Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после подачи заявления или же нет?

26.11.2004, 09:59
• г. Москва

У меня такой вопрос: мне 18 лет, 2 месяца назад устроилась на работу в фирму, мне сразу же сделали трудовую книжку, дело в том, что я собираюсь увольняться, но! испытательный срок ещё не прошёл (3 месяца). Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после подачи заявления или же нет?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, нужно (ст.80 Трудового кодекса РФ). С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
06.11.2008, 20:33

Вопрос такой: сколько я должна буду отработать дней после подачи заявления об увольнении?

Скажите пожалуйста, устроилась на работу, проработала чуть больше месяца, собираюсь увольнятся. Вопрос такой: сколько я должна буду отработать дней после подачи заявления об увольнении? (Договор мне еще на руки не давили, еще на испытательно сроке). Если мне не нужно будет еще отрабатывать, можно ли уйти сразу после подачи заявления?
Читать ответы (1)
Олег
16.04.2014, 14:05

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Алексей
24.04.2005, 09:49

Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления?

Ситуация следующая. Собираюсь увольняться с данного места работы, и не хочу отрабатывать 2 недели... Хочу сразу перейти на другое место работы. Опираясь на опыт бывших сотрудников, сейчас боюсь, что мне не отдадут трудовую и не выплатят зарплату (как раз должна быть в конце месяца, а уходить собрался на неделе). Вопрос: как быть? Имеет ли право директор не выдать мне трудовую и деньги после подачи заявления и должен ли я отрабатывать две недели после подачи оного. Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
19.06.2015, 19:07

Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного

Я работаю в организации 2,5 месяца. С первого месяца работы я подписала трудовой договор и устроилась по трудовой книжке. Сейчас собираюсь увольняться, но мне сказали отработать две недели. В трудовом договоре ничего не прописано про испытательный срок и про отработку. Нужно ли отрабатывать две недели? Или я могу предупредить руководство за три дня до увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
12.12.2020, 15:51

Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?

Устроилась на работу 2 недели назад. Подписывала только заявление чтобы меня приняли на работу и заявление чтобы мне завели трудовую книжку. Трудовой договор за это время не видела и не подписывала. Собираюсь увольняться. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Анастасия
16.07.2013, 21:26

Какие права у меня, если я хочу уйти с работы, не подписав трудовой договор и находясь на испытательном сроке?

Я устроилась на работу неделю назад. У меня сняли копию паспорта и пенсионного свидетельства, написала заявление на трудовую книжку. Проработала 4 дня. Хочу уйти. Я еще не подписывала никаких документов, не видела трудового договора. Придется ли мне при таком раскладе отрабатывать 3 дня или 2 недели (я неуверенна испытательный у меня срок или нет)?
Читать ответы (1)
Любовь
15.02.2017, 17:59

Каким образом устроиться по трудовой книжке и возможность увольнения через 20 дней без необходимости отработки двух недель?

Я устроилась на работу по трудовой книжке, через 20 дней после того как устроилась собираюсь увольнятся, нужно ли мне отрабатывать две недели? Спасибо.
Читать ответы (2)
Карина Владимировна
13.08.2014, 19:38

Вопрос о необходимости отработки двух недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока

Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.11.2013, 13:09

Могу ли я уволиться одним днем, не отрабатывая две недели, если испытательный срок не истек?

У меня такой вопрос! Я устроилась на работу, испытательный срок 3 месяца, но я хочу уволиться одним днем, испытательный еще не прошол, могу ли я уволиться одним днем не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Оксана
28.09.2010, 10:00

Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?

Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки? Неделю назад устроилась на работу, сразу были оговорены условия, что я не хочу записи в ТК на время испытательного срока, исп. срок - 3 месяца. В случае если я его не пройду они обещали не делать записи в ТК, если испытательный срок пройду успешно то они запишут в трудовой книжке при увольнении полный период моей работы включая испытательный срок. Сегодня подписали трудовой договор. Трудовую книжку хочу забрать потому что уже заранее уверена, что испытательный срок не пройду (посижу еще пару недель и уйду, меня не устраивает, поэтому и боюсь, что они могут мне сделать запись, которая может мне все подпортить). Если возможно, дайте пожалуйста ссылки на статьи... Заранее благодарю!
Читать ответы (1)