Я получаю пенсию по инвалидности не достигнув пенсионного возраста. Если я выйду на работу, я буду получать пенсию или нет.

597₽ VIP

Здравствуйте. По Федеральному закону № 400-ФЗ работающие граждане также могут получать страховую пенсию по старости или инвалидности. Однако до момента увольнения с работы вы не сможете рассчитывать на ежегодную или внеочередную индексацию к пенсии.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо:

- от причины инвалидности;

- от продолжительности страхового стажа инвалида;

- от продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности;

- от времени наступления инвалидности (в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы).

Здравствуйте, Владимир! Смотря какая группа. Если рабочая, то сможете выйти на работу с учетом ограничений по состоянию здоровья и получать на законных основаниях согласно требованиям ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсию по инвалидности. Однако если группа не рабочая, то получение дополнительного дохода с одновременным получением пенсии по инвалидности может быть квалифицировано по ст.159.2 УК РФ - мошенничество в сфере социальных выплат.

Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Здравствуйте, Владимир!

КОНЕЧНО! НИКТО вам не отменит пенсию по инвалидности.

1. Наравне с заработной платой вы будете получать пенсию, согласно Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ.

2. У нас в стране многие инвалиды работают.

Получают и пенсию, и заработную плату.

3. Мало того, у вас будут некоторые преимущества на работе, как у инвалида - это дополнительный отпуск ежегодный (несколько дней), административный отпуск, налоговый вычет.

4. Единственный минус трудоустройства инвалида - пенсию пока вы работаете не будут индексировать, однако после увольнение проведут индексацию (Статья 25. Порядок индексации пенсий).

Всех благ Вам!

Здравствуйте Владимир

Вы не теряете пенсию по инвалидности при выходе на работу, не достигнув пенсионного возраста согласно ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О страховых пенсиях"

_____

при трудоустройстве вы даже будете иметь преимущество

, будет копиться страховой стаж

2. Выплата страховой пенсии по инвалидности наряду со случаями, предусмотренными частью 1 настоящей статьи, прекращается:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. При этом сумма страховой пенсии за период со дня достижения пенсионером указанного возраста учитывается при выплате назначенной страховой пенсии по старости;

Пенсию получать будете, так приостановление выплаты пенсии (ст.24 закона от 28.11.2013 г №400-ФЗ "О страховых пенсиях) в случае устройства на работу инвалида не предусмотрено.

Работающим пенсионерам не производится ежегодная индексация размера пенсии и фиксированной выплаты ней.

Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности (п.1 ст.26.1 того же закона).

Здравствуйте Владимир!

Ответ простой!

Пенсия по инвалидности эта та же страховая пенсия, регулируемая ст. 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и к ней применяются такие же требования, как и к другим видам страховых пенсий

Единственное отличие от пенсий по старости в условиях ее назначения, так как человек получает пенсию по инвалидности не по достижении возраста, а по факту признания его инвалидом

Если я выйду на работу, я буду получать пенсию или нет.

Безусловно будете, но как и получатель страховой пенсии на Вас будет распространяться ограничения ст.26.1 Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности этого закона, т.е. Вы будете считаться работающим пенсионером и ежегодная индексация этой пенсии для Вас производиться не будет на весь период официальной трудовой деятельности.

Не волнуйтесь, смело устраивайтесь на работу - пенсия по инвалидности будет выплачиваться!

Основания -

Федеральный закон от 28.11.2013 г №400-ФЗ "О страховых пенсиях"

нет случая для прекращения

Статья 24. Приостановление и возобновление выплаты страховой пенсии

и

Статья 25. Прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии.

Добрый вечер, Владимир, тут все довольно просто.

Вам необходимо было только уточнить, у вас рабочая группа инвалидности или нет.

2)Если группа не позволяющая работать, а вы все равно выйдите на работу, то тут уже возникнут явно проблемы, так как вы обязаны будите уведомить ПФР, вам прекратят выплачивать пенсию в противном случае могут привлечь по ст.159.2 УК РФ

ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Здравствуйте.

Инвалиды имеют право на две выплаты: на ежемесячную денежную выплату, включая набор социальных услуг (в денежном или натуральном эквиваленте) и на пенсию (социальную или страховую). При трудоустройстве данные выплаты сохраняются. В случае, если материальное обеспечение неработающего пенсионера ниже величины прожиточного минимума органы социальной защиты населения выплачивают социальную доплату до данной величины. При трудоустройстве право на социальную доплату утрачивается, поэтому для исключения образования переплаты органы социальной защиты населения о факте трудоустройства должны быть уведомлены.

______________

Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ.

Владимир, добрый день.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

_________

Конечно у Вас есть право на пенсию по инвалидности, и на осуществление трудовой деятельности.

Отмечу, согласно статьи 3 ТК РФ

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

__________

Правовое обоснование это статьи 24-25 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О страховых пенсиях"

_________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здравствуйте, Владимир.

Нет. Не приостановят

Нет такого основания в законодательстве. Вот когда по возрасту уйдёте, то да, только одна пенсия: по инвалидности или по старости.

Обоснование: ст.25 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"