Компенсация за сверхурочное суточное дежурство в СОГ МВД сменного графика в Северокавказском регионе.

199₽ VIP

Добрый вечер, Алексей.

Сотрудникам, привлекаемым к несению службы в следственно-оперативной группе (далее – СОГ), Правилами служебного распорядка дня или иным правовым актом руководителя устанавливается пятидневная служебная неделя. Несение службы сотрудниками в СОГ, как правило, является суточным дежурством. Сотрудники должны привлекаться к такому виду дежурства на основании правового акта руководителя территориального органа внутренних дел. Денежная компенсация в таком случае выплачивается в соответствии с п.п. 1-7 Порядка. Если сотрудник, привлекаемый к службе в СОГ в период несения дежурства (сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходной и нерабочий праздничный день) находится по месту жительства («на телефоне»), то такое время в табеле учета служебного времени не отражается. В соответствии с положениями приказа МВД России от 06.09.2012 №849 определенным сотрудникам устанавливается либо может быть установлен ненормированный служебный день (сотрудникам, замещающим должности старшего начальствующего состава, сотрудникам уголовного розыска, следственных подразделений, дознания, экспертно-криминалистических подразделений).

За выполнение сотрудниками, которым установлен ненормированный служебный день, обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени денежная компенсация не производится. Таким сотрудникам предоставляется дополнительный отпуск в количестве 7 либо 9 дней..

Вместе с тем при привлечении сотрудников, с установленным ненормированным служебным днем, к выполнению обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, им предоставляется соответствующая компенсация.

Продолжительность выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни указывается ответственными сотрудниками в табелях учета служебного времени.

Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя территориального органа МВД России. В приказе указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, для каждого сотрудника.

Количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, определяется исходя из учета служебного времени сотрудников, но не более установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (120 часов или 15 дней для мужчин и 16,6 дней для женщин).

В соответствии с приказами МВД России от 19.10.2012 №961, от 27.06.2012 №638 27.03.2013 издан приказ МВД по Республике Коми №155 «Об организации работы по учету выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверхустановленной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и предоставлении компенсации».

А сверхурочное время вы вправе подать Рапорт на оплату, но удовлетворят его или нет это другой вопрос точка А тем самым, в праве падать Рапорт на предоставление отгулов за сверхурочная отработанное время. Этим самым вы получаете отгула, которая оплачивается точка мне самому 21 день дали при условии что последний год на сутки не ходил, при этом написал рапорт и поехал в Абхазию.

Добрый день

---

Нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов, все остальное считается как переработка, но в год оплачиывается не более 120 часов. Поэтому с таким графиком работы у вас должна быть нормальная компенсация за отработанное время. Хоть МВД это и самостоятельное ведомство, но на него так же распространяется норма ТК:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Поэтому вам должны компенсировать, что касается Постановление Правительства РФ от 29.12.2012 года 1174., то оно регулирует только дополнительную доплату размером в 1 оклад, но не как не относится к переработанным часам и компенсации за них. Срок предьявления исковых требований составляет 3 года. Вы можете или сразу в суд обратиться с заявлением или для начала написать жалобу в трудовую инспекцию.

График дежурства со сменным графиком в СОГ МВД РФ по Кабардино-Балкарской Республике с 1 января 2022 года сутки двое до 1 мая 2022 включительно, далее график суточного дежурства без согласования с работником МВД поменялся на сутки через сутки на протяжение 50 дней беспрерывно, с 1 мая по 20 июня, приказа руководителем МВД не издавалось, табеля сверхурочной работы не велись.

В обоснование отказа на поданный рапорт о выплате компенсации за выполненную сверхурочную работу ссылаются на Постановление Правительства РФ от 29.12.2012 года 1174.

Также должностными лицами в ответ работнику на запрошенные документы либо выписки из документов касаемые службы, направлены в нарушение ст.62 ТК РФ а по истечению трёх дневного срока.

Имеет ли место нарушения прав работника?

Закончен ли отказ в выплатах за сверхурочное несение службы?