Уволяюсь из МВД - получу ли я новогоднюю премию, если отработаю 2 недели после увольнения?

• г. Красноярск

Работаю в системе МВД, хочу написать рапорт на увольнение 20 декабря, мне нужно будет после этого отработать 2 недели отработки которая закончится уже после нового года, будет ли мне выплачена новогодняя премия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от того, что у вас прописано в трудовом договоре и какая у вас система оплаты труда. Если у вас окладно-премиальная оплата, то работодатель обязан выплатить не менее 1% премиальной части, все остальное на его усмотрение. Так что все зависит от ваших личных взаимоотношений с руководством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Оксана
03.07.2017, 11:52

Отпуск по беременности и родам - право на ежеквартальную новогоднюю премию для государственного служащего

Я ухожу в отпуск по беременности и родам 1 ноября. Имею ли я право получить ежеквартально новогоднюю премию? Я государственный служащий.
Читать ответы (2)
Эвелина
08.01.2009, 15:51

Нарушения при расчете ЗП после увольнения - могу ли я претендовать на проценты и премии без трудового договора?

После увольнения меня расчитали за 2 месяца на 600 р (учитывая несуществующие штрафы и депремирования). работала в этой фирме 1,5 года, официальная ЗП была много меньше настоящей, расчитывали, учитывая премии и проценты, но часто задерживали зп. Отпуск не брала ни разу, но выходила 3 раза на сессию, совмещая ее с работой. В ведомости я числюсь, но за 1,5 года работы мы так и не подписали трудовой договор, хотя я подходила не раз с просьбой об этом. Мой вопрос следующий: могу ли я претендовать на нормальный расчет моей зп, с процентами и премиями за перерабртку, если нет трудового договора и официальная зп по НДФЛ 5000 р? стоит ли подавать иск в суд?
Читать ответы (1)
Алексей Слюсарев
16.08.2008, 15:13

Как получить квартальную премию после увольнения и счета долга со стороны предприятия - юридический совет.

Уважаемая Юридическая Консультация, я хотел бы получить юридический совет по следующему вопросу: Я уволился с крупного предприятия 11 июля 2008 года (получил трудовую книжку), 14 июля предприятие мне выплатило расчет. 15 августа бухгалтерия предприятия оповестила телефонным звонком меня о том, что я имею долг перед предприятием (в размере около 1450 р) - представитель бухгалтерии объяснил это тем, что расчет "считался с учетом квартальной премии, но премию они еще не расчитали к моменту увольнения, а хотели заплатить мне ее к августу 2008 года (когда посчитают), в результате они дали бОльшую сумму, расчитывая вычесть лишнее из квартальной, но квартальную премию не выплатили по каким-то обстоятельствам (аргументируют теперь тем что я уже уволился)". Есть коллективный договор о начислении квартальных премий (на руках его у меня нет) - в нем было сказано что премия начисляется всем по истечении квартала, только в крайних случаях премии лишают по приказу директора на основании докладных записок. Я хотел бы получить квартальную премию (пусть они сделают из нее необходимые удержания) . У меня есть 2 справки НДФЛ (и квитки начисления зарплат), где последней квартальной нет. Как мне поступить в этой ситуации? К тому же деньги я им должен вернуть ведь только через суд? Заранее благодарю за квалифицированную помощь!
Читать ответы (1)
Анна
08.02.2019, 11:09

Отказ в выплате премии после увольнения из МВД - соблюдение пропорциональности отработанного времени и отсутствие взысканий за год

Муж уволился из МВД 21.12.2018. Все горнизону дали премию по итогам года 25.12.2018. Правомерен ли отказа в выплате премии по итогам года согласно пропорционально отработанному времени? Взысканий за весь год не имеется.
Читать ответы (2)
Егор
31.10.2018, 09:34

Влияет ли несдача физической подготовки зимой на получение новогодней премии, если она была успешно сдана весной?

Если весной сдал физо на оценку хорошо. А зимой не сдал, но в течении месяца пересдать, может ли это повлиять на новогоднюю премию?
Читать ответы (3)
Лариса
31.12.2018, 10:38

Жалоба на невыплату новогодней премии персоналу реанимации для недоношенных детей - несправедливость или ошибка?

Как правильно составить жалобу, на то,что персоналу отделения реанимации для недоношенных детей не выплатили новогоднюю премию, хотя деньги департаментом здравоохранения выделялись на всю больницу?
Читать ответы (3)
Лиза
15.09.2020, 09:54

Можно ли выйти на больничный после увольнения, прошла неделя после увольнения. Будет оплачен больничный бывшим работодателем?

Можно ли выйти на больничный после увольнения, прошла неделя после увольнения. Будет оплачен больничный бывшим работодателем?
Читать ответы (2)
Татьяна Гусева
29.07.2019, 13:39

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?
Читать ответы (1)
Вальдемар
12.04.2013, 15:02

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.

Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Читать ответы (1)
Сильнягина Светлана
29.10.2015, 12:02

Возможна ли выплата разницы в окладах первому заместителю после увольнения директора?

Оклад директора устанавливает Министерство, после увольнения директора, временно исполняет обязанности директора его первый заместитель, возможна ли первому заместителю выплата разницы в окладах?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
04.02.2020, 06:48

Могут ли изъять премию после увольнения без подписанных приказов директора?

Я работала бухгалтером, после увольнения мне выдали справку 2 ндфл с измененными суммами в разбивке по месяцам, в части начисления премии, приказы на премию директор не подписывала, сейчас они хотят изьять у меня премию. Разве это законно?
Читать ответы (2)
Марина
14.08.2013, 20:25

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Шамиль
13.08.2017, 17:00

Работодатель отказывается выплатить квартальную премию после моего увольнения, несмотря на отработанные периоды

Работодатель отказывается выплатить мне квартальную премию после увольнения. Премия за 3 и 6 месяцев работы ещё никому не начислялась, но работодатель уже уведомил меня, что не выплатит, тк я уволился, хотя указанные периоды, за которые должна выплачиваться премия, я отработал.
Читать ответы (4)
Евгения
12.07.2012, 10:57

Имею ли я право на премию за 1 квартал после увольнения из налоговой инспекции?

10 лет отработала в налоговой инспекции, уволилась 18 мая этого года по собственному желанию. На днях пришёл в инспекцию приказ на премию за 1 квартал имею ли я право на эту премию?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2015, 15:57

Вопросы о выплате квартальной и годовой премии после увольнения - подробности и ответы

Я с 16.10.2015 уволена по сокращению штатов. Если бы я продолжала работать, то в конце ноября должна быть выплачена квартальная премия за третий квартал. Положена ли мне квартальная премия? А годовая по итогам 2015 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
05.01.2016, 23:48

Отсутствие новогодней премии и непонятки с объяснениями - что происходит?

Не понятно а что мне не дали новогоднюю премию. Взысканий никаких нет и небыло. Давали даже у кого взыскания есть. Начальство ничего толком не поясняет.
Читать ответы (1)