Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неофициальная работа - конфликт с работодателем после проведения ревизий

10.12.2022, 17:12
• г. Пермь

Работаю неофициально, подписывал договор, проводят 3 ревизию, за прошлые накопилось 120 тыс, каждый раз с зп вычитали по 10-15 тыс, когда зарабатываю 30, заставили написать расписку что я взял в долг эти 120, работает у нас по одному человеку, никто ничего не брал и по кассе никогда минуса не было, непонятно откуда взялись эти 120 тыс, сейчас проводили ещё одну, нашли 16 тыс, предложили аннулировать все ревизии если заплачу им 40 тыс именно сегодня, хочу получить зп и уйти сразу же, можно ли так сделать? И как быть с распиской? Моей вины точно нет..

Читать ответы (2)
Заставили написать расписку Работает неофициально Расписка взять в долг Написать расписку Взять долг
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру. Вам нужно зафиксировать данное нарушение, после чего сможете аннулировать расписку в суде.

Спросить

Подавайте заявление в полицию, а расписку вам признавать в суде необходимо будет недействительной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий Владимирович
18.03.2015, 12:06

Недостача в магазине продуктов - Что делать, если продавец ушел и магазин не оформил документы о материальной ответственности?

Супруга год назад открыла ИП (магазин продукты) продавца приняла без оформления документов в т.ч., без документа материальной ответственности. 4 месяца не делала ревизию, после проведения ревизии получилась недостача 130 000 р., продавец отдала ключи и сказала что больше не работает. Что делать?
Читать ответы (2)
Виктор Анатольевич
15.12.2015, 00:01

Несоблюдение процедур ревизии на складе готовой продукции и возможные последствия при увольнении

Ситуация такая: работаю на складе гот. продукции, месяц назад руководство решило провести ревизию, опечатали одно из хранений, конфисковали ключи от него, передав на хранение сотрудникам ЧОП, не являющимся материально-ответственными лицами (МОЛ). За месяц ревизию проводили 3 раза, без составления протоколов, ознакомления с результатами, присутствия зав. складом (последнюю вообще без присутствия кладовщиков), проверки правильности проведения накладных, продолжении отгрузок. После проведения ревизий изменяли данные в программе 1 С без согласования. Нет ни одного документа подписанного МОЛ склада, ключи от склада дальнего хранения, где находится порядка 200 тонн продукции, всё время находились у нематериально-ответственных лиц, сотрудников ЧОП, за действиями и передвижениями которых никто не следил и нет гарантии того, что не было хищения продукции. Какую ответственность могут возложить на нас после данной ситуации при увольнении.
Читать ответы (2)
Евгений
14.05.2020, 10:05

Конфликт после неофициальной отделки - требование возврата денег и угроза суда

Мы делали внутреннюю отделку по не официальному найму, работа была принята и оплачена, после заказчик стал требовать средства обратно, так как ему не понравилось, и угрожает обратиться в суд! Должны ли мы ему выплатить обратно за свою работу без официального трудового соглашения?
Читать ответы (1)
Регина Рамильевна
14.08.2015, 06:32

Может ли работодатель взимать недостачу с сотрудника, переведенного на склад?

Я сама помощник руководителя и была переведена на склад без приказа просто по просьбе руководителя. Имеет ли право работодатель после проведения ревизии взимать с меня недостачу.
Читать ответы (3)
Ольга
05.12.2012, 18:05

Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты?

Я работаю в магазине продавцом-консультантом, устроена официально. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели до 17 декабря включительно (заявление подала 3 декабря). Мне сказали что 17 декабря будет проводиться ревизия. Мы работаем вдвоём в нашем отделе посменно 2 через 2, нами заключён договор о коллективной материальной ответственности. Как долго работодатель может считать результаты ревизии? Через какое время после проведения ревизии работодатель обязан мне предоставить её результаты? Когда мне должны выплатить зар. плату за эти пол месяца, расчётные и компенсацию за неотгулянный отпуск? Законно ли со стороны работодателя то, что до меня 2 продавца ушли без проведения ревизии, и когда меня приняли на работу никакой ревизии не проводилось? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Косарева Анна Васильевна
01.01.2023, 18:04

Бывший повар ресторана переживает из-за проведения ревизии после увольнения

Проработала в ресторане год поваром. 19 декабря написала заявление об увольнении (работала официально)20 числом уволили,2 недели не отрабатывала (не могла уже по состоянию здоровья) работала без выходных, директор пошел на встречу прекрасно понимал мое состояние и отпустил без отработки. Компенсациюза неиспользованный отпуск получила через 10 дней, зарплату сказали в январе. Теперь я узнала, что они решили делать ревизию. Когд я пришла в данную организацию ревизию проводили без меня и каковы были остатки я незнаю, год ни какой ревизии не было, а как уволилась решили ее делать, только мне об этом не говорил из начальников, узнала от работницы с кем работали. Теперь я переживаю что оставят без зп, ведь ее мне сказали получить могу только 15 января 2023 г., повторюсь уволена 20 декабря 2022 г.
Читать ответы (4)
Елена
06.09.2010, 14:34

Ситуация с заявлением на увольнение - не подписанное директором и отсутствие руководителя

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение, в этот момент директор предприятия находился в отпуске, но выйдя из отпуска его отправляют в срочном порядке в командировку и мое заявление остается до сих пор не подписанное директором, а срок отработки две недели заканчивается, а диретор возвратится только спустя 3 дня после того как выходит срок отработки. Имеют ли право меня не уволить и не отдать мою трудовую книжку или я обязана дождаться руководителя.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.06.2019, 07:37

Как вернуть заработную плату после увольнения с работы на складе?

У меня такая просьба к вам помогите пожалуйста. Я отработал на складе грузчиком меня не устроила заработная плата я уволился. Расчетные не могу забрать говорят после ревизии пришел после ревизии все получили а меня так и нет в списке. И начальство покрылась! Что я могу сделать чтобы забрать свои заработанные деньги?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.12.2022, 17:37

Дочь осталась без работы после конфликта на неофициальной работе - как защитить свои права?

Дочь устроилась на работу, не официально, день постажировалась (12 часов), на следующий день вышла в смену, отработала 12 часов, произошел конфликт на работе (напарница устроила дедовщину), ночь плохо спала, утром вызывали скорую (нервный срыв). Все равно пошла на работу и днем позвонила начальница и в грубой форме сказала, чтобы она собрала свои монатки и свалила оттуда. Куда жаловаться, чтобы оплатили за отработанное время и моральный ущерб.
Читать ответы (1)
Алёна
01.12.2011, 12:43

Несправедливые обвинения и угрозы - что делать, если сеть магазинов требует оплатить недостачи, которые не были выявлены?

Я работала чуть больше месяца в оооу них сеть магазинов, за этот период было проведено 3 ревизии, в первой была выявлена недостача 25000 т.р,во вторую 18000 и в третью 51000! но вот что интересно-сейчас нам с напарницей предъявляют только 2 суммы-это первую и последнюю! Мало того ещё и грозятся придти с приставами и описать имущество! Во всех магазинах этой сети недостачи, причём не маленькие. Подскажите пожалуйста что делать, как правильно поступить?! добровольно мы отказываемся платить, хотят подавать в суд. какие у нас теперь действия? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Викс
11.10.2022, 23:25

Работница продуктового магазина не согласна с разделением ответственности за недостачу после проведения ревизии

Работаю я в продуктовом магазине, пришла в июне работала в среднию смену с другими девочками, нас 3 человека, теперь была ревизия недостача 200000 тысяч, хотят разделить на троих я не согласна, так как в магазине не оставалась одна, много воровства среди покупателей, и ревизия перед эти была проведена без меня, хотя я и подписала что с ней согласна.
Читать ответы (1)
Анна алексеевна
03.04.2019, 09:28

Уволена с неофициальной работы после ревизии - как написать объяснительную и решить проблему с расчетом?

Работала не официально, уволилась. Делали ревизию без моего присутствия, выявили недостачу, просят написать объяснительную... расчет не отдают... начальство ходило в мое отсутствие и брола товар, записывала в тетрадь... как быть?
Читать ответы (1)
Т.ДУПЛЕВА
25.01.2019, 10:55

Проблемы с работодателем - неофициальная работа без оплаты, игнорирование звонков и задержка зарплаты

Работал неофициально сначала мая 2018 г охранником в магазине по поручению работодателя в разных магазинах, 24 01 2019 г. пришел на работу,, где на моей смене уже работает другой человек. Работодатель трубку не берет или отвечает что перезвонит. Так же не выплачивает зарплату за месяц с 15 01 2019 г Нахожусь неопределенном положении Работы нет, зарплаты нет, на звонки не отвечает.
Читать ответы (1)
Алла
24.07.2018, 13:50

Трудности после проверки и полиграфа - необходимость написать грамотное заявление об увольнении на работе

У меня на работе нелёгкая ситуация после проведения ревизии, и прохождения полиграфа. Помогите грамотно составить заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
Лана
10.08.2020, 22:52

Могут ли работодатели повесить недостачу на уволенную команду после проведения ревизии?

Я уволилась, т.е. нас всю команду попросили уволиться с магазина и стали в этот же день проводить ревизию, но нас не пригласили на проведение ревизии. Бумаги никакие не подписывали. Имеет ли право работодатель повесить на нас недостачу? К тому же на сколько мне известно, ревизия проходила при работающем магазине. Шли продажи и соотвественно считался товар.
Читать ответы (2)
Владимир Алексеевич
02.12.2017, 14:48

Работодатель взыскивает у всех сотрудников деньги после недостачи - что делать в такой ситуации?

Работаю в продовольственном магазине (коллектив 6 человек). После проведения ревизии оказалась недостача в 300 000 рублей. Одна из коллег созналась, что брала деньги из кассы именно на эту сумму, но работодатель сказал, что будет высчитывать со всех работников. Правомерны ли его действия? Что нам делать в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Анастасия
31.07.2015, 17:47

Обязана ли фармацевт в декретном отпуске выплачивать недостачу после проведения ревизии?

Я по профессии фармацевт. Работаю в аптеке. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. По уходу мной в декретный отпуск. Ревизию в аптеке не проводили и на мое место поставили новенького. Ревизию провели через 6 месяцев после моего ухода и без меня. После проведения ревизии посчитали недостачу и поделили ее на всех работников считая и меня. Обязана ли я платить недостачу? Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Лидия Валерьевна
25.06.2014, 16:56

Как правильно уволиться, когда есть ревизия в магазине

Я работаю в магазине продавцом 4 года.. в 2011 в декабре месяце уличают заведующую магазина в воровстве и ставят меня временно заведующей-пока не найдут другую, я подписала приказ на один месяц и.о.зав, магазин ревизию не делал, теперь хочу уволиться, с 16 июня у меня отпуск, я подала заявление на увольнение 16 июня (датой прошу уволить с 29 июня).. мне сегодня позвонили и сказали что заявление подписано после проведения ревизии... то есть ревизия будет месяц идти... и не факт что ее начнут делать с 30 июня... а я когда считаюсь законно уволенной? За все время что работала недостачи не было.. просто сил больше нет там работать... сколько дней меня там имеют право заставить работать?.. мне сказано 30 июня на работу выйти.. я от ревизии не отказываюсь.. могла и бесплатно находиться 2 недели..
Читать ответы (1)
Юлий
07.01.2014, 14:01

Возможно изменение результатов ревизии в большую сторону - сначала насчитали 3000 руб. недостачи, затем объявили о 17000 руб.

Могут ли после проведения ревизии изменить ее результаты в большую сторону? Была ревизия, насчитали 3000 руб. недостачи, мы подписали итоги, на следующий день объявили что недостача уже 17000 руб.
Читать ответы (1)
Светлана
22.12.2015, 11:45

После проведения ревизии с результатом была не согласна и не под чем не подписывалась, какой могут вынести приговор через суд?

После проведения ревизии с результатом была не согласна и не под чем не подписывалась, какой могут вынести приговор через суд?
Читать ответы (2)