Кадровик принял на работу сотрудника без мед осмотра, что привело к смерти посетителя организации из за не соответствия сотрудника по медицинским показаниям. Сотрудник осуществлял контроль за посетителем и не проконтролировал его должным образом из за проблем по здоровью.
Добрый день, Наталья Геннадьевна! За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра или при наличии медицинских противопоказаний частью 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 15 до 25 тысяч рублей - для должностных лиц и предпринимателей, от 110 до 130 тысяч рублей - для юридических лиц.
Также может встать вопрос об уголовной ответственности по статье 238 части 2 п. "в" УК РФ - производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекших по неосторожности смерть человека. Но поскольку ответственность за действия работника несет работодатель (часть 6 статьи 209 Трудового кодекса РФ), то вопрос о привлечении к уголовной ответственности будет решаться в отношении руководителя организации.
Спросить
Не совсем понятен вопрос:
могу предположить, что предоставление услуг неотвечающих требованиям безопасности повлекшие смерть часть 2 статьи 238 УК РФ, а кадровику возможно "грозит" халатность.
Спросить
Если будет усмотрена причинно-следственная связь, то возможно привлекут к ответственности.
Спросить
