Оформление отпуска у военных - законность и нюансы

199₽ VIP

Есть судебное решение и исполнительный лист (у приставов) по которому я должна истцу энную сумму. Истец сам позвонил и предложил выплатить частями сумму меньше чем по исполнительному но быстрее. (т.к. з/пл небольшая+ипотека и ему получать с меня года 3-4). Будет ли это соглашение законно? Где его заверять (надо ли нотариусом) Как прописать чтобы в будущем мне он эту разницу не предъявил (срок давности три года)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу по документам, сразу уйти в очередной оплачиваемый отпуск с оплатой дороги и после отпуска вернуться по документам по уходу за ребенком. Работадатель отказал мне в оплате дороги и отпуска. Законно ли и что я могу предпринять? Если сейчас дорогу не использую, она пропадает.

Я являюсь сотрудником на предприятии АО. Начиная еще с прошлого года, было объявлено о том, что брать дни в счёт отпуска нельзя (не могу сказать точно, задукоментировано ли это на бумаге) Хотя ранее это было возможно. В начале этого года я начал проходить курс лечения. Естественно приходится брать много дней за свой счёт. И перенос отпуска тоже невозможен почему-то стал! Я конечно предполагаю что предприятие просто не хочет заморачиваться, либо платить деньги. Законно ли это? И как можно поступить?

Муж мобилизованный, в конце марта будет полгода. Путин сказал что каждые полгода должен быть отпуск, но командир сказал забудьте об отпуске. Законно ли это? И куда жаловаться?

Меня хотят отправить в отпуск, в связи с закрытием доу на ремонт в июне, но мне положен отпуск только в конце июля, т.к. на работу я поступила в конце января. Законно ли это?

Работаю у ИП, отпуск по 2 недели раз в пол года, оклад 15 т.р. + %, если я иду в отпуск как высчитывается отпускные и з/п? и законный ли вариант того что, ИП платит так же з/п без изменений но я в отпуск всё равно иду?

Я устроилась на работу в марте 2019 г. В марте 2020 отгуляла месяц отпуска.. и сейчас в сентябре 2020 г меня опять отправляют на месяц в отпуск.. Законно ли это.

Я работаю в "5" магазине старший продавец кассир, с 1 июня у меня отпуск на месяц; деректор у меня новый я договаривалась с предыдущем деректором что бы запланировать отпуск на месяц по семейным обстоятельством, но новый деректор написал мне смс что бы после отпуска искала себе работу типа меня обратно не возьмет мое место будет занятым другим человеком; получается что еще одна коллега старший продавец кассир тоже с 1 числа идет в отпуск и он не отпускает законо ли это.

Происходит реорганизация отдела в крупной организации (централизация работы в другом городе). Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предлагают перевод в другой отдел, но я отказываюсь, т. к. не буду там работать после декрета (имею в виду в отделе). Сейчас присылают бланки заявлений, что я якобы должна выйти на работу с 30.03.2020 и 31.03.2020 уйти обратно в декретный отпуск. Законно ли это и для чего?!

Скажите пож... я работаю мед. сестрой в инфекции сутки через 4,у нас 6-ти часовой рабочий день... Допустим у меня 14-го сутки, а с 16-го поставили отпуск, законно ли это? Я думаю с 19-го должны были бы.

Здравствуйте, мне отказали в выплате подъемных в связи с тем, что после учебы я устраивалась на работу на неполную ставку. (Но я в это время была в декрете). Законно ли это?

У меня такая ситуация... в 2010 году, на основании решения суда, бывшему супругу постановили выплачивать ежемесячно фиксированную сумму алиментов в размере 70% от минимального прожиточного минимума на ребёнка в нашем регионе. Получила алименты в разы меньше, объяснили в организации таким образом, что он был в отпуске. Законно ли это? Ведь в исполнительном листе указана фиксированная сумма, независимо от отпуска, больничного и тп. С уважением!

Ушел в академический отпуск в первый раз (на 7 месяцев) в колледже по семейным обстоятельствам на последнем курсе. Военкомат намерен меня призвать. Законно ли это, и есть ли у меня право на отсрочку?

Такая ситуация: Я устроилась на работу, на декретное место, и через какое-то время узнала что беременна и сама ушла в декрет. Сегодня мне передали бумажку, по другому я назвать ее не могу простите, тк это даже не документ с синей печатью и подписью ручкой директора, на котором напечатано: ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ и далее по тексту: Администрация... (название конторы) ставит Вас в известность, что трудовой договор от 1207.2017 г. №... с Вами будет расторгнут 15.08.2019 г. по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Подпись и печать черная (на принтере распечатана эта бумажка, с синей печатью документа нет, а контора находится в другом городе). Так вот я сама увольняться даже и не думаю конечно, ребенку моему на данный момент 1 год и 1 месяц, та девочка, на место которой я устраивалась, выходит с декрета на днях, ее ребенку два годика будет только. Это законно? Меня могут уволить на законных основаниях?

Выхожу из декрета после ухода за ребенком 3 лет, мне сказали что девушку которая меня заменяоа на время декрета переводят на другую должность и оставляют в организации при этом часть моей работы по торгам отдают ей,т.к.меня переобучить по истечению 3 лет у них нет денег. Значит и з/п.с меня снимется за эту работу. Законно ли это?

Я уволен с 21.01.2022 года, сотрудник фсин. Мне по приказу должны выплатить за переработки с 2019 по 2021 год включительно, неотгуленные отпуска за 2021 и 2022 года. Трудовую книжку отдали, а деньги не выплатили. Хотят удержать среднемесячную заработную плату с этих выплат 24.01.2022 года хотя я уже пенсионер. Законно ли это?

На какие статьи ссылаться беременной женщине, когда нужно отпроситься на плановый осмотр в женскую консультацию или на скрининг? Я работаю в государственной школе учителем начальных классов. Как только встаёт вопрос об осмотре, приходится писать заявление и брать отгул на свой счёт. Скажите, пожалуйста, законно ли действует руководство организации в этом случае? Заранее большое спасибо!

Отпуск оформлен, но требуют выходить на работу. Отпускные обещают выплатить, а в последствии их высчитать из заработной платы в январе.

Это законно? Необходим ли приказ на отзыв из отпуска и обязан я выходить на работу? Мне 59 лет, это предпенсионный возраст? Могут ли меня уволить за невыход на работу в период отпуска?

Правомерно ли могут переводить в другой цех во время декретного отпуска (без согласия работника)? Якобы начальнице отдела кадров мешали декретчики и она их кинула в другой цех... Спасибо.

Работая сутки через трое согласно графика ушла в отпуск с следующий смены то есть с 21.03 по 03. 04, а следующая смена должна быть 06.04 согласно графика. Мастер нас ставит в смену 04.04, законно ли это и какими статьями ТК они предусмотрены?