать ответы (1)

Как восстановить закрытую трудовую книжку для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Существует ли форма обращения в суд с просьбой признать человека не работающим на предприятии по причине его (предприятия) реорганизации в другое предприятие, которое через полгода было ликвидировано? Заявление о переходе на другое место работы в связи с его реорганизацией не писалось и уж тем более не писалось заявление об увольнении. На руках - незакрытая трудовая книжка только с записью о приёме на работу. Из-за этой незакрытой книжки мать не может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет... Заранее - всем большое спасибо!

Читать ответы (2)

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, второй ребенок-инвалид. Трудовая книжка находится на предприятии (от предприятия доход не получаю). Положено ли мне получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом?

Читать ответы (1)

Правовые аспекты заключения трудового договора в стадии ликвидации - силу имеет ли такой договор

Работодатель при приёме на работу не сообщил что фирма находится в стадии ликвидации, заключили трудовой договор (в договоре также указан неправильный юридический адрес) Имеет ли такой договор силу? Имеет ли право работодатель на стадии ликвидации заключать трудовые договора и вести запись в трудовой книжке, и если нет, то какая за это ответственность? Имеет ли право забирать трудовую у работника?

Читать ответы (1)

Как доказать размер зарплаты без необходимых документов - что принимает суд в качестве доказательств?

Как доказать размер зарплаты, если работодатель не дает на руки трудовой договор, копию приказа о приеме на работу, справку о средней зарплате. Есть только трудовая книжка с записью о приеме на работу и увольнении по собственному желанию с печатью предприятия, справки предприятия в ФССП о работе работника в данном предприятии, и показании работников которые не были официальнно трудоустроенны в данном предприятии. Что принимает суд в качестве доказательств?

Читать ответы (2)

Как получить задолженность по зарплате при ликвидации организации и исполнительном листе?

ООО в стадии ликвидации. Задолженность по зарплате на исполнительном листе. Приставы исполнительный лист направляют ликвидатору. Ликвидатор по почте отправляет его мне со справкой, что снят с должности ликвидатора. Как получить задолженность по зарплате?

Читать ответы (2)

Увольнение директора при ликвидации ООО - кто оформляет запись в трудовой книжке?

Ликвидатор (учредитель) принял решение при ликвидации предприятия (ООО) уволить директора. Кто должен делать запись в трудовой книжке? Директор или ликвидатор? Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерность отказа ликвидатора от исполнения обязательств по договору в условиях добровольной ликвидации ФГУП

Вопрос в следующем. ФГУП находится в стадии добровольной ликвидации по решению учредителя. Имущества, денежные средства на предприятии отсутствуют. Работники уволены. Назначен ликвидатор. Контрагент предприятия требует от ликвидатора исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг-оказать услуги по инвентаризации торфяной залежи. Ликвидатор отказывается исполнить обязательства по договору ввиду изложенных обстоятельств. Насколько правомерны действия ликвидатора?

Читать ответы (3)

Нарушение трудовых прав при увольнении в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Уволена по инициативе работодателя с записью в трудовой "по истечении срока трудового договора" (Но! подписан бессрочный!). После моего обращения в прокуратуру она согласилась добровольно переписать запись в трудовой книжке на "ликвидацию" (но т.к. ИП закрыла она 17.01.19,а меня уволила 31.12.18,уведомив об этом только 19 числа (почтой получила весь комплект документов: трудовая книжка с записью от 31.12.18"истечение срока договора",уведомление об увольнении от 15.01.19 и приказ от 31.12.18) выплат по ликвидации я не буду получать, потому что спросить не с кого... Как быть? Обращаться в суд о восстановлении на работу или подавать иск на выплату выходного пособия?

Читать ответы (1)

Трудовая книжка находится у меня на руках, там стоит запись о том, что я по прежнему работник этой фирмы.

Устроилась на работу 28.08.2012 в ООО Союз о чем есть запись в трудовой книжке, проработав полтора месяца меня отправили в отпуск без содержания, в связи с переездом предприятия на новое место. Когда я пришла на новое место, через месяц, оказалось, что предприятия нет, генеральный директор и собственник скрываются, ни один телефон не отвечает. Трудовая книжка находится у меня на руках, там стоит запись о том, что я по прежнему работник этой фирмы. Я беременна, на другую работу меня уже никто не берет. Имею ли я право на декретные выплаты, ведь предприятие фактически ликвидированно, и моей вины в этом нет, куда мне можно обратиться с этим вопросом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить справку о доходах за 2018 год, если предприятие в стадии ликвидации?

Владивосток - онлайн услуги юристов