Должна ли организация платить работнику занятому на 0.5 ставки вредность 3.2?

• г. Москва

Должна ли организация платить работнику занятому на 0.5 ставки вредность 3.2?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, доплату производить нужно и при работе на 0,5 ставки (не зависимо от того, работает ли сотрудник неполное рабочее время по основному месту работы или работник является совместителем).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Оксана
16.03.2016, 15:12

Сохранится ли вредность работы в рентгене при переходе с отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?

Из отпуска по уходу за ребенком хочу выйти на работу. Чтоб сохранить выплату на неполный рабочий день. Работаю в рентгене на 0.75 ставки вредность сохранится?
Читать ответы (1)
Ольга
18.09.2015, 09:39

Оплата льготного проезда работника и его иждивенца при отпуске в разные места и в разное время

Проживаем в районах приравненных к крайнему северу. Работник и его иждивенец поехал в льготный отпуск в разные места и в разное время отдыхать. Этому работнику организация должна оплатить льготный проезд и на него и на иждивенца?
Читать ответы (2)
Sergey
07.09.2001, 12:31

Может ли она оспорить в суде это увольниние на том основании, что другие не сокращаемые ставки заняты пенсионерами.

Мою жену, преподавателя института, собираются уволить по сокращению штатов. Может ли она оспорить в суде это увольниние на том основании, что другие не сокращаемые ставки заняты пенсионерами.
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2016, 16:27

Я работаю лаборантом и подменяю оператора сколько мне должны платить за вторую работу и должны ли платить вредность.

Я работаю лаборантом и подменяю оператора сколько мне должны платить за вторую работу и должны ли платить вредность.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.12.2018, 00:58

Как правильно рассчитать процент за вредность работнику при совмещении профессий с вредными условиями труда?

Разъясните пожалуйста, как правильно рассчитать процент за вредность работнику (4%), при совмещении профессий, тогда как основная работа у него с вредными условиями труда, а доплата в процентах к окладу от должности без вредных условий труда (согласно СОУТ). Т.е. 4% надо начислять только на основной оклад (Оклад*4%), либо на оклад с совмещением (Оклад+совмещение)*4%. очень нужно разобраться назревает скандал). Спасибо.
Читать ответы (1)
ПЁТР
08.12.2015, 16:16

Возможность совмещения работы в медучреждении с основной работой - может ли работник на ставку устроиться логопедом?

Возможно ли работнику, занятому на основной работе на ставку (не логопедом), устроиться в медучреждение логопедом по совместительству на ставку?
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2009, 15:15

Подскажите, какие выплаты будет платить организация работнику на период инвалидность (инвалидность дана на год)?

Прошу помочь мне по следующему вопросу. Мне дана 2-ая группа инвалидности, причина - общее заболевание, заключение надомная работа. Подскажите, какие выплаты будет платить организация работнику на период инвалидность (инвалидность дана на год)?
Читать ответы (1)
Ольга
27.09.2015, 21:36

Возможно ли перевести сокращаемую должность на другую, если все ставки заняты?

Я вышла из декретного отпуска ребенку 3 года. На работе говорят что мою должность заведующая сокращают. Могу ли я ра считывать на другую должность даже если все ставки заняты ?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
10.02.2017, 21:53

Онлайн МФО Займи подал на меня в суд - как защитить свои права и доказать нарушения МФО

Онлайн МФО Займи просто подал на меня в суд. При этом со стороны МФО Займи просто было много нарушений. Как мне поступить до суда? Я обращалась за помощью в различные правоохранительные органы, есть письма что мои права нарушены в МФО, все это конечно предоставлю. Как мне поступить дальше?
Читать ответы (1)
Константин Владимирович
22.06.2016, 09:20

Как требовать демонтаж незаконно установленной видеокамеры на земельном участке и на что сослаться

Сосед по смежному земельному участку установил на границе земельного участка (смежные двухквартирные дома) видеокамеру, которая захватывает мою территорию. Видео он показывал моему работнику, занятому по договору подряда. Куда (в какой суд) мне обратиться с требованием демонтажа незаконно установленной видеокамеры, на что (какие статьи) сослаться, что привести в доказательство. С уважением, Константин Владимирович.
Читать ответы (1)
Наталья
05.12.2016, 19:36

Перевод из укладчика упаковщика в картонажники - прекратилась выплата за вредность

Я работала укладчиком упаковщиком получала за вредность в ноябре перевели в картонажники и перестали платить вредность говорят у картонажников ее нет.
Читать ответы (1)