Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой приказ обязывает полицейского сообщать руководству о происшествиях в свободное время?

02.12.2022, 15:40
• г. Краснодар

По какому приказу сотрудник полиции должен докладывать руководителю обо всех происшествиях (конкретно доставление на медосвидетельствование) которые произошли вне служебного времени?

Читать ответы (1)
Сотрудник полиции должен Сотрудники полиции
Ответы на вопрос (1):

Янис, согласно Федерального закона "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
21.02.2015, 13:20

Изменение группы инвалидности после операции - возможность сохранить прежнюю должность и необходимость уведомить руководство

У меня была 2 группа инвалидности, работал механиком на фабрике. После операции дали 1 группу с 3 степенью ограничения к труду, хотя и просил группу не менять, т.к. после операции состояние здоровья гораздо лучше и могу свободно трудиться на прежней должности. В БМСЭ сказали, что 2 группу оставить не могут, вышел новый приказ в сентябре 2014 года. Операция по трансплантации почки. Смогу ли я работать с новой группой на прежнем месте и необходимо ли сообщать руководству о смене группы?
Читать ответы (1)
Евгения
10.01.2014, 16:55

Врач в республиканском диспансере о беременности

Такой. Я работаю врачом в республиканском диспансере, сейчас нахожусь в отпуске, недавно узнала, что в положении. После отпуска предстоит выполнять ежегодный статистический отчет по работе. Кроме меня еще два врача. Если после отпуска я сразу уйду на больничный, меня не заставят этот отчет делать? (Ведь беременную не имеют права вызывать с больничного). И обязательно ли сообщать руководству по какому поводу я на больничном?
Читать ответы (1)
Наталья Кочкина
18.10.2020, 14:03

Можно ли младшему воспитателю проводить уроки на дому для детей из своей группы и нужно ли об этом сообщать руководству?

Может ли младший воспитатель, ранее педагог со стажем, брать на дом репетиторство с детьми из своей группы, договорясь с родителями? Стоит ли об этом сообщать руководителю учреждения?
Читать ответы (1)
Марина Гриценко
24.05.2021, 11:59

Нужно ли сообщать руководству о желании работника с 3 формой допуска поехать за границу на отдых?

У меня 3 форма допуска. Работаю на предприятии. Нужно ли мне сообщать руководству о моем желании поехать за границу на отдых по турпакету.
Читать ответы (1)
Лена
22.11.2016, 10:51

Согласует ли руководитель отсутствие 50% рабочего времени в неделю для сотрудника в аспирантуре (ст.173.1 ТК)?

Имеет ли право руководитель учреждения отказать в 50% оплачиваемом дне в неделю сотруднику, поступившему в аспирантуру (ст.173.1 ТК). Необходимо ли сообщать руководству о том, что хочешь поступать в аспирантуру.
Читать ответы (1)
Анна
18.11.2016, 09:16

Как классному руководителю следует реагировать при подозрении на ВИЧ у студента в техникуме?

Я являюсь классным руководителем группы в техникуме, у одного из студентов есть подозрение на ВИЧ и он сейчас проходит анализы. Если все таки выясниться, что ВИЧ у него есть, должна ли я об этом сообщать этом руководству техникума? При следующем мед осмотре ведь его найдут, будут ли ко мне претензии о том, что я не сообщила?
Читать ответы (1)
Ольга
13.02.2007, 00:07

Продавец под угрозой подписал фальшивый протокол и директор использовал его для шантажа нового руководства - каковы последствия?

Продавец магазина не пробил чек, директор со знакомым сотрудником милиции составили протокол (на обычном листе бумаги), под угрозой суда заставили подписать и написать объяснительную и заявление на увольнение (предварительно заплатив за их молчание 30000 рублей). Спустя 3 месяца продавец устроился в другой магазин, директор принес этот протокол и показал его новому руководству. Имел ли директор на это право? И какую ответственность он может понести за это?
Читать ответы (1)
ПОЛЯКОВА СОФЬЯ ВИКТОРОВНА
12.04.2016, 21:27

Могу ли я не сообщать руководству о получении группы инвалидности, ведь здоровье - это конфиденциальная информация.

Могу ли я не сообщать руководству о получении группы инвалидности, ведь здоровье - это конфиденциальная информация.
Читать ответы (2)
Гульназ
15.12.2018, 22:12

Как действовать

Пришел судебный приказ с требованием взыскания задолженности по кредиту в татфондбанке, но там прописана огромная сумма неустойки в связи с неисполнением требования о досрочном погашении кредита. Что делать?
Читать ответы (3)
Леонид
23.01.2012, 17:43

Как составить заявление об увольнении с работы без отработки двухнедельного срока

Хочу уйти с работы, т.к. нашла другую ближе к дому, но руководство требует отработать 2 недели. Как грамотно составить заявление об увольнении и не выполнить условие руководства об отработке? Имею ребенка в возрасте 5 лет (может это как-то поможет мне). Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
10.05.2018, 11:24

Право отказаться от проведения еженедельной диспансеризации детей 1 и 3-х лет без оплаты - вопросы для Лор-врача

Добрый день. Я Лор-врач. Руководство обязывает меня проводить еженедельную диспансеризацию детей 1 и 3-х лет. Это очень большой поток детей. Никакой оплаты нет. В трудовом договоре эта обязанность не указана. На вопрос об оплате ответ один-должна/ обязана. Имею ли право я отказаться от ее проведения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
09.05.2016, 01:18

Изменение порядка отпусков в ГАУ - диспропорция между желаниями работника и требованиями руководства

Работаю в ГАУ с февраля 2010 г. На протяжении 5-ти лет уходила в отпуск в таком порядке: июнь-очередной отпуск + июль-отпуск без сохранения з/п. В июле каждый год закрываемся на проф. Ремонт. В этом году хочу уйти в отпуск по той же схеме. В ответ руководство обязывает взять отпуска в другом порядке: сначала без сохранения з/п, а потом очередной отпуск. Правы ли руководители?
Читать ответы (1)
Абрамова Инесса Владимировна
23.04.2015, 17:17

Я работаю в полиции сутки через двое, руководство обязывает явится на субботник в мой выходной! Законно ли будет, если я не приду?

Я работаю в полиции сутки через двое, руководство обязывает явится на субботник в мой выходной! Законно ли будет, если я не приду?
Читать ответы (1)
Наталия
07.04.2020, 21:31

Руководство обязывает приходить на работу на час раньше, но без оплаты, из-за ненормированного рабочего дня.

Руководство обязывает приходить на работу за час до начала рабочего времени, мотивируя тем, что у меня ненормированный рабочий день. По трудовому договору рабочий день с 8.30 до 17.00, обед с 12.00 до 12.30, нужно приходить к 7.30. В связи с производственной необходимостью. Дополнительный час работы не оплачивается в связи с тем, что по трудовому договору ненормированный рабочий день - добавляют пять дней к отпуску.
Читать ответы (1)
Юрий
27.08.2015, 12:28

Отсчет рабочего времени и его правила

С какого момента идет отсчет рабочего времени? Работник прошел проходную 7.50 десять минут ходьбы до рабочего места. Начал работать в 08.00. Вышел с рабочего места 16.50. Дорога до проходной 10 минут. Прохождение проходной 17.00. Руководство обязывает покидать рабочее место ровно в 17.00. Правильно ли это. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)