Аэропорт, досмотр пассажиров, график сутки через трое, сколько времени на отдых.
Аэропорт, досмотр пассажиров, график сутки через трое, сколько времени на отдых.
Перерыв для отдыха и приема пищи должен быть в любом случае и не может быть менее 30 минут и более 2-х часов за смену. Время и продолжительность указывается в ПВТР. Подлежит оплате (считается рабочим) или не оплачивается зависит от специфики производства работ. При непрерывном его производстве работодатель обязан обеспечить прием пищи в рабочее время, а соответственно оно должно быть оплачено. Ст. 106-108 ТК РФ .
Спросить
Я работаю диспетчером в арбитражном суде, график сутки через трое, сколько времени отводится на отдых за сутки, и предусмотрено ли время для курящих сотрудников?
Минимум 30 минут, а так это устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка
СпроситьСтатья 108. Перерывы для отдыха и питания
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 109 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 109 ТК РФ
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 110 ТК РФ
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 111 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПродолжительность перерывов для отдыха и приема пищи должна быть не менее 30 мин и не более 2-х часов за смену. Ст. 108 ТК РФ . Конкретное время в правилах внутреннего распорядка. Перерывы для курения не установлены законом.
СпроситьСколько времени отдыха в ночное время обязан предоставить работадатель при работе в графике сутки через трое.
Ст.108 ТК РФ: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается."отдых для сна" законодательно не установлено. Однако ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает специальные перерывы для обогревания и отдыха.
Спросить
Статья 108 ТК РФ, в силу которой в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Удачи.
СпроситьЯ работаю в гостинице. График работы сутки через трое. Скажите пожалуйста сколько времени мне положено на отдых включая обед и сон? Спасибо.
Смотрите свой трудовой договор, внутренние нормативные акты Вашей организации и ТК РФ
Спросить
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьРаботаю диспетчером в тсж график сутки через трое. Сколько часов полржено на отдых в ночное время?
Рабочее время - время когда работник выполняет свои обязанности, обусловленные трудовым договором. Перерыв для отдыха и приема пищи за смену должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов согласно статье 108 ТК РФ. Сколько времени у вас приходится на перерыв (или перерывы ), относится ли это время к рабочему или ко времени отдыха, приходится ли он на ночное время или нет , должно быть прописано у вас в Правилах внутреннего трудового распорядка или непосредственно в трудовом договоре .
СпроситьСколько ночного времени нужно оплачивать, если в ночное время входит 1 час неоплачиваемого отдыха. У нас график сутки через трое по 22 часа и 2 часа неоплачиваемого отдыха.
График работы сутки через трое. Все лето заставляют работать (даже больше с мая по октябрь) сутки через двое (уплотняют график без приказа) Работники ничего не подписывают. Насколько это правомерно? Сколько времени могут заставить работать по такому графику?
Это неправомерно и является нарушением трудового договора. Заставить работать иначе вас не могут
Спросить
Статья 91 Трудового Кодекса РФ "Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени"
пункт два
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьСколько месяцев могут заставить работать сутки через 2? Гос учреждение заставляет так работать. Юрист говорит это неправомерно, ст 91 ТК, но есть видимо другие правовые документы и статьи, на которые опирается гос. учреждение (дополнительное образование). Хотелось бы узнать на какие?.
СпроситьВремя перерывов для отдыха и приема пищи установлено статьей 108 ТК РФ . Общая продолжительность - от 30 мин до 2 часов в смену.
Спросить
Должно быть 2 перерыва для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 мин. каждый
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Спросить
При таком режиме работы (суммированный учет рабочего времени) у вас отдых в период рабочей смены должен быть не менее 30 минут.
Спросить
