Если просрочена выплата в размере оклада к юбилейной дате, а за это время произошло три индексации,

• г. Чита

Если просрочена выплата в размере оклада к юбилейной дате, а за это время произошло три индексации, то в данный момент выплата будет с учетом идексации оклада или нет?

Читать ответы (0)
Елена
21.01.2020, 10:14

Вопрос о выплатах к юбилейной дате при стаже 20 лет и 5 месяцев в муниципальной службе

Стаж работы в муниципальной службе 20 лет и 5 месяцев. Имею ли я право получить причитающиеся выплаты к юбилейной дате? Или нужно было ровно в 20 лет? и я срок пропустила?
Читать ответы (1)
Нина
20.02.2009, 20:45

Скажите пожалуйста, существует ли закон о премировании или вознаграждении к юбилейной дате работнику медучреждения?

Скажите пожалуйста, существует ли закон о премировании или вознаграждении к юбилейной дате работнику медучреждения? Недавно мне исполнилось 50 лет.
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2015, 16:28

Незаконное назначение директором себе премии к юбилейной дате - что делать в таком случае?

Что делать, если директор своим приказом назначил себе премию к юбилейной дате по согласованию с учредителем, но приказ учредитель на руководителя не писал.
Читать ответы (1)
Коробова Ирина
31.08.2016, 12:49

Почему мне не полагается премия к юбилейной дате в муниципальном детском саду, если сослуживцу её выплатили в прошлом году?

Я работаю в муниципальном детском саду. В прошлом месяце мне исполнилось 60 лет. В бухгалтерии сказали что премия к юбилейной дате не полагается. Хотя в прошлом году на такую же юбилейную дату сослуживцу была выплачена премия в размере должностного оклада. Как и у кого можно выяснить правду.
Читать ответы (2)
Диана
13.02.2018, 13:38

Нахожусь на больничном перед декретным отпуском, на работе дают премию к юбилейной дате, положены ли данные выплаты мне?

Нахожусь на больничном перед декретным отпуском, на работе дают премию к юбилейной дате, положены ли данные выплаты мне?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.05.2012, 14:40

Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты во время испытательного срока без заключения соглашения?

Законен ли отказ работодателя от выплаты заработной платы, если я нахожусь на испытательном 3-месячном сроке? Отработала уже больше месяца, с 29.03.2012. и получила отказ в выплате. Соглашения о прохождении испытательного срока фактически не заключалось, условия обговаривались устно.
Читать ответы (1)
Галина
07.11.2015, 22:35

Выплаты военнослужащим ВВ МВД в 2015 году ограничатся тремя окладами, а семь окладов пойдут на благоустройство Крыма

Правда ли, что военнослужащим ВВ МВД в 2015 году выплатят вместо 10-ти окладов всего три оклада, и что остальные семь окладов перечисляют в Крым для его благоустройства?
Читать ответы (1)
Александр
13.04.2016, 21:40

Надежда на возвращение - стоит ли подавать в суд после увольнения по соглашению?

Если человека руководство попросили уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации три оклада, сотрудник отказывался, но в итоге они сказали мы всеровно сократим вашу службу так что лучше получайте конпенсацию и подписывайте прямо сейчас нам семерым сотрудником пришлось подписать, прошло 11 месяцев на наше место ни кого не устроили, а вчера начали набор на наши места, хотя причин нас увольнять не было, нас намеренно ввели в заблуждение, каковы наши шансы на возвращение на прежнее место работы после подачи заявления в суд? Спасибо...
Читать ответы (1)
Алла
15.04.2016, 11:15

Право на требование компенсации в три оклада при увольнении по соглашению сторон

Меня хотят уволить по соглашению сторон, имею ли я право требовать компенсацию в три оклада (оклад 8000 руб.) ,имеет ли право работодатель отказать мне в выплате компенсации?
Читать ответы (3)
Сергей
19.09.2014, 09:35

Руководитель предприятия решил сократить мой оклад без уведомления - как мне быть?

Руководителем предприятия принято решение об изменении штатного расписания, а конкретно уменьшение моего оклада с 17000 до прожиточного минимума. Об этом меня известил начальник отдела кадров вчера просто в личной беседе. Понимаю, что это сделано для того, чтобы я уволился (личная неприязнь руководителя). Но! Приказа нет, уведомления нет. Делать это не хотят. Думаю, что начнут искать косяки во мне, опоздание, внешний вид и так далее, что еще придумается. Подскажите, пожалуйста, как мне оптимально правильно поступить в сложившейся ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
14.09.2016, 02:16

Является ли обязанностью руководителя бюджетного учреждения выплачивать 2 оклада материальной помощи и три оклада в год премии.

Является ли обязанностью руководителя бюджетного учреждения выплачивать 2 оклада материальной помощи и три оклада в год премии.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
03.03.2020, 19:08

Посмертная выплата юбилейной суммы для ветерана ВОВ - имеют ли наследники право на получение?

Моя мама 19.01.1925 г. р. в возрасте 95 лет скончалась недавно 22.02.2020 и не дожила совсем немного до памятной даты. Она ветеран вов. вопрос - имеют ли ее дети право посмертно получить юбилейную выплату в сумме 75 т.руб.? эти средства дети бы направили на установку памятника.
Читать ответы (2)
Светлана
28.12.2020, 21:23

Нет индексации оклада в течение 3 лет - правомерно ли такое действие работодателя?

В нашей организации уже 3 года не индексируется оклад, но есть пункты с суммами Индексация и Доплата до МРОТ. Я понимаю, что это делается работодателем в целях экономии для выплат в фонды, НО правомерно ли с точки зрения закона поступает работодатель, ведь фактически он выплачивает предусмотренный минимум.
Читать ответы (1)
АНЖЕЛА
21.10.2018, 14:09

Официальное или добровольное сокращение на работе - правильное решение и возможные компенсации

На работе гредет сокращение. Работодатель не хочет оформлять сокращение официально, просит написать по собственному желанию и обещает выплатить три оклада. Как правильно поступить? И на что я имею право?
Читать ответы (2)