Александр
20.03.2020, 04:37
Как отказаться от неподходящего графика работы, описанного в договоре о трудоустройстве?
Официально в договоре прописано 2/2 по 11 часов, в связи с большими объемами решили поменять сутки, после суток сразу в ночь и отсыпной выходной. Меня данный график вообще не устраивает, мне достаточно и 165 часов в месяц. Оплата почасовая. И поставили можно сказать перед фактом, можно ли отказаться от данного графика?
Читать ответы (1)