Что нужно мне делать, я официально оформлена! Работать начала без ревизии и сейчас я увольняюсь! Теперь хозяин от недовольство сказал что сделает ревизию, хотя в этом магазине никогда не делалась, до меня работали человек 10.

Не бойтесь. Если удержит недостачу из расчёта,Продадите в суд на возврат. Если подаст в суд Принесёте все документы и укажите в отзыве все названные вами доводы.

Новая сотрудница оформлена официально, но столкнулась с недовольством хозяина в виде неожиданной ревизии

Беременная сотрудница столкнулась с проблемой увольнения - как защитить свои права?

Помогите советом. Я узнала о совей беременности и одновременно руководство компании решило сократить мою должность и предложиломне уволитья по собственному желанию. После моего заявления о беременности было много разговоров и мне предложили остаться с сохранением только белой зарплаты. Разница составляет 35% и для меня это деньги. На мое предложение сократить доход до 25% руководство ответило отказом. У меня есть справка свободной формы о доходах, подписанная ген. директором о моем реальном доходе 100% (брала при оформлении автокредита). Иемю ли я шанс заставить ген. диреткора изменить свой отказ?

Читать ответы (1)

Неофициально работавшая в продуктовом магазине сотрудница столкнулась с угрозами о краже после того, как забрала свою зарплату

Работала в продуктовом магазине не официально и без договора собралась уходить забрала свою зарплату самостоятельно, теперь они угражают написать заявление о краже... По факту я ничего не крала а забрала свою зарплату.

Читать ответы (4)

Бывшая сотрудница столкнулась с материальной ответственностью после увольнения

Я уволилась по собственному желанию. И была материально ответственным лицом. Сделали за 2 дня инвентаризацию. Я уже забрала трудовую мне через неделю звонят и говорят, что у меня большая недостача. Я там уже не работаю. Могут они меня привлечь.

Читать ответы (4)

Сотрудница столкнулась с недочетами в работе и просрочками, но ее требуют заплатить - как поступить?

В общем, на меня повесили просрочку и недостачу. Я, когда видела что-то просроченное сразу писала начальству. И всего в месяц я работала 8 дней. Теперь с меня просят 10000, за все, но я договорилась на 5000. У нас по договору одни условия, а на самом деле другие. У нас не было ни отпуска, ни больничного. Соответственно и зп в конверте. Мне все говорят, что я не должна платить за просрочку. В договоре нет про удержание зп за просрочку. Есть что-то про имущество. Ну это, я так понимаю (недостачу). Но, я не участвовала в инвентаризации. Короче с меня требуют деньги. 10000, но я договорилась на 5000. Но мне все знакомые говорят, что это они тебе должны заплатить, как минимум больничный и отпуск, и моральный ущерб.

Читать ответы (1)

Кормящая мать сталкивается с дискриминацией в бассейне из-за опоздания - Как защитить свои права и получить извинения?

Я кормящая мать и неожиданно столкнулась с тем, что меня дважды! Не пустили в бассейн, хотя у меня оплаченный абонемент, это уже 6-е посещение из оплаченных 8. Причина недопуска, по словам администратора, - мое опоздание на 7 и 10 минут. К начальству проводить меня отказались, ограничившись телефонным звонком. Как отстоять свои права и заставить извиниться?

Читать ответы (1)

Кража торговой выручки и договора работы - могу ли я заявить в милицию?

Я работодатель! Имею свою торговую точку. Взяла сотрудницу на испытательный срок через отдел занятости. Сотрудница официально оформляться отказалась, так как хотела и работать и получать социальные пособия с отдела занятости. Мы заключили временный трудовой договор, подписала должностные инструкции. Спустя 2 месяца украла в кассе торговую выручку и трудовой договор из сейфа. Вопрос могу я заявить в милицию? Сотрудница очень спокойная, денег украла и думает что не заявлю, так не оформив сотрудников официально я тоже допустила правонарушение!

Читать ответы (1)

Как уберечь себя от обмана работодателя при уходе в декретный отпуск и обеспечить получение пособия?

Я 4 апреля иду в декретный отпуск, работаю на хозяина, оформлена официально. Но магазин хозяин закрывает и предлагает мне написать заявление на увольнение, подскажите как поступить чтоб хозяин не обманул и я получила декретные?

Читать ответы (6)

Оценка правильности ревизии вручную без документов

Добрый день. Я пришла на работу официально, ревизии не было, потом Ее посчитали вручную документов на ревизию не было что она проходила. Просто в накладных ставили цифры сколько в наличии товара. Считантся ли такая ревизия правильной.

Читать ответы (3)

Неожиданное открытие - на работе фиктивно числится сотрудница, а ее заработок получает другой человек.

На работе числилась сотрудница официально, но за нее работал другой человек и деньги тоже получал этот человек. Об этом узнало руководство, что эа это грозит.

Читать ответы (1)

Я устроилась в магазин официально. Ревизии не было, через месяц хочу увидится, и говорят будет ревизия.

Читать ответы (1)

Как брала кредит в 2007 году и неожиданно столкнулась с долгом в 2019 - история растущей задолженности и правовых вопросов

В 2007 г. Брала кредит, но в том же году погасила досрочно, но не взяла справку о закрытии кредита. В 2009 г. вдруг сообщают, что у меня копится задолженность. В 2018 обращаюсь в генпрокуратуру. В 2019 уведомляют о продаже долга коллекторам. Что делать, и растёт ли долг. И почему через столько лет, где же этот срок давности? Получается он сейчас обнулился?

Читать ответы (2)

Кто получит основное декретное место - мать одиночка или новая сотрудница?

Устраивалась на работу на декретное место, вместе со мной устраивалась девочка так же на декретное место. Из декрета выходят 2 сотрудницы на чьих ставках мы были, в период выхода этих сотрудниц уходит на пенсию другая основная сотрудница. Кому должны были предоставить основную ставку из нас, если мое заявление было не последним, и я мать одиночка?

Читать ответы (1)

Новая сотрудница магазина GARAG - заработок и подозрительная комиссия при выводе денег

Оформилась сотрудником по удельной работе в магазин GARAG обработка и лформление заказов. Заработала 7 тыс/руб для вывода денег просят комиссию это мошенники?

Читать ответы (1)

Я согласилась выпить с несовершеннолетней знакомой и неожиданно столкнулась с проблемой - как объяснить полиции свое поведение

Моя знакомая предлжила выпить ей 17 а мне 25. я ее не спаивала. Она сама попросила с ней сходить за пивным напиткой. Взяла 4 штуки. Мыли на квартире с ней. я мало выпила, она много и курила. Приехал наш друг домой. Я легла спать а она ещё осталась в комнате пить, ей плохо стало. Вызвали скорую, там подумали что она под чем то,ее увезли, а чуть позже приехали сотрудники полиции. Стали выяснять, искать наркотики, а потом выяснили что у неё отравление было алкоголем. Мне из полиции позвонили и просили придти. Они хотят знать почему пила с девочкой не достигнувшей 18 лет. Просто если бы я с ней не пошла, она бы сама пошла и купила. Покупала она за свои деньги. Как правильно им сказать почему употребляла алкоголь с несовершенолетней?

Читать ответы (2)

Что грозит начальнику если ударил беременную сотрудницу (официально устроенную)

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуть недоплату пенсии и куда обратиться?

Здавствуйте! Мой папа получает пенсию уже несколько лет. Его специалист, который ему начислил, сменился. Новая сотрудница пересчитала и выяснилось, что ему не доплачивали около 2 тыс. руб. в месяц. Возможно ли вернуть эти деньги? Куда ему обратится?

Читать ответы (1)

У нас частный дом на 2 хозяина. Официально дом не разделен. Могут ли вторые хозяева продать свою часть?

Читать ответы (2)

Незаконное замещение должности при возвращении на работу после декрета - мои права нарушены?

До ухода в декрет работала бухгалтером, на время моего декрета взяли временно работницу, которую в последствии перевели на должность гл.бухгалтера, но работу она выполняет ту, которую я выполняла до декрета. Придя на работу после декрета, я осталась без работы, даже рабочее место за которым работала я, занимает новая сотрудница. Я же выполняю разовые поручения директора. Законно ли это?

Читать ответы (1)

К нам на работу в государственное учреждение пришла новая сотрудница.

Рассудите, пожалуйста, спорную ситуацию! К нам на работу в государственное учреждение пришла новая сотрудница. Она проработала 12 с небольшим лет в УВД. В льготном исчеслении это около 20 лет. При приеме на работу кадровая служба считает стаж государственной службы в календарном исчислении, т.е. 12 лет, а начальство мое утверждает, что в стаж госслужбы нужно вносить именно льготное исчисление. Ни та, ни другая сторона не согласна с чужим мнением. Так как же все таки правильно?

Читать ответы (1)

Может ли сотрудник занимать декретную ставку, на которую была принята новая сотрудница и она тоже ушла в декрет...

Может ли сотрудник занимать декретную ставку, на которую была принята новая сотрудница и она тоже ушла в декрет...

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новая сотрудница оформлена официально, но столкнулась с недовольством хозяина в виде неожиданной ревизии

Симферополь - онлайн услуги юристов