Нахожусь на контракте в армии ВС РФ, хочу его расторгнуть в связи с окончанием мобилизации, но военнослужащих не увольняют просто так. В качестве причины у меня имеется свидетельство о рождении Украины, но паспорт я не получал, соответственно я все равно явлаюсь гражданином Украины, можно ли использовать этот аргумент в качестве причины для увольнения с военной службы или нужно писать отказ от гражданства?
Согласно статье 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022), гражданство другой страны не является причиной для расторжения контракта. И поэтому отказ от гражданства не даст никаких преимуществ, при расторжение контракта.
Спросить
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" военнослужащий по контракту подлежит увольнению до окончания периода частичной мобилизации только по достижении предельного возраста, по болезни в случае признания не годным к военной службе по состоянию здоровья и в связи с осуждением к лишению свободы. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Названные Вами обстоятельства в настоящее время не являются основанием для увольнения.
Спросить
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.
Спросить
