Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав на конфиденциальность - как защитить свою личную жизнь на работе

13.12.2022, 08:47
• г. Мурманск

Столкнулся со следующей ситуацией.

Находясь на рабочем месте, заснул. Да каюсь, но с кем не бывает, даже депутаты на заседаниях бывают спят, все мы люди, тем более когда работы мало, да и на работе спится намного лучше чем дома.

Коллега "очень хороший человек",сфотографировал меня спящего и отправил начальнику, тот в свою очередь меня отругал, что и понятно. Я вину свою естественно признал и расскаялся!

Но коллега, сам грешен и злоупотреблял этим делом на работе, так же как и я (имеется ввиду сном). Но в силу своей воспитанности и моральных человеческих принципов и веры в бобров, я его не фотогографировал.

Остался осадок и чувство опороченного достоинства, почему меня без моего ведома фотографируют и кому то передают, пусть даже это такой замечательный человек как начальник!? Своего согласия, меня хорошего, на съемку и тем более передачу третьим лицам, я не какое не давал. Хочу сатисфакции с коллегой и как минимум прилюдных извенений в присутствии начальника и покаянии в таком же грехе.

Есть ли в законодательстве какая статья, о восстановлении моих прав? И какова судебная практика? Или же дело бонально закончиться выяснением отношений по уличным правилам?

Читать ответы (5)
Восстановление прав
Судебная практика о
Судебная практика
Ответы на вопрос (5):

Если фото сделано в общественных интересах, в данном случае ащита прав работодателя, то фото делать можно. Поэтому перспектив для вас не вижу. В ст. 152.1 ГК РФ об этом говорится.

1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. Такое согласие не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

;

Спросить

Хорошо, задуманное коллегой исполнено, право работодателя восстановлено, меня поругали и тем самым восстановили права работодателя. Но это произошло в нарушении моих прав как гражданина или тут как в любви, все средства хороши?

Спросить

Хорошо иметь права, ещё бы и про обязанности как работника помнить.

Спросить

А как же?

Недопустимые доказательства – это данные, которые нельзя использовать ввиду их неправомерности. То есть, предметы, документы, данные и показания, добытые с нарушением действующих федеральных законов.

Спросить

Это доказательство допустимое, потому, что оно добыто БЕЗ НАРУШЕНИЯ действующего законодательства. Внимательно перечитайте ст. 152.1 ГК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги