Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск на 2023 г в график поставили в январе 2024 г. Законно ли жир, что мне лелать.

07.12.2022, 04:55
• г. Южно-Сахалинск

Отпуск на 2023 г в график поставили в январе 2024 г. Законно ли жир, что мне лелать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не законно. График отпусков делается на календарный год, вы должны идти в отпуск в течение 2023 года.

Спросить

Мне прямым текстом сказали остались январь, февраль, март, а я только вышла с отпуска 2 декабря. Теряю в среднем так как была на больничном 2,5 месяца две операции. Писала заявление ещё в ноябре 2022 г. Предоставить мне отпуск с 30 июля в ОК. Руководителя не волнует, говорит, я Вас могу в любое время поставить, а у других сотрудников спрашивал. Что мне делать я не хочу идти с 14 января 2014, как меня поставили в график ст. Закона какие можно применить в заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
21.05.2015, 12:41

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Читать ответы (1)
Денис
23.11.2020, 20:29

Как правильно составить график отпусков - законно ли разбивать отпуск на две недели?

Пишем график отпусков. Один отпуск 14 календарных дней подряд, как должно быть по ТК. А другие работадатетель заставляет писать два раза по 7 дней включая субботу и воскресенье. Законно ли это? Раньше такого не было у нас, с этого года взяли откуда то и ничего не говорят, говорят руководство так хочет.
Читать ответы (1)
Николай Валентинович
31.07.2014, 04:47

Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?

Я работаю на производстве уже четыре года. За прошлые три года я брал компенсацию за отпуск. График отпусков составлялся в 2013 году, но я там тоже указал, что возьму компенсацию. В этом году я передумал брать компенсацию и хочу отдохнуть. Я написал заявление за неделю на 28 календарных дней, а мне говорят сможем отпустить только на две недели, правомерно ли это. Могут ли не отпустить в отпуск?
Читать ответы (2)
Лариса
10.12.2012, 21:03

Металлургический комбинат - лишение премии за отказ подписать график отпусков - законно?

Мой муж работает на Металлургическом комбинате газоэлектросварщиком в автомобильном цехе. Не имеет ни одного выговора, замечания и прогулов. Пользуется авторитетом. Мастер составил график отпусков для работников. Но с работниками его не согласовывал, предъявил по факту, чтобы расписались каждый за свой отпуск. Мой муж не согласен с таким графиком, т.к. отпуск ему предоставляют через 12,5 месяцев (что не законно) и не стал расписываться. Мастер лишил его премии. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Александр
28.11.2016, 09:55

Основания, по которым бюджетное предприятие может отказать работнику в предоставлении отпуска без учета графика

В каких случаях работодатель имеет право отказать работнику в предоставлении очередного отпуска (график отпусков отсутствует), предприятие бюджетное.
Читать ответы (3)
Павел
26.01.2016, 16:35

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Читать ответы (2)
Пётр
16.02.2021, 13:56

Переуступка права требования оплаты за услуги по договору подряда - кто будет нести обязательства за 2023-2024 годы?

У меня есть договор подряда с организацией (я-подрядчик), по которому обязан оказать услуги. Хочу совершить уступку права требования оплаты за свои услуги. При этом договор совершается в несколько этапов до 2024 года. В за 2020 и 2021 года оплату получил, хочу переуступить за 2023,2024. Если будет совершена цессия, то обязанность по оказанию услуг за 2023,2024 несу я или новый кредитор?
Читать ответы (3)
Юра
25.11.2014, 17:26

Вопрос о возможности взять отпуск в разные годы

1 Работаю на предприятии с 24.02.2014 г по графику поставили отпуск с 12.01.2015 г. Скажите имею ли я право сходить в отпуск в январе за 14 год и например в июле уже за 15 год?
Читать ответы (1)
Сергей
09.11.2022, 14:43

Я устроился на работу 16 марта 2022 г меня поставили в график отпусков на 2023 г в мае имеет ли работодатель на это право.

Я устроился на работу 16 марта 2022 г меня поставили в график отпусков на 2023 г в мае имеет ли работодатель на это право.
Читать ответы (2)
Груздева Наталья Николаевна
24.10.2021, 21:26

Испытательный срок после стажировки - законно ли это?

Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?
Читать ответы (2)
Кирилл
02.04.2021, 14:50

Контролер оформил штраф за отсутствие маски без присутствия пассажира - законно ли это?

Такая ситуация, был в автобусе в москве, мне выписали штраф за безбилетный проезд, когда выходил со штрафом контролер вдогонку сказал, что оформит штраф за то что я без маски. Имеет ли он право это делать без моего присутствия?
Читать ответы (1)