Противоречия в материалах ответчика - возможность зафиксировать одно опоздание дважды?
Исходя из анализа материалов ответчика нашла сильное противоречие с моими материалами.
Получается, словно бы сначала 2 июня зафиксировали опоздание на 30 минут, запросили объяснительную, составили акт об отказе её дать, потом выговор и акт об отказе с ним ознакомиться.
А потом ещё 20 июня снова сообщили о наличии опоздания 2 июня уже на 6 минут, а не на полчаса, снова попросили объяснительную.
Это не укладывается в здравый смысл. Есть ли какая-то статья в законе о том, что за одно и то же опоздание нельзя просить объяснительную, если за это опоздание уже вынесен выговор? И как аргументировать суду, что это полный бред и просто чисто подложные документы.
На самом деле дважды опоздать в один рабочий день можно, учитывайте, что обеденное время не рабочее, а с обеда - тоже можно опоздать.
СпроситьПисьменно всё объяснить со ссылками на бредовые документы из материалов дела...
СпроситьЧто на составляли акты с вашим отказом, то это стандартная практика в трудовых правоотношениях.
СпроситьНет. Они сначала 20 числа сообщили о том, что я пришла на работу в 9.06 и попросили объяснительную. А потом в суд в октябре принесли документы (выговор и акты без моих подписей) о том, что я пришла на работу в 9.30, и даже видео предоставили об этом.
СпроситьНадо предметно разбираться и писать возражения.
СпроситьДа, я составляю пояснение новое. Я уже нашла 7 фактов подтвержденной лжи в других актах. Просто хорошо бы знать какой-нибудь закон, который явно ими нарушен.
СпроситьМожет быть так, что я пришла все-таки в 9.06 - это скорее всего. А потом просто выходила в кафе за завтраком и второй раз появилась на камере.
А если я запрошу не видео с камер, а сведения из электронно-пропускной системы? Они предоставят?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация