Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принят на работу в 2022 году - возможности и ограничения в выборе отпуска на 2023 год

09.12.2022, 19:21
• г. Чебаркуль

Я была принята на работу 22 августа 2022. Сегодня принесли списки отпусков на 2023 г. Мой отпуск перенесли на 24 апреля, хотя мы в своей бригаде обговарили кто в какой месяц идет, чтоб не было накладки. Я отметила свой отпуск с 10 июля 2023. На мой вопрос почему его перенесли на апрель мне ответили, что желание работника сдесь ничего не решает, что на каждый месяц составляется список отпускников и выделяется определенная сумма на оплату, а в цехе и без меня полно желающих, поэтому в июле месяце я не могу пойти в отпуск. Объясните это правомерно? Что делать?

Читать ответы (5)
Принять на работу
Ответы на вопрос (5):

Вы имеете право на отпуск по истечении 6 ти месяцев работы.

Спросить

Правомерно

ст.123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить

Отпуск нужен именно в июле.

Спросить

При составлении графика отпусков работодатель желание работника может учитывать, но не обязан.

Все правомерно.

Спросить

К сожалению, работодатель может учитывать желание работника, но не обязан. Поэтому нужно договариваться с начальником, отпуск можно и перенести, если уже составлен график отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
17.10.2018, 09:27

Ограничения на выбор отпуска на новой работе - почему я не могу выбрать отпуск в следующем году?

Устроилась на новую работу 1 февраля 2018 г, отпуск 56 дней, дают отпуск в январе-феврале 2019 г за 2018 год, в графике отпусков на 2019 год я хотела взять себе август и ноябрь по 28 дней, но директор сообщила, что отпустит в отпуск только в августе (за 2019 г), почему я не могу выбрать себе отпуск в следующем году?
Читать ответы (1)
Анастасия Васильевна
09.11.2018, 09:13

Преимущества матери двоих детей при выборе отпуска - что говорит трудовой кодекс РФ?

Я мать двоих детей 3 и 8 лет, имею ли я какие либо преимущества при выборе отпуска? Если да, то какая статья тк РФ это регламентирует?
Читать ответы (1)
Надежда
15.04.2022, 16:16

Матери трёх детей с долгом по алиментам более миллиона не могут лишить ежемесячные выплаты из-за наличия ребёнка-инвалида

На 3 детей я должна платить алименты, Сейчас у меня еще 3 детей несовершеннолетних один из них. У меня ребёнок инвалид, сейчас у меня долг больше миллиона по алиментам, Но у меня есть документ который подтверждает что я. Должна постоянно находиться с ребёнком инвалидом дома, Могут ли с меня снять алименты или не и за должность так как я не могу работать, одной дочке уже 18 лет второй в октябре будет 18, а третей ещё 15 лет.
Читать ответы (1)
Сергей
23.10.2019, 10:27

Преимущественное право на летний отпуск - родители несовершеннолетнего ребенка или работающий пенсионер?

Кто имеет преимущественное право при выборе отпуска на летний месяц: родители имеющие несовершеннолетнего ребёнка или работающий пенсионер?
Читать ответы (1)
Виктор
23.04.2020, 15:37

Как разделить основной отпуск на части и использовать дополнительные дни отпуска

Я являюсь военнослужащим по контракту и участником боевых действий. Мне положено дополнительных суток отпуска. Вопрос могу ли я основной отпуск поделить на 2 части одна из которых не менее 15-суток и плюс положенные дополнительные 15 суток к отпуску соответственно получится три части отпуска и взять все 3 части в удобное для меня время без согласия командира.
Читать ответы (3)
Вера
19.11.2013, 17:45

Перевод в другой город после декретного отпуска - возможности и ограничения

Могу ли я при выходе с декретного отпуска потребовать перевод на вакантное место в другой город (так как пока сидела в декретном сменила место жительство) структурное подразделение этого предприятия есть в обоих городах, являюсь многодетной матерью 3-х детей, буду рада получить ответ.
Читать ответы (1)
Анна
26.10.2021, 08:47

Вопросы первого отпуска - возможности и ограничения для новых сотрудников в районах, приравненных к Красному Северу

Устроилась на работу 5 июля 2021 г, могу ли я взять свой первый отпуск в сентябре 2022 года? Работаю в районах, приравненных к красйнему северу. Может ли работодатель обязать меня взять основной отпуск в феврале 2022 года, а оставшуюся часть отпуска взять в сентябре? Обязательно ли нужно до года уйти в отпуск? И ещё интересен вопрос, когда мне положен мой первый льготный отпуск: с какого по какой месяцы и какого года я могу взять свой первый льготный отпуск?
Читать ответы (2)
Елена
12.01.2021, 21:21

Перспективы переобучения медицинских сестер через центр занятости - ограничения и возможности выбора места работы

Добой ночи. Вопрос. Если я пройду переобучение и аккредитацию мед. сестры, по направлению от центра занятости, то я буду обязана работать там, куда меня направит цент занятости или за мной будет право выбора в какой именно полликлинике я хочу работать...
Читать ответы (1)
Юлия
06.02.2023, 18:57

Права лишены в 2012, штрафы в 2022-2023 - Как оспорить уголовку за езду без прав и пьянство за рулем?

Мужа лишили прав в декабре 2012 г, в 2015 пытался сдать экзамены-завалил (документы есть), 2022 г попался без прав трезвый-штраф 30 тыс, 2023 попался пьяным за рулём.шьют уголовку, якобы он не сдал права при первом лишении и что срок не прошел. Можно ли как то оспорить и повернуть дело в административку? Завтра суд, подскажите как быть.
Читать ответы (6)
Елена
06.02.2023, 11:50

Пересчет дней по ст 72 УК РФ

Последние поправки 2022 и 2023 года по ст 72 УК РФ по которым идет пересчет день за 1.5 по статья 228.1 часть 1 и статья 228 часть 2 ОБЩЕГО режима.
Читать ответы (4)
Нелли Алексеевна
15.06.2018, 22:07

Неправомерные требования по капитальному ремонту и пени - Дому уже 80 лет, но сроки запланированы на 2022-2023 годы

Мне пришло письмо о том что я должна за капремонт плюс пени Но дом стоит на капремонт только в 2022-2023 году Хотя дому уже 80 лет.
Читать ответы (1)
Елена
13.12.2017, 19:36

Влияние судебного приказа и долгов на имущество во время декретного отпуска - возможности и ограничения

Добрый день. Есть судебный приказ долг по нему 265 т р, я нахожусь в декретном отпуске и кладу на счет то 2 то 3 тыс рублей. Каждый месяц. Сегодня пришло письмо из банка от том что ждать пристава для ареста имущества. Что меня ждет. С ребенком проживаю у мамы своего имущества нет. Что они могут арестовать. В квартире прописаны мама я и мой ребенок. Ему 9 месяцев. Квартира приватизирована на двоих моя 1,3 часть.
Читать ответы (5)
Татьяна
30.08.2019, 13:23

Ограничения и возможности отпуска педагога-психолога в детском саду

Я устроилась на работу с 19 февраля 2019 г. Педагогом-психологом в детский сад. Этим летом мне дали отпуск только 3 недели (с 09.08.19 по 30.08.19).. Вопросы: 1) Могу ли и имею ли я право догулять отпуск ещё (так как предусмотрены 56 дней)? 2) и ещё.. 7 ноября я выхожу замуж: могу ли я эти 5 дней взять за этот отпуск?
Читать ответы (1)
Константин
07.12.2018, 12:47

Результаты введения адвокатской монополии в 2023 году - возможности и ограничения для юристов без статуса адвоката

После введения адвокатской монополии в 2023 году какую деятельность сможет вести юрист без статуса адвоката? Ведь перед тем как получить такой статус у него должно быть не менее двухлетнего опыта работы. Кем юрист может работать в это время (кроме стажёра или помощника адвоката)? Сможет ли он, допустим, в качестве ИП оказывать юридические консультации?
Читать ответы (1)