Неправомерное удержание 50% с зарплаты - как защитить свои права?

В декабре 2019 года заключил контракт по службе с УФСИН. 02 марта 2021 года был уволен со службы (по инициативе сотрудника) ст.84 п.2.,ч 2. Выдали на руки приказы об увольнении. Выплатили все положенные выплаты, а так же удержали сумму за вещевое имущество, так как срок износа не прошёл. Суть вопроса: Сегодня позвонили с бухгалтерии и сказали срочно приехать, якобы они просчитались, и удержали меньше должного. Могу ли я оспорить в суде данный вопрос. Ведь бухгалтерия просчиталась, а мне сейчас платить.

Бугалтер и директор решили меня уведомить о долге, письмом только сегодня! В том месяце мне ошибочно перевели больше отпускных в этом месяце с меня удержали 90 процентов зарплаты, без бумаг без всего) я это сказала лично по телкфону бугалтеру) квитка я ее получала сколько зараьотала сколько удержали я так ничего и не знаю даже не знаю точную сумму долга) скгодня позвонив бугалтеру спросив я хочу знать вычеи и суммц заработка и долга я прошу квиток лна сказала потрм дадим мы щас письмо готовим вам с директором) какое письмо после списаний всех денег) и до этого я ни где не расписывалась не соглашалась документов не видела что делать? Я обратилась в прокуратуру они так и остануться без наказанные?

Бухгалтерия в течении 7 месяцев производила неправомерно удержание из заработной платы по исполнительному производству, создав тем самым у меня долг по алиментным обязательствам. Бухгалтер добровольно отказывается погашать образовавшуюся по ее вине задолженность. Какие шаги необходимо произвести, чтобы вернуть неправильно удержанную сумму?

Помогите пожалуйста советом! 2018 году заключила договор с Министерством здравоохранения Тульской области договор о целевом обучении и дальнейшем трудоустройстве в ГУЗ Заокская ЦРБ. Так же заключили договор о предоставлении ежемесячной мат. Помощи студенту высшей медицинской образовательной организации обучающихся по целевому направлению министерства. Поступила МГМСУ им. А.И.Едокимова отучилилась в соответствии с договором в два года. В установленный срок трудоустроилась в гуз заокская црб. По договору должна была отработать 3 ГОДА, по факту отработала 1.5 потому что обманывали с заработной платой постоянно (например заведующая уходила в отпуск, больничный я работала за двоих писала заявления.) Прибавку к зп как доходило до дела не начисяли. Звонила в министерство пыталась донести до них информацию, что мне озвучивали одну зп по факту она получалась в половину меньше. Просила принять меры или что то исправить перевести на 1.5 ставки. Они сказали что сделать не чего не могут и "типо" ставок нет. В итоге я была вынужденна уволиться, тк этой зп даже на базовые потребности не хватало. После увольненич предоставили мне расчет по которому я должна вернуть 162 тысячи в течении 60 дней хотя этот расчёт мне отдали позже. Якобы сумма сложилась из той мат. Помощи которую министерство начисляло. Взяла выписку из сбербанка о их настоящих начисления. Суммы совсем другие. Если не выплачу в установленный срок подают в суд. Я не могу выплатить сразу такую большую сумму т.к. накоплений у меня нет из за низкой зп. Которую мне платили. Можно ли выплачивать сумму по частям. ? Что можно сделать? Как лучше поступить в данном случае?

У меня такая ситуация: в 2019 г мне предериятие переплатило пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В июне 2020 года я вышла с декрета, и бухгалтер удерживает из зарплаты 50%, при этом не ознакомив меня с приказом об удержании, т е такого приказа нет вообще. Так же бухгалтер задерживает мое заявление на увольнение. И вину за переплату вешает на меня. Правоверны ли действия бухгалтера и предприятия?

Я работаю продавцом в магазине индивидуального предпринимателя, год назад в мою смену произошла кража нескольких десятков тысяч рублей, было подано заявление в милицию, виновных не нашли. Работодатель заявил что в счёт кражи которая произошла в мою смену будет удерживать из моей з/п определённую сумму. Мне на тот момент нужна была эта работа и я негласно согласился (всё это было в устной форме). Сейчас я выплатил всю сумму. Вопрос, - не поздно ли подать в суд на работодателя за неправомерное удержание с меня денежных средств и есть ли шанс добиться положительного для меня решения суда. Спасибо.

1.Учитель имеет нагрузку 24 часа в неделю при 6-ти дневной рабочей недели, отрабатывает их за 4 дня (согласно расписания уроков). Правомерны ли действиябухгалтера, который оплачивает не полностью сумму проставленную в тарификацию (меньше на 2800 руб.) объясняя, что в табеле 4 дня не проставлены? 2.Как в табеле ставятся 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, предоставленных по уходу за ребенком инвалидом, учителю с 24 часовой нагрузкой в неделю. Из какого расчета производится оплата этих выходных? 3. влияют ли 4 дополнительныхе выходные дни в месяц, предоставленные по уходу за ребенком-инвалидом учителю с 24 часовой нагрузкой в неделю на начисление отпускных за год?

На работе по исполнительным листам удерживалась зарплата. В бухгалтерии на работе мне давали справки в которых указывались суммы списаний и по каким исполнительным листам списывались. Но оказалось, что все суммы шли по другим производствам, по направлению приставов. То есть оказалось, что ИП которые должны быть закрыты судя по справке с работы по ним нет оплаты совсем. Правомерно ли это?

В течении года приставы удерживают 50%; заработной платы в счет погашения долгов банкам. 20.07.2017 был наложен арест на мою банковскую карту и списаны деньги Сбербанком. Я осталась без денег. Написала обращения в банк, арест на средства сняли, а на карте по нолям, звоню по телефону, который оставлен в сообщении 88005008251, гудки идут, но никто не отвечает. Была в банке, звонила на горячую линию ответа не услышала. Как мне быть, как жить? Моя зарплата всего 6800 из них, 3500 заплатила приставам, а 3700 арестовал банк. Если можете объясните как поступить дальше. Спасибо.

Я ветеран боевых действий устроился на предприятие через 4 месяца ушел на больничный на 10 дней за больничный мне заплатили 1300 из расчета 60% от мрот (4000) правомерны ли их действия ведь у меня должно быть 100% от заработной платы.

Сколько процентов приставы имеют права удерживать с зарплаты должника при наличии 1-2 детей? Удержание 50% правомерно? Если нет, то что делать, если произошло такое списание?

Я работаю зав. магом полный рабочий день с 07:00 до 19:00 с графиком 2/2 оформлена официально по трудовой книжке и когда оформлялась ещё дали подписать заявление что я согласна на ставку 0,75.Все бы хорошо, только вот выплата по ставке выходит 9100 руб. А мне работодатель платить 7850 руб. Аванс 1 числа 2000 руб. И з/п в конце месяца 5850 руб. Имеет ли он на это право.

Было вынесено заочное решение мирового суда о взыскании с должника по договору займа 8600 тыс руб. Взыскатель обратился в банк, производят удержание с зарплаты должника. Данная сумма уже удержана, но взыскивают в 2 раза больше, почему то арест на 21 тыс. Банк пояснений не даёт, дал только цифры заочного решения, такого же как у должника. Что делать?

На работу пришло постановление от приставов на удержания из зарплаты. Я не в курсе что это за долг и не получала судебный приказ не присутствовала на суде те проживаю в другом регионе. Вопрос могу ли я на работе написать заявление о временном приостановлении выплат по зарплате в мою пользу пока я отменяю приказ?

Я устроилась на работу в частную клинику. Официально меня не устраивали, т.е. я не подписывала никаких документов. Тут пришло время ЗП, т.к. я отработала не полный месяц, 8 смен, 2 тыс за выход получается 16 тыс руб. управляющая выдаёт мне 14 тыс. якобы я сделала ошибки, и 2 тыс она удержала. Имеет ли она права на испытательном сроке (1 мес), вернее в течении 1 месяца, накладывать на меня какие то Штрафы, я же ещё по факту стажируюсь?! Спасибо заранее за ответ!)

На работу пришёл исполнительный лист на удержание 50% заработной платы, пришла к приставам объяснила ситуацию, что воспитываю ребёнка инвалида одна, снизили до 25%,сейчас пристав наложил ещё на зарплатную карту арест, банк списывает ещё 25% ,правомерно ли это?

Воспитываю один 2 детей 1.5 года и 4 года, по решению Суда мать ограничили в правах. Имею задолжкнность по кредиту с 2006 года, приставы вынесли постановление об удержание из моей зарплаты денежных средств в счёт погашения задолженности по кредиту. У меня это единственный источник доходов. Правомерны ли их действия и можно ли их обжаловать в Суде?

Имеется исполнительный лист у приставов на две суммы на 10 тыс и на 260 тыс, на работу поданы и каждый месяц удерживают процент на 10 тыс 30% на 260 тыс 20% законно ли удерживать большую часть зарплаты и почему списывают два раза сначала процент а потом ещё в счёт долга только уже без процента. Имеется ребёнок не совершенно летний и муж иных доховод нету работаю в семье одна зарплата 25 тыс на житье на месяц приставы оставляют 4 тыс законно ли это и как можно обжаловать данную проблему?

У меня из зарплаты банк удерживает 50 процентов процентов, при этом, как мне объяснили судебные приставы, банк им никакие документы, в том числе судебный приказ, не предоставил, то есть банк удерживает сам, без участия приставов, так же я не состою в браке, имею несовершеннолетнего ребенка, на которого получаю алименты не в полном объеме, есть справка от судебных приставов, можно ли уменьшить процент взыскания и насколько законны действия банка?

Ствуйте! Мне в 2011 г. была назначена неправильная тарифная ставка (по более высокому окладу). В ноябре 2014 г. пришли документы из УФО с требованием вернуть переплату за все время. Имеют ли они право удержание с зарплаты за весь период?