У меня такой вопрос: я работаю в коммерческой организации три года, на должности лаборанта (выполняю работу инженера ПТО), но фактически не имею инженерного образования, образование у меня экономическое, и отдел кадров не хочет меня переводить на должность инженера ПТО, руководствуясь тем, что я не инженер по специальности. Правы ли они? Существует ли альтернативной должности? Разве коммерческие организации не в праве обходить трудовое законодательство? Ответ направьте пожалуйста на адрес anyuta_3103@mail.ru

Работодатель сам определяет свою кадровую политику. И лишь если федеральным законом предксмотрены специальные требования к должности, работодатель невправе принимать на работу на такую должность лицо не соответствующее требованиям к образованию.

Разве коммерческие организации не в праве обходить трудовое законодательство?

Поиск должности

На какую должность меня может принять/перевести отдел кадров по классификационному справочнику профессий, образование - политехнический техникум (направление судостроение). Нужна должность специалиста или инженера по надзору за строительством, род деятельности - строительство. Трудовой стаж, инженер, инженер-конструктор 3 кат., инженер-технолог, инженер ПТО 1 кат. Заранее Спасибо!

Читать ответы (1)

На должность инженера берут другого работника, из другого отдела, тоже уволенному по сокращению с должности бухгалтера.

Разъясните пожайлуста. Такую ситуацию. Имею два высших образования-экономическое и строительной. Меня сокращают с должности бухгалтера и не предлагают должность инженера. На должность инженера берут другого работника, из другого отдела, тоже уволенному по сокращению с должности бухгалтера. Имею ли я какие нибудь преимущества? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Почему отдел кадров не пропускает меня на должность инженера связи, несмотря на наличие диплома о переподготовке и квалификацию?

Работаю в МВД образование среднее профессиональное юрист, и так вопрос я хочу передти на должность инженера связи, требования техническое образование, имею диплом о профессиональной переподготовке, квалификации инженер связи, отдел кадров не пропускает почему?

Читать ответы (2)

Ограничения при приеме на должность инженер-электрик - правомерно ли заменить должность электромонтером?

Меня зовут Сергей. У меня образование энергетический колледж. Квалификация техник электрик. Сейчас обучаюсь в техническом университете на 5 курсе квалификация инженер электрик. При приеме на новой работе на должность инженер электрик. Мне отделом кадров было заявлено. Так как у меня нет законченого высшего образования и соответственно диплома инженер электрик. Они не могут мне в трудовую книгу вписать должность инженер электрик. А впишут электромонтер. С сохранением заработной платы инженера. И исполнением обязанностей инженера. Обьясните правы ли они.

Читать ответы (1)

Действительно ли с точки зрения законодательства такое решение администрации является единственным?

Я являюсь студентом пятого курса строительного университета и одновременно работаю по специальности вот уже год. До сих пор я был на должности техника с официальными должностными обязанностями для работника со средним специальным образованием. За этот год объем работы значительно увеличился и фактически я выполняю работу инженера, это признает мой начальник отдела. Но администрация не повышает зарплату, объясняя тем. что как техник я получаю по максимальной ставке. Говорят, что могут перевести на должность инженера, только тогда когда у меня будет высшее образование. Неоконченное высшее они не признают, говорят, что эту формулировку отменили. Действительно ли с точки зрения законодательства такое решение администрации является единственным? И действительно ли, что неоконченного высшего образования не существует? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как перевести инженера на должность ведущего инженера с опытом работы менее требуемых 5 лет по специальности?

Как можно перевести инженера на должность вед. инженера, если у него опыт работы на должности инженера 1 год, высшее образование. Спец. инженер. В должностной инструкции прописано опыт не менее 5 лет по специальности. Как можно грамотно сделать исключение для данного перевода?

Читать ответы (1)

Конфликт на работе - могут ли понизить должность главного инженера за отсутствие высшего образования?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю на частном предприятии 5 лет в должности главного инженера, имея незаконченное высшее образование, 3 курса института. Спустя пять лет начальник отдела кадров подняла вопрос о том, что я не могу занимать данную должность ввиду отсутствия высшего образования. Также встал вопрос о понижении меня в должности до главного механика, с чем я естественно не согласен. Подскажите, могу ли я занимать должность главного инженера и могут ли меня понизить в должности только на основании отсутствия высшего образования?

Читать ответы (11)

Возможен ли переход с технической должности на должность ведущего экономиста без стажа по профилю?

Имею два высших образования. По техническому образованию работаю всегда. Пять лет назад получил экономическое образование, стажа по этому профилю не имею. Сейчас занимаю должность ведущего инженера. На данный момент меня сокращают. Могу ли я претендовать на должность ведущего экономиста, образовалась вакансия сейчас.

Читать ответы (1)

Массовое сокращение персонала на предприятии РЖД - Как руководство нарушает правила перевода на новую должность

Я работаю ведущим специалистом по управлению персоналом на предприятии РЖД, в этом году у нас происходит массовое сокращение работников. Новое штатное расписание пришло 21 октября 2014 года, часть работников подлежало сокращению, часть реогрганизации. Моя должность попадала под сокращение, но руководство сказало что специально для меня как для кадровика введена другая кадровая должность под названием ведущий инженер по подготовке кадров. С 5 ноября 2014 я ушла на больничный по беременности и родам, и никакого увдомления не получала, на вопрос как же меня будут переводить на эту должность, руководство ответило что по входу из больничного меня переведут и в декретный отпуск я уже пойду с должности ведущего инженера по подготовке кадров. Сейчас же я узнаю что должность ведущего инженера по подготовке кадров отдано сокращаемой работнице инженеру по охране труда, соответственно я осталась без работ по входу из декретного отпуска. Насколько это все правомерно, ведь у нее не подходит даже образование (она инженер-путеец, я юрист) и у нее отсутствует опт работы в отделе кадров. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Вопрос учредителя о возможности продолжения работы на должности директора муниципального казенного учреждения в

Я работаю директором муниципального казенного учреждения 3 года, при этом у меня незаконченное высшее образование (осталось учиться один год). Учредитель решает вопрос о моей дальнейшей работе на этой должности из-за отсутствия образования. Имею ли я право занимать эту должность, учитывая тот факт, что скоро у меня будет диплом о высшем экономическом образовании?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разве коммерческие организации не в праве обходить трудовое законодательство?

Омск - онлайн услуги юристов