У нас в колледже 6 ти дневная рабочая неделя. У нас (в лице студентов колледжа и профсоюза студентов) есть инициатива о переводе учебного заведения на 5 ти дневную рабочую неделю, на какие законы можно ссылаться и к кому обращаться?

Прежде всего изучите Устав колледжа, затем ФЗ РФ "Об образовании", это индивидуальный вопрос по каждому учебному заведению.

Инициатива студентов о переводе колледжа на 5-дневную рабочую неделю - поиск законов и консультация со специалистами

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?

Читать ответы (6)

Необходимые документы и временные рамки для перехода на 6-дневную рабочую неделю в частных стоматологических клиниках

Какие документы нужны для перехода с 5-дневной недели на 6-дневную рабочую неделю (частная стоматологическая клиника). В какой временной период это можно сделать. С уважением, Светлана.

Читать ответы (2)

Надбавка за секретность при переводе на 4-х дневную рабочую неделю - изменится ли размер исходя из времени работы?

Мне начисляется доплата за секретность:20% от оклада. Вопрос следующий - в связи с переводом нас на 4-х дневную рабочую неделю (финансовый кризис однако) будет ли уменьшаться надбавка пропорционально отработанному времени? К примеру, должна начисляться надбавка за время нахождения в отпуске. Расчитанному по при полной рабочей неделе. При убытии в командировку в данный момент времени режим работы будет полная рабочая неделя. Как будут соотноситься эти два режима работы (неполная раб. неделя в родной организации и полная раб неделя в командировке) во временном отрезке 1 месяц и как скажется на доплате за секретность?

Читать ответы (1)

Законность перевода на 5-дневную рабочую неделю при графике сутки трое и способы отказаться

Законно ли переводить работника на пятидневную рабочую неделю, если в договоре прописан график сутки трое, и как правильно от этого отказаться?

Читать ответы (1)

Может ли ООО устанавливать 36-часовую 6-дневную рабочую неделю работникам, не имеющим на это право?

Читать ответы (3)

Как написать заявление на сокращение рабочего времени из-за беременности?

Вопрос такой я беременна. Как мне написать заявление на 5 дневную рабочую неделю по 8 часов в день, а то по 14 часов 2 через 2 тяжело.

Читать ответы (3)

Как правильно перевести предприятие на 4-х дневную рабочую неделю - оформление документов и оплата пятого дня.

Снова понадобилась Ваша помощь. Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод предприятия на 4-х дневную рабочую неделю. Возникла такая необходимость в связи с уменьшением объемов производства. Какие документы необходимо оформить, и как будет оплачиваться пятый день. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Директор школы ищет алгоритм перехода на 5-дневную рабочую неделю до 1 сентября

Я директор школы. Подскажите, алгоритм перехода на 5 дневку (какие необходимы действия, положения, приказы и пр.). Успею ли я до 1 сентября осуществить переход или нет? (Внесение изменений в устав ОО и прочее).

Читать ответы (1)

Инфекционная медсестра против изменения графика работы на 6-дневную рабочую неделю

Я работаю инфекционной медсестрой в поликлинике. Мой график был всегда 5/2. В настоящее время главный врач хочет вменить нам 6 - дневную рабочую неделю. У меня дети 4 года и 8 лет, работать по субботам я не имею возможности.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности перехода на сокращенную 3-дневную рабочую неделю при наличии ребенка и разводе

Могут ли посадить меня на сокращенную рабочую 3 дневную рабочую неделю, если я в разводе и по суду ребенок со мной, ребенку 10 лет и на жену на алименты я не подавал.

Читать ответы (1)

Могу ли я потребовать от работодателя дополнительный выходной и перевод меня на 4-х дневную рабочую неделю?

У меня двое несовершенно летних детей (8 и 4 года). Я работаю во 8-ми часову графику 5 дней в неделю. Могу ли я потребовать от работодателя дополнительный выходной и перевод меня на 4-х дневную рабочую неделю? В каких статьях можно почитать об этом?

Читать ответы (1)

Что я-работник ЗАО теряю в случае "добровольного" заявления о переводе на 4-х дневную рабочую неделю с нерабочим

Что я-работник ЗАО теряю в случае "добровольного" заявления о переводе на 4-х дневную рабочую неделю с нерабочим днем пятница и с оплатой по фактически отработанному времени?

Читать ответы (1)

Начальные классы переведены на 5-дневную рабочую неделю с внеурочкой в субботу - какой рабочий календарь они используют?

С сентября 2022 года у нас в школе начальные классы перевели на 5-ти дневную рабочую неделю. Но по субботам у начальных классов 1 час внеурочки. Старшие классы продолжают учится по 6-ти дневной рабочей недели. Начальные классы отдыхают по производственному календарю как 5-ти дневка или как 6-ти дневка?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности подработки для санитарки-буфетчицы в инфекционном отделении

Скажите, пожалуйста, можно ли санитарке-буфетчице в инфекционном отделении, которая работает 6-ти дневную рабочую неделю (36 ч) ставить подработку в воскресенья с ее согласия за санитарку этого отделения. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, произойдет ли уменьшение ежегодного отпуска у учителя, если школа перешла на 5-дневную рабочую неделю?

Скажите, пожалуйста, произойдет ли уменьшение ежегодного отпуска у учителя, если школа перешла на 5-дневную рабочую неделю?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы после предоставления справки из женской консультации

Сегодня я принесла на работу справку из женской консультации на легкий труд. Мой график был 2 через 2 с ночными сменами. Теперь его изменили на 2 через 2 по 12 ч. только в день. Законно ли это, и что нужно чтобы перейти на 5 дней с восьмичасовым рабочим днем. Спасибо.

Читать ответы (1)

Допустимость перевода работников бюджетных учреждений на 6-дневную рабочую неделю - правовые и организационные аспекты

Имеет ли право руководство бюджетного учреждения, в обязательном порядке перевести всех работников на более интенсивный режим работы? С 5-ти на 6-тидневку.

Читать ответы (1)

Уборщицы школы грозит переход на 6-дневную рабочую неделю - правда ли, что им придется работать по 16 часов за маленькую ставку?

Работаю в школе уборщицей устроена на 1, 0.5,0.25 ставки то есть 1.75. (только так оформляют меньше не дают). Ходила мыть метраж вечерами по 4 часа, а сейчас хотят всех таких как я перевести на 6 дневную рабочую неделю с 8-30 до 17-30. То есть протирка коридоров и лестниц в течении дня и вечером метраж такой же как если бы я работала как раньше вечерней уборщицей при такой же ставке. Говорят что за такую ставку мы должны работать вообще по 16 часов а меньше не дают ставку так и говорят на меньше не устраиваем😔. Действительно ли мы должны работать по 16 часов при такой ставке?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель перевести на 3-х дневную рабочую неделю с выплатой заработной платы за отработанные дни?

Имеет ли право работодатель перевести на 3-х дневную рабочую неделю с выплатой заработной платы за отработанные дни? На данный момент по трудовому договору у меня 5-ти дневная (40 часовая) неделя с оплатой по окладу!

Читать ответы (1)

Старший мастер хочет перевести меня на 5-дневную рабочую неделю из-за ухода за ребенком-инвалидом

У меня двое детей, один из них - ребенок инвалид. На своем предприятии - Локомотивое депо - я работаю уже 10 лет, слесарь 5 разряда, имею высшее образование обучаюсь в аспирантуре. Однако из-за личной неприязни ко мне, старший мастер написал на меня рапорт, и издали приказ о переводе меня на 5-дневную рабочую неделю в связи с производственной необходимостью, несмотря на то, что я уже 10 лет работаю в смену (2 дня рабочих, 2 - выходных), в трудовом договре прописан именно этот график работы. Личная неприязнь сложилась из-за того, что я беру периодически 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом. Мастер утверждает, что из-за этого я меньше всех работаю. ФОрмулировка приказа такова, что если я отказываюсь от этого перевода, то меня уволят в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК РФ. Помогите, пожалуйста. Как правильно выстроить свою защиту от произвола мастера? Перевод на данный график работы ущемляет права моего ребенка на обучение - в этом случае я лишаюсь возможности не только возить его в школу, но и на необходимые ему занятия и пр. При том что прежний график работы в этом смысле был очень удобен. С уважением, Максим.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59