Отучился за счёт предприятия. По договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если возникнут проблемы со здоровьем, или я решу переехать в другой город (поменять место прописки), или мне будет никак не добраться до рабочего места-я смогу уволиться, не выплачивая деньги, которые работодатель заплатил за моё обучение?

По договору должен отработать на этом предприятии 5 лет.

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?

Читать ответы (1)

В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет.

Отучился за счёт предприятия на крановщика. В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет. в случае увольнения я должен выплатить предприятию сумму потраченную на моё обучение + з/п,которую я получал во время учёбы.отработал пол года, теперь хочу уволиться по собсвенному желанию. Возможно ли это сделать, не выплачивая предприятию, принимая во внимание, что в договоре неправильно указаны мои паспортные данные (в точности место прописки) и то что проживаю я сейчас в другом населённом пункте (не где находиться само предприятие)?

Читать ответы (1)

Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Я отучился за счет предприятия в учебном центре и получил профессию. После учебы мне дали подписать договор что я обязан отработать на этом предприятии 10 лет. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали, я написал заявление на увольнение и принятие на другое предприятие. Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Читать ответы (2)

Вопросы об оплате расходов и причине увольнения при ситуации с обучением за счет предприятия

Ситуация такая. Несколько лет назад был заключен договор на обучение за счет предприятия. Предприятие оплачивает учебу, проезд до места обучения и учебный отпуск. Работник после обучения должен отработать на предприятии 5 лет. В настоящий момент возникла необходимость переезда в другой город и соответственно - увольнения с предприятия (обучение еще не окончено). На предприятии идут сокращения, но сокращать именно этого сотрудника отказываются из-за обучения. В случае если работник подаст заявление по собственному желанию, то какие именно расходы придется ему оплатить? Стоимость обучения - да. А проезд до места обучения и учебный отпуск? Что еще придется компенсировать? И является ли желание переехать в другой город уважительной причиной для увольнения?

Читать ответы (1)

Как безболезненно уволиться с предприятия после 5 лет работы и не выплачивать отступные за оплаченную квартиру?

Доброе утро) был приглашён на предприятие как молодой специалист. Мне были выплачены подъемные, оплачивали квартиру. Отработал на предприятии уже 5 лет) Квартиру уже не оплачивают. НО! Чтобы уйти на другое место работы, так говорят в кадрах, должен ещё отработать 3 года, или выплатить все деньги, которые выплачивали на съёмную квартиру. Как безболезненно уволиться (нашёл место более оплачиваемое и в другом городе), не выплачивая так называемые "отступные"?

Читать ответы (1)

Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование

Я работаю на предприятии 2 года, тут же работает мой отец уже много лет, я учусь заочно за счет предприятия, учеба сроком в 6 лет из которых 2 уже отучился. Вопрос: по окончании учебы сколько должен я отработать? Что если я уволюсь, скоко мне вяыплачивать предприятию за потраченные на мою учебу деньги?

Читать ответы (2)

Как предоставить документы при увольнении, чтобы не вернуть деньги предприятию за обучение при переезде в другой город?

Обучалась за счёт предприятия в ВУЗе, заочно, в этом году закончила обучение. Между мной и предприятием существует договор, где говорится о том, что после обучения я должна отработать в течении трёх лет либо вернуть деньги предприятию, потраченные на моё обучение. Также там есть пункты, в которых говорится об условиях, при которых мне не придётся возвращать деньги. Один из пунктов договора гласит о том, что я не должна возвращать эти деньги в случае переезда в другой город. Дело в том, что у меня появилась необходимость переезда в другой город, к сестре и соответственно смене места работы. По этому поводу вопрос: какие документы при увольнении я должна предоставить предприятию чтобы не быть обязанной, учитывая что прописка у меня в другом городе пока будет временной.

Читать ответы (3)

А ели у меня возникнут проблемы со здоровьем, или к примеру я решу переехать в другой город

А ели у меня возникнут проблемы со здоровьем, или к примеру я решу переехать в другой город, то мне всё равно придётся выплачивать деньги работодателю?

Читать ответы (1)

Скажите, что я могу потребовать от данного работодателя и как отстоять свои права?

Я отучился в колледже по заказу одного крупного предприятия. Заказчик заплатил за моё обучение. В договоре сказано, после окончания обучения я обязан отработать на данном предприятия 3 года, если же я откажусь, то буду должен выплаить заказчику все расходы, затраченные на моё обучение. После окончания обучения меня отказывается брать на работу данное предприятие, а уже прошёл целый год. Скажите, что я могу потребовать от данного работодателя и как отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Последствия отчисления из университета при обучении от предприятия-частника

Мой муж учиться от предприятия-частника в университете. По окончанию университета он должен будет отработать три года на предприятии. А что будет если его отчислят? Он должен будет отдать деньги предприятию за обучение, а еще какие-нибудь деньги он должен будет заплатить (например, неустойка)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По договору должен отработать на этом предприятии 5 лет.

Вологда - онлайн услуги юристов