Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уйти в декретный отпуск в конце года, если дата постановки на учёт не позволяет?

02.12.2022, 18:46
• г. Москва

30 недель выпадает на 08.01.2023 (по дате постановки на учёт считает врач), по пдр по узи - 05.01.2023. Так как в 2022 году меняла работу и некоторое время работала неофициально, конечно, выгодно уйти 31.12.2022 года в отпуск (чтобы брали в расчёт 2020.2021, там большая официальная зп), но врач говорит, что ни днём раньше не может выписать, так как встала на учёт 09.08.2022, там отметили 8 недель (хотя я пришла на учёт становиться ещё в июле, как узнала о беременности), но врач сама назначила на август. Врач категорически отказывается выписывать декретный больничный 31.12, ссылаясь на ограничения программы, которая просто не даст этого сделать раньше 22 недель с даты постановки на учёт (+8 недель до даты постановки). Врачу конечно доверяю, но думаю, может все же есть хоть какие-то возможности с учётом того, что начало декрета выпадает на январские праздники, уйти в декрет 31.12.2022? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Работает неофициально
Декретный больничный
Беременность врачи
Ответы на вопрос (1):

Обязаны выдать, есть специальное указание на сроки в ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги