Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель наложил штраф в 4000 руб за неявку на работу во время открытого больничного листа - что делать и как защитить свои права?

28.11.2022, 14:26
• г. Уфа

Имеет ли право работодатель ставить штраф в 4000 руб за не выход на работу, хотя с этого дня открыт больничный лист. Ссылаясь на то что не предупредила её, что я сама договорилась с напарницей чтоб она отработала одна.

Читать ответы (2)
Штраф за не выход на работу Открыт больничный лист Выход на работу Не предупредив
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, штрафы не предусмотрены трудовым законодательством в качестве меры дисциплинарной ответственности работника. К тому же у Вас больничный открыт.

Спросить

Здравствуйте, ксения.

Действия работодателя не являются правомерными.

См.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

Т.о.,

штраф не является дисциплинарным взысканием.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Ирина
02.04.2018, 12:22

Зятю за перевозку водки через границу грозит штраф в 4000 рублей - отказ от оплаты вызывает вопросы

Зять перевозил водку с казахстана, для себя, на свадьбу, решением суда наложен штраф 4000 рублей, суд прошел без него, пришло письмо от приставов, платить он не хочет, что может быть.
Читать ответы (1)
Ирина
01.04.2018, 11:47

Как отказаться от оплаты штрафа за перевозку алкоголя из Казахстана на свадьбу без участия в суде?

Перевозил водку с казахстана, для себя, на свадьбу, решением суда наложен штраф 4000 рублей, суд прошел без меня, могу ли я не оплачивать штраф.
Читать ответы (1)
Ирина
10.04.2018, 07:11

Штраф за перевозку водки из Казахстана - зять отсутствовал на суде, что ожидает его теперь?

Зять перевозил водку с казахстана, для себя, на свадьбу, решением суда наложен штраф 4000 рублей, суд прошел без него В ДРУГОМ ГОРОДЕ, пришло письмо от приставов, платить он не хочет, что может бытьи будет ли повторный суд по месту жительства?
Читать ответы (1)
Яна Мокрушина
12.01.2021, 18:45

Нахожусь на больничном. Начальница звонит и спрашивает фото больничного листа открытого и номер его. Имеет ли она право?

Нахожусь на больничном. Начальница звонит и спрашивает фото больничного листа открытого и номер его. Имеет ли она право?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.09.2022, 06:51

Работа в частной организации во время открытого больничного листа по уходу за ребенком в государственном учреждении

Могу ли я работать в частной организации, если по основному месту работы в гос. учреждении у меня открыт больничный лист по уходу за ребёнком до 7 лет?
Читать ответы (2)
Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Вера Александровнав
25.05.2014, 11:02

Возможность отказа от открытого больничного листа и связанные с этим сложности

Я с ребенком лежала в больнице, мне был открыт больничный. Но потом можно ли отказаться от открытого больничного (он еще не закрыт) так как пришлось выйти на работу? А если просто не брать больничный лист, так как на работу я его предоставлять не буду. Будут ли сложности с этим в больнице или у меня?
Читать ответы (2)
Андрей Щербаков
19.02.2016, 19:37

Мне отключили незаконно свет. Что мне делать? Я оплатил 2.300 руб. и штраф 4000 руб за подключение! Как мне поступить?

Мне отключили незаконно свет. Что мне делать? Я оплатил 2.300 руб. и штраф 4000 руб за подключение! Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Ольга
13.05.2020, 18:26

Как правильно документально оформить оплату больничного листа открытого в день увольнения военнослужащего сотрудника УФСИН.

Как правильно документально оформить оплату больничного листа открытого в день увольнения военнослужащего сотрудника УФСИН.
Читать ответы (1)
Ольга
25.08.2013, 16:51

Оплачиваемый отпуск вместо больничного - правомерно ли отказать?

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску, я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что я была на сессии и мне оплачивали учебный отпуск, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Косогова
26.04.2023, 13:40

Что делать если отказался от открытого больничного листа после 20 дней нетрудоспособности, а больничный нужен на работе

Что делать если отказался от открытого больничного листа после 20 дней нетрудоспособности, а больничный нужен на работе
Читать ответы (1)
Евгений
30.09.2021, 20:42

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.
Читать ответы (1)
Владимир
07.12.2015, 11:12

Налоговая проверка кассовой дисциплины без кассовой книги - законность проверки и наказание?

В обособленном подразделении нашей организации (магазин) была внезапно (без предупреждения) проведена налоговая проверка кассовой дисциплины. Входе проверки выяснилось отсутствие кассовой книги в ОП, так как все кассовые операции осуществлялись по месту нахождения головного предприятия. Налоговой инспекцией был наложен штраф как на юр. лицо (40000 руб.), так и на директора (4000 руб.). Скажите, пожалуйста, законна ли такая проверка и наказание одновременно за одно и то же нарушение юр. лицо и директора? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
19.07.2012, 17:51

Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО.

В штатном расписании моей должности в настоящий момент нет я была заместителем руководителя, после внесений изменений в штатное расписание внесли должность начальника планово-экономического отдела, на данную должность я была согласна, но руководитель меня не перевел и не известил за два месяца, что должность зама сокращается. Я ушла на больничный лист, и во время больничного листа приняли работника на должность начальника ПЭО. Получается я осталась висеть в воздухе, всеми силами руководитель пытался, чтобы я написала заявление по собственному желанию ссылаясь, если не уйду по хорошему, навешаю выговоров и уйдешь по статье. В данный момент я написала заявление по собственному желанию, а меня теперь еще и отрабатывать две недели принуждают.
Читать ответы (1)