Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что можно сделать если уволили не по занимаемой должности.

29.11.2022, 06:49
• г. Подольск

Что можно сделать если уволили не по занимаемой должности.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Расторжение договора в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) возможно при соблюдении двух условий. Первое — несоответствие работника подтверждено заключением, выданным по итогам аттестации. Второе — работник отказался от перевода на подходящую по его здоровью работу (в том числе нижестоящую и нижеоплачиваемую), либо в компании нет такой вакансии. Если данные условия нарушены Вы можете обратится в трудовую инспекцию либо органы прокуратуры.

Спросить

Надо видеть трудовой договор, приказ о принятии на работу, об увольнении, другие документы, возможно был какой-то перевод...

И далее уже по ситуации...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.06.2016, 07:31

Воспитателя детского сада, учившегося заочно и ожидающего увольнения за отсутствие диплома

Я работаю воспитателем в детском саду, учусь заочно в колледже по специальности "Дошкольное образование", осталось проучиться ещё 1 год. Меня хотят уволить с занимаемой должности за несоответствие занимаемой должности из-за отсутствия диплома об образовании. Я мама троих детей: 16 лет, 5 лет и 4 года. Проработала в детском саду с декабря 2006 года. В должности воспитателя работаю с 2008 года. С 2011 по 2014 гг находилась в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
РОМАН
30.05.2015, 13:29

Оказывать лицензированную деятельность педагога-организатора без педагогического образования

Можно ли в учреждении дополнительного образования (центр детского и юношеского творчества) работать педагогом-организатором без педобразования? Единственное - есть курсы педкласса (дошкольное образование) и свыше 10 лет педстажа. Сотрудник в данный момент работает, но не на ставке педпгога-организатора. Могут ли его уволить с занимаемой должности в связи с отсутствием педобразования?
Читать ответы (1)
Виталий
09.12.2013, 16:33

Как грамотно уволить продавца с минимальными финансовыми потерями в ситуации закрытия магазина Ростелеком

Нам приходится экстренно закрывать магазин в одном из районов области. Сегодня последний день работы магазина и соответственно продавца. Продавец принят на работу по трудовому договору с 12.11.2013. Продавца утром сегодня по тел предупредили о предстоящем увольнении, он естественно не доволен, не хочет писать по собственному желанию, мы соответственно не хотим платить лишнее. Магазин является фирменным салоном Ростелеком, оператор 06.12.13 прислал нам уведомление о закрытии салона с 09.12.13, поэтому и у нас не получилось предупредить продавца. Вопрос. Как нам грамотно уволить продавца с занимаемой должности с наименьшими финансовыми потерями. Договор продавца с ИП.
Читать ответы (2)
Алексей Владимирович
06.07.2014, 20:08

Как уволиться в течение дня из-за нарушений ТК РФ руководителем и как обеспечить его увольнение?

Хочу уволиться в течение дня, так как непосредственный руководитель нарушает ТК РФ. Не предоставляет рабочее место и вынуждает появляться на работе каждый день, хотя я устроен официально на четверть ставки. Скажите, как грамотно поступить, чтобы его потом уволили с занимаемой должности?
Читать ответы (2)
Людмила
22.09.2015, 15:06

Что будет с квартирой и ипотекой при увольнении мужа по несоответствию должности?

Недавно приобрели с мужем квартиру по военной ипотеке. Выслуга уже больше 10 лет. Подскажите, что будет с квартирой и с ипотекой, если мужа уволят по несоответствию занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Евгения
04.08.2015, 11:13

Как правильно уволить преподавателя без педагогического образования из должности организатора в МКОУ Осичковская СОШ?

Меня зовут Евгения Валерьевна, работаю директором МКОУ Осичковская СОШ. Вопрос заключается вот в чем: у нас работает 26 лет преподаватель-организатор без педагогического образования и образования по специальности. Как правильно его уволить по несоответствию занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Наталья Аркадьевна
25.08.2014, 19:57

Защита прав беременных на работе - рассмотрение возможного увольнения по статье о несоответствии должности

Могут ли меня уволить по статье о несоответствии занимаемой должности если я беременна. Или не пустить на работу и поставить прогул?
Читать ответы (3)
ЛЮДМИЛА СТРЕБКОВА
08.12.2016, 16:08

Возможно ли принять педагога дополнительного образования на совместительство по занимаемой должности заведующего хозяйством?

Могу ли я педагога дополнительного образования в детском саду с нормой часов в неделю 18, принять на работу по совместительству на 0,4 ставки - 16 часов в неделю заведующим хозяйством?. Приказы - отдельные, трудовые договора - отдельные.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.07.2015, 11:15

Законность увольнения из-за профессиональной непригодности после восьми лет работы и получения денег по программе

Меня хотят уволить в связи с проф непригодностью занимаемой должности, в организации проработал восемь лет, а деньги по программе молодой специалист получил три месяца назад, законно ли мое увольнение.
Читать ответы (1)
Владимир
01.12.2013, 14:55

Возможно ли уволить финансового директора за систематические нарушения при отчетности в налоговую?

Можно уволить фин директора (одного из учредителей) за несоответствие занимаемой должности? (систематические нарушения при отчетности в налоговую, что влечет постоянные штрафы и пени)
Читать ответы (2)
Таисия
07.12.2021, 09:03

Как правильно написать заявление на отказ от занимаемой должности, при этом остаться на той должности, которая ранее была?

Как правильно написать заявление на отказ от занимаемой должности, при этом остаться на той должности, которая ранее была?
Читать ответы (2)
Олеся
20.02.2019, 16:04

Необходимость подачи декларации о доходах за 2018 год при увольнении с должности директора сельского дома культуры

Нужно ли подавать декларацию о доходах за 2018 год, если я увольняюсь с занимаемой должности 28 февраля 2019 года (должность: директор сельского дома культуры), заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
31.10.2016, 06:44

Перевод сотрудника на новую должность или его увольнение

Как перевести человека с занимаемой должности или уволить по закону? Какие статьи можно в приказе использовать 7 Женщина по образованию медсестра, работает на ставке фельдшера амбулатории. 26.10 была введена ставка медсестры, на которую ее планировали перевести, т.к. нет образования по «лечебному делу». По собственному желанию она не хочет это делать. А согласно статьи 81 п. 3 можно уволить человека за несоотвествие занимаемой должности, подтвержденной аттестацией. Может ли главный врач провести внеплановую аттестацию? Или это делает только Минздрав 7
Читать ответы (1)