Физическая охрана медицинской организации 3-ей категории - необходимость и возможность введения вахтеров в штат

У нас медицинская организация. Лицензии получены на скорую помощь и дополнительное обучение доврачебной помощи. Хотим взять в штат психотерапевта. Но на данный вид деятельности лицензии нет. Лицензия есть у самого психотерапевта. Можем ли мы взять его в штат психотерапевтом с его лицензией или все же нам надо получать лицензию как организации на этот вид деятельности?

Мы бюджетное учреждение, есть необходимость введения в штат 3 ставок охранника и 1 ставки программиста. Необходимо обоснование для учредителя. Как правильно его составить?

Как грамотно обосновать необходимость введения новой штатной единицы сторожа.

Может ли ООО получить лицензию на охранный вид деятельности (физическая охрана)?

Мне необходимо обосновать введение в штатное расписание должностей уборщика служебных помещений и рабочего. На какие нормативно-правовые акты я могу ссылаться?

В медицинской организации есть несколько вакантных враченых должностей, мы медики выполняем работу за вакантные должности тоже. Как руководитель может распорядиться фондом экономии заработной платы полученым за работу врачей, может ли он выплатить из этого фонда премии например административному отделению и юристу - не врачам.

Вопрос: есть ли в нашей стране закон, требующий от владельцев собак выводить на прогулку своих питомцев только в намордниках, независимо от породы. cлишком много примеров когда домашние псы нападают на людей и кого-то делают инвалидами, уродуют лица людей, у кого-то (прежде всего это касается детей) ломается психика. Страх остается на всю жизнь. Мою семью коснулось это в полной мере: моему ребенку-инвалиду детства пришлось испытать на себе - мы выходили из подъезда, и на мою девочку набросилась овчарка (дочери было всего 4 года) , собака была уже на улице, а хозяин задержался. Мы вышли чуть раньше его, хозяин успел схватить пса - он следом вышел, но страх у моей девочки остался на всю жизнь. Сейчас ей 27, но сегодня мы гуляли по улице, настроение было прекрасное, за нами шла женщина с 2 псами, отпустила их и стала давать команды, псы залаяли, моя девочка закричала, а хозяйка: " мы так играем "-псы - ризеншнаузеры-взрослые, вся наша прогулка пошла насмарку - я ее успокоить не могу, как пройдет ночь - не знаю, будет ли спать мой ребенок?

Вопрос такой. Для того чтобы ввести должность в штатное расписание необходимо подготовить финансово-экономическое обоснование от руководителя подразделения. А как оформить необходимость введения должности: заместитель директора по общим вопросам? Решение принято самим директором. А какими документами оперировать в суде?

Видят ли законодатели необходимось введения уроков православия в общеобразовательный курс обучения? Если нет, то почему?

А почему бы не обязать банки по закону возвращать переплаченные процент, а то если в срок не заплатишь звонят, звонят, а вернуть изишки так нет.

Чем предусмотрена обязанность медицинской организации перевезти больного (закрытый перелом ноги со смещением) до другой медицинской организации для проведения операции по направлению?

Здраствуйте. Меня зовут Светлана, уменя вопрос должен ли предпринематель при большом обороте довать какой-то процент на просрочку товара?

В ДШИ нет в штатном расписании должности заместитель директора по АХЧ. Должность очень востребована, как обосновать введение этой вакансии? На что опираться при расчете?

К Вам обращается бабушка 5 внуков-Прусова Татьяна. У моей дочери Елены 4 детей, среди которых 1 ребёнок инвалид 1 группы. И я считаю что это правильно, чтобы ввели налоги на бездетность, конечно учитывая медицинские показатели. А то такие как наша глава города Серова, Свердловской области, мэр Бердникова, отняла все льготы у многодетных, понимаете? А как им жить? За садики заплати, в школу тоже, а если ребёнок спортом занимается, а не один, а двое, как в нашей семье? Вот родители и вытягиваются в ущерб себе, так как если заниматься, то надо профессионально, а так и не стоит время тратить. Старший внук вчера приехал с Парада, их несколько человек брали, это кадетский класс МЧС, гордость нашей семьи. А ещё двойня, одна из которой инвалид, на которую что положено то не выдают, вот и приходится дочери обувь заказывать за свои деньги, каждая обувка стоит 5-6 тысяч, а их надо 4-5 пар, а ведь ещё и на другие нужды нужно. Вот и скажите как жить при таких пособиях на детей, откуда брать деньги, даже льготы мэр отменила для многодетных, представляете? Везде льготы работают, а у нас в Серове нет до сих пор, как будто другая страна здесь. Мэру нашего города не понятно это чувство материнства, потому и вытворяет что хочет хозяйка видите ли.Вот на таких как она и ей подобных, нужно ввести налог и побольше, и впользу многодетных, вернуть им льготы, и детям инвалидам создать все условия, не для унизительного существования, а для достойной жизни! Я просто наблюдаю за детьми инвалидами постоянно, они ведь практически все очень одарённые дети, но для правильной реабилитации нужны деньги, так вот пусть такие как наша мэр и поделятся заплатив налоги! Буду очень признательна Вам, если я буду услышана со своей и не только своей болью, это мизерная часть того что хотелось бы написать и высказаться. С уважением к Вам-Прусова Татьяна Павловна.

Нужна ли физическая охрана в общеобразовательных учреждениях.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Контракт о прохождении службы мною заключен по пункту «А» . Слышал, что при ОШМ и выше перечисленных мной условиях, меня не имеют права назначить даже на равнозначную должность без моего согласия. Ответе пожалуйста так ли это… Заранее спасибо! Александр.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Могу ли я обжаловать решение командира в суде? И при вынесении судом положительного решения в мою сторону не будет ли данный факт являться дискредитирующим при рассмотрении меня, после увольнения из рядов В.С. Р.Ф. , как кандидата при поступлении на службу в пограничные войска ФСБ России? Заранее спасибо! Федор.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Правомерны ли действия командира части? И имею ли я право уволиться в данной ситуации? Александр.

Ввели штатную ед.3 месяца назад и приняли работника. Теперь сокращают 1 ед., под сокращение попал не вновь принятый сотрудник, а работник с 25 летним стажем. Законно ли сокращение?

Может ли ип окозать штатние услуги сторожей-вахтеров оргонизациям.