Мой супруг работник городской администрации. В июле он ушел в очередной отпуск. Отпускные обещали выплатить позже. В августе он приступил к работе, деньги не были выплачены. Выяснилось, что бухгалтер организации украла начисленную сумму (отпускные и мат. помощь). То есть деньги он не получал, не расписывался за их получение в ведомости. На бухгалтера завели уголовное дело, она признала факт кражи. Прокуратура переквалифицировала дело как кражу у физического лица. Отпускные не выплачены до сих пор (ноябрь), бухгалтер работает на прежнем месте, в квиточках по зарплате задолженность не показана. Как поступить в таком случае?

Марина, Вашему мужу давно надо было подавать иск в суд и требовать со своего работодателя не только выплаты отпускных с материальной помощью, а также и проценты согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ (далее - ТК), и возмещение морального вреда, выраженного в денежной форме (можно оценить моральный вред в размере 5000 руб.). А в этом ему может помочь юрист, в т.ч. оформит и надлежащим образом исковое заявление в суд.

Прокуратура переквалифицировала дело как кражу у физического лица.

Как уволить сотрудника за кражу и недобросовестное поведение?

Как уволить работника за кражу? Кража была обнаружена в этот же день (деньги спрятал сотрудник и не успел вынести из здания). Объяснительные не пишет. В краже признался только сотрудникам полиции. Нам не признается. Только завели уголовное дело. Нам нужно уволить сразу, потому что работник - материально ответственное лицо, деньги ему больше не доверят. Но пока дело только открыли, он работает. Верее, пока его отправили в отпуск. Как быстро уволить человека по статье?

Читать ответы (1)

Бухгалтер просчитался - ошибки в справке о зарплате за июль-сентябрь

В справке о зарплате за июль август сентябрь за июль указана большая сумма, чем было фактически получено и указано в квитке, так как бухгалтер прибавила часть суммы отпускных, которые фактически были насчитаны и выплачены в июне. Отпуск с 15 июня по 20 июля. Прав ли бухгалтер? Спасибо.

Читать ответы (1)

Присвоение отпускных - как бухгалтер украла мои деньги и как это возможно?

В отпуске с 1 июля, но отпускных не получила. Ходила разбираться и выяснилось, что вина бухгалтера, та якобы присвоила мои отпускные, надеясь вернуть наличными средствами позже. Как бухгалтер могла это сделать?

Читать ответы (7)

Муж требует выплаты отпускных, но бухгалтер требует оплатить подоходный налог - законно ли это?

Муж уволился с работы 30 августа, зарплату отдали, а отпускные за 1,5 года до сих пор не выплатили. Потребовали у бухгалтера расчет отпускных, она сказала, что сначала нужно выплатить подоходный налог самому работнику, а потом, возможно, ему отдадут отпускные, законно ли это, ведь муж требует отпускные только по белой зарплате, Зарплата была серая, за дополнительные доходы налог не платил ни работодатель, ни сам работник.

Читать ответы (2)

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Каким образом я могу воздействовать на дирекцию фирмы "Титаник" и кто мне может в этом помочь?

Был вынужден уволиться с работы из за того что администрация фирмы решила не выплатить зарплату по причине: Фирма Титаник, салон "Литейный,58" ,ночью была совершена кража денег в кассе (при отсутствии кассира на рабочем месте), охрана салона не предусмотрена. Я,управляющий салона. Мой рабочий день начинается 9,40. Во время кражи я отсутствовал, мой рабочий день не начался. Была вызвана милиция, составлен акт, заведено уголовное дело, которое до сих пор не закрыто. Но администрация фирмы решила погасить кражу из моей зарплаты, об этом я узнал в день выплаты зарплаты. Копия ведомости с удержанием суммы у меня имеется. Кроме того, оказалось, что меня не оформили на работу и,соответственно, отметки об увольнении меня с работы тоже нет. При этом вся документация проходила за моей подписью. Каким образом я могу воздействовать на дирекцию фирмы "Титаник" и кто мне может в этом помочь?

Читать ответы (1)

Продолжаются беспочвенные жалобы нового директора на умершего коллегу - как защититься и опровергнуть обвинения?

В ООО пришел новый директор на смену умершему еще в ноябре 2011 года. Что бы уволить главного бухгалтера он начал писать жалобы на работу старого директора. Бухгалтер ушла. Жалобы прекратились. Потом опять начались жалобы. На основании его жалоб не проверяя следователь завел уголовное дело на другой день на должностных лиц, а главного бухгалтер оказался подозреваемым. Начались проверки, факты не подтверждались. Уголовное дело по бухгалтеру велось с 20 октября 2012 года. Следствие подлялось каждый месяц по непонятным причинам, а вот 6 августа по жалобе бухгалтера уголовное дело в отношении бухгалтера прекратили. Директору что то не понравилось он опять пишет жалобы на работу умершего директора. Уголовное дело продолжается. Скажите сколько можно писать, если факты изложенные в его жалобе не подтверждаются и состава преступления там нет. И как доказать директору?

Читать ответы (1)

Как обеспечить сохранение рабочего места бухгалтера при временном отсутствии главного бухгалтера

Главный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребенком. На ее место назначается бухгалтер, которая работает по основному месту должности на другой организации на 0.9 ставку. В нашей организации она работает на 0.1 ставку бухгалтером по совместительству. На место бухгалтера назначаем нового сотрудника. Как быть чтоб после выхода на работу главного бухгалтера была 100% гарантия что сохранится рабочее место бухгалтера в нашей и другой организации.

Читать ответы (2)

Начисление отпускных и заработной платы в бюджетной организации - вопросы и ответы\n

Работаю в бюджетной организации. Вопрос по начислению отпускных и заработной платы 1. Работник выходит в очередной трудовой отпуск 2 мая 2017 г. Входит ли в расчет среднедневного заработка апрель 2017 г. Бухгалтер не принял в расчет апрель, мотивируя это тем, что отпускные начислялись заранее (в апреле). Верны ли действия бухгалтера? 2. Работник выходит в отпуск 17 мая 2017 г. Заработная плата в организации 11 мая. При расчете перед отпуском работнику не оплачены отработанные 17 дней. Мотивировка-получите в следующую зарплату. Законны ли действия бухгалтера?

Читать ответы (1)

Бухгалтер на предприятии оказалась мошенницей - как получить долг и справиться с финансовыми проблемами?

На предприятие бухгалтер пользуясь доверием людей. Перечислял суммы денег на карточки работающих. И они отдавали деньги наличкой ей в руки. В расчетных листах сумма выданная бухгалтеру не выставлялась работающему. Бухгалтер говорила что ставит эту сумму себе. При увольнении главного бухгалтера выяснилось что у расчетчицы большая сумма задолженности. Деньги которые она перечисляла на другие карточки раскидали на работающих. Теперь печатают новые расчетные листы с суммами долга и полностью удерживают зарплату. А бухгалтер сегодня написал заявление на увольнение. Что делать и как теперь получить с нее деньги и как жить без зарплаты. У нас кредиты и квартплата.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59