Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И стоит ли мне брать очередной отпуск, чтобы использовать его для очередной сессии?

08.11.2012, 15:33
• г. Волгоград

Сегодня подала заявление на предоставления мне ученического отпуска, на что меня попросили написать заявление и использовать на обучение очередной отпуск, т,к мне не подпишут ученический, у ОАО перерасход средств. Имеют ли право не подписать мне отпуск по этой причине. И стоит ли мне брать очередной отпуск, чтобы использовать его для очередной сессии?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Брать очередной отпуск не стоит. Вам никода ничего не компенсируют.

Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.

Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Удачи.

Спросить

Вы имеете полное право на учебный отпуск, остальное их проблемы. Можете пригрозить труд. инспекцией. Ежегодный отпуск предоставляется для отдыха.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
04.12.2013, 19:36

Работодатель отправил сотрудника на обычный отпуск вместо ученического - что делать?

Я устроился на предприятие 28.03.2013. Я обучаюсь заочно в университете. Я принес справку-вызов на ученический отпуск с 01.12.2013 по 30.12.2013, написал заявление на предоставление этого ученического отпуска. Начальник попросил оставить заявление у него. Сегодня я узнал, что работодатель отправил меня в очередной отпуск, не в ученический, а именно в очередной. Заранее меня об этом под роспись, как гласит ст. 123 ТК РФ, никто не предупреждал. Понятно, что работодатель сделал это, чтобы не оплачивать ученический отпуск. Законны ли действия работодателя? Как поступить?
Читать ответы (5)
Ольга Юрьевна
01.11.2015, 23:15

Отказ в предоставлении отпуска - есть ли основания для отказа в ученическом отпуске и какой вид отпуска финансово выгоднее?

На нынешнем месте работы работаю с середины марта 2015 г. Учусь на 2-ом курсе института (заочно). В эту сессию хотела вместо ученического взять очередной отпуск, но мне отказывают в предоставлении отпуска. А в предоставлении ученического ведь нет оснований для отказа? И что финансово выгоднее - очередной или ученический?
Читать ответы (1)
Cофия
22.12.2011, 13:53

Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?

По поводу предоставления учебного отпуска. Ситуация следующая: я принесла работодателю справку-вызов из ВУЗа (имеет гос. аккредитацию), но мне отказываются предоставить учебный отпуск, мотивируя это тем, что организация, в которой я работаю - коммерческая. Заявления на учебный отпуск я не писала. Попросила предоставить мне письменный отказ в предоставлении учебного отпуска. Девушка из отдела кадров согласилась, но сказала, что это будет сделано через несколько дней. Кроме того, девушка понудила меня написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на период сессии. Как мне действовать далее? Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска? Куда обратиться, чтобы обжаловать действия работодателя?
Читать ответы (1)
Айнур
28.04.2015, 15:17

Работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый ученический отпуск на зимнюю сессию

У меня ситуация такая учусь в ВУЗе очно-заочно, получаю высшее образование первый раз, сейчас на первом курсе. В зимней сессии получил 20 дней оплачиваемого ученического отпуска. Сейчас мне дали справку вызова на сессию тоже на 20 дней, но работодатель отказывается предоставлять оплачиваемы ученический отпуск, говорит что такой отпуск даётся только один раз в год. Прав ли он в этом случае? Имею ли право я получить оплачиваемый ученический отпуск для прохождения летней экзаменационной сессии?
Читать ответы (2)
Ирина
31.03.2016, 16:41

Невыплата ученического отпуска - правомерно ли решение работодателя и как защитить свои права

Работодатель отказывается оплачивать ученический отпуск. Мотивирует тем, что идет перерасход заработной платы. Причина всему студенты заочники. Имеет ли он право не выплатить компенсацию. И куда обратиться в случае нарушения работодателем невыплаты ученического отпуска.
Читать ответы (1)
Оксана
31.05.2012, 07:05

Как правильно уволиться после ученического отпуска - советы и рекомендации

Посоветуйте мне пожалуйста как быть. У меня с 7 июня начинается ученический отпуск, после него начинается очередной отпуск. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? Как вообще поступить мне в этой ситуации, подпишут ли мне заявление так? Или нельзя будет так уволиться из-за ученического отпуска?
Читать ответы (1)
Лена
25.08.2010, 20:56

Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.

Я работаю официально по трудовому договору, который включает в себя полный соц пакет, кроме ученических отпусков (компания солидная). Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск. В этот раз мне в отпуске отказывают по непонятным причинам. Это законно? Они имеют право отказывать оплачить мне ученический отпуск?
Читать ответы (1)
Катерина
17.09.2015, 11:45

Возможно ли уволиться с работы за 2 недели до окончания ученического отпуска на заводе?

Я работаю официально на заводе 3 месяца. На 4 ушла в ученический отпуск, который мне оплатили. Но после сессии не хочу выходить туда. Имею ли я право написать заявление на увольнение за 2 недели до конца ученического отпуска? Или мне нужно год отработать там, т. к они мне оплатили этот отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья Степановна
10.12.2016, 16:00

Об отказе в предоставлении ученического отпуска работнику и проблемах с получением бланка заявления

Работадвтель не предоставляет ученический отпуск. Мужу положен ученический отпуск. На просьбу предоставить бланк заявления на отпуск начальник сказал что в организации такой отпуск не предоставляется. Он мейчас находться на сессии заявлений никаких не писал, т.к начальник сказал что он может ехать на сессию без заявлений. Одна ко на днях позвонил начальник сказал что нужно написать заявление на очередной но бланк заявления так и не предоставил. Может ли муж сейчас написать заявление на ученический отпуск в не на очередной?
Читать ответы (1)
Денис
02.11.2015, 20:20

Что делать, если отказали в ученическом отпуске и просят подписать уведомление о прекращении договора перед началом сессии?

Мне отказали в предоставлении ученического отпуска, завтра попросили приехать и подписать уведомление о прекращении договора, стоит ли его подписывать или куда обратится? Сессия начинается 9 ноября, через 6 дней.
Читать ответы (2)