Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

• г. Хабаровск

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Ответы на вопрос (1):

Можете отказаться от тяжёлого труда.

Спросить
Пожаловаться

Убедительная просьба обьяснить внятно, что мне делать. Я была на больничном и врачи выписали меня со справкой на легкий труд, легкого труда нет и меня отправляют на мед. комиссию на проф. Пригодность. Сегодня врачи меня выписали с больничного и мне выходить на смену в воскресенье, но кадры меня отстранили от работы и сказали, чтобы я проходила мед. комиссию и пока я ее не пройду, меня до работы не допустят. Это из за того что я приносила справку на легкий труд кадрам, но легкого труда нет. Я обьясняю что меня выписали, а значит я здорова, но кадры стоят на своём и говорят, что на работу я не выхожу и прохожу комиссию. Я боюсь, что если я не выйду, то меня могут уволить за прогул. Кадры стоят на свем, что я должна сейчас пройти мед. комиссию и в воскресенье не выхожу на работу.

Здравствуйте! Могу ли я уйти на лёгкий труд, если ребёнку 2 года.

Я работаю в типографии у нас нет легкого труда, а в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, что делать в этом случаи?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Беременнная женщина переведена на 1 месяц по ст.93 ТК РФ (за отработанное время) на легкий труд. Сейчас хочет перевестись на легкий труд по ст.254 ТК РФ (с сохранением среднего заработка). Какие месяцы войдут при расчете среднего заработка (месяцы до перевода на легкий труд или месяцы легкого труда)?

Если я беременна мне в больнице дают справку на легкий труд, а в организации где я работаю нет легкого труда, возможно мне сидеть дома а на моё место возьмут подменного человека. Работаю я сутки трое.

Я пошла в отпуск на 14 дней, больше не дают. И написала заявление об увольнении по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?

Работаю кассиром в гипермаркете. По 12 часов 2/2. Приходится поднимать товар более 2.5 кг для того чтобы его перевешивать. Так же у нас неудобный стул - пенек без спинки и постоянный сквозняк. Про стресс со стороны начальства и покупателей вообще молчу. Беременность 13 недель принесла справку от врач. О переводе на легкий труд где указаны статьи 254 и санпин и заявление о предоставлении легкого труда. В легком труде мне отказали указав что моя справка не действительна. Сказали что должно быть мед заключение 084 минздрав, которое как я прочитала в интернете уже давно отменили. И сказали что касса это и есть легкий труд. Ходила в трудовую инспекцию, но пока даже они ничего не предпринимают. Как мне быть? Подскажите по.

Работница принесла справку о переводе на легкий труд в связи с беременностью, но в организации нет легкого труда для женщины. Что можно предложить?

Получена травма на производстве, после больничного направлен на легкий труд (на производстве легкого труда нет, отправили сидеть дома). Должно ли предприятия оплачевать по справке (легкий труд) работнику?

Работаю в сетевом магазине, справку принесла на лёгкий труд, но утверждают что нет лёгкого труда, график мне директор составила так как ей удобно, а график такой что я не отдыхаю совсем всю неделю, могу ли я оформить заявление, на отпуск перед декретом, так как в магазине нет лёгкого труда? (254 ст. т.к.) что нужно для этого? Спасибо.

Работаю в красно белом.

Меня перевели на лёгкий труд, справку я им предоставила, а заявление не писала.

Так как мне узнать на лёгком труде я или нет.

Администратор гоаорит что не нужно писать заявление.

Я предоставил справку легкий труд деректор сказал лекого труда нет. может ли он уволить меня.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение