Могу ли я уйти домой в ночную смену, если наступает день начала отпуска после полуночи?

• г. Красноярск

При заступлении в ночную смену могу ли я уйти домой, т.к. после 12 часов ночи наступает день начала моего отпуска, или я должен доработать смену до 8 утра (дежурю с 20-00 до 08-00)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должны доработать смену.

Спросить

Ежегодный отпуск предоставляется работнику в календарных днях (ст. 115 ТК РФ). Календарный день - период времени продолжительностью двадцать четыре часа (с 00 час. 00 минут до 24 часов 00 минут). Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце. Соответственно, день, на который приходится окончание рабочей смены, нужно обозначить как обычный рабочий день и оплатить за него заработную плату.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Александр
02.03.2021, 21:50

Начальник требует выйти на работу неделю в ночную смену после отпуска - что делать?

У меня отпуск заканчивается 2 марта 3 марта на работу но смены попали неделя в ночь с 00.00 до 7.20 и начальник требует выйти на работу уже с 2 марта с 00.00 мотивируя тем что уже 3 марта прав ли он.
Читать ответы (1)
Андрей
28.06.2016, 11:48

Незаконное изменение графика работы - что делать, если работодатель устанавливает сверхурочные смены из-за личных обид

Моя супруга уже 4 месяца работает в смену с 13:00 до 22:00, такой смены в их отделе нет и ее сделали из-за личных обид руководителя. Мы живем в соседнем городе и супруга возвращается домой после полуночи. Законно ли такое поведение работодателя? И как с таким бороться?
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2020, 09:00

В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7

В ночную смену нет мастера или бригадира, могу в ответственность за охрану труда в ночную смену возложить на рабочего?7
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2022, 18:20

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?

Я работаю в ночную смену график 2/2. Директор заставляет работать графиком 5/2 также в ночную смену. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
23.05.2014, 13:14

Неравные условия работы и штрафы на предприятии - анализ ситуации

Я работаю на предприятии по изготовлению пластиковой посуды. Мой график день, ночь, отдых 48 часов. Из-за нехватки рабочих и большой текучки кадров меня заставляют работать за других, т. е. в другой должности по графику два дня в день, два дня в ночь, один день выходной. Невозможно после ночной смены выйти вновь в ночную смену, так как работа связана с риском для здоровья. Если не выйду по новому графику и не по своей должности штраф 1000 рублей. Нас штрафуют по 1000 рублей за неявку на собрание после ночной смены или в выходной, но принудительно заставляют работать сверхурочно и платят 500 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
27.11.2016, 03:38

Возможно ли уйти домой после ночной смены, если сменщик не пришел - правовой аспект

Меня зовут Николай. Я работаю посменно. День. ночь. И 48 часов отдыхаю. Меня с ночной смены не сменил сменщик. Имею ли право я уйти домой после смены своей? Или я обязан дальше работать?
Читать ответы (1)
Олеся
29.06.2013, 11:47

Можно ли работодателю оставить работника на ночную смену без предусмотренного договором графика работы?

Интересует такой вопрос, имеет право работодатель оставлять работника в ночь (переоценка товара в магазине), если график работы сменный и ночные смены не предусмотрены по договору и не оговаривались при трудоустройстве, при этом рабочая смена составляет 12-ть часов (после неё как раз и оставляют в ночь). Можно ли отказаться от таких смен и на что ссылаться? За ране Вам спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
06.09.2015, 02:46

Неожиданный вызов начальства на ночную смену - как разрешить сложившуюся ситуацию?

Отработал свою ночную смену после у меня 2 выходных но прийдя утром с работы позвонило начальство и сказало что б я вышел завтро опять в ночь но не в свою смену не предупредив меня хотя бы за 2 дня а выйти я не могу по семейным обстоятельствам что делать но есть не отгуленый отпуск ещё
Читать ответы (2)
Артём
06.06.2015, 11:40

Ограничение отпуска по справке о донорстве крови - законное ли действие работодателя?

Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную смену, после чего выходил на работу, не брав день отдыха работа в тяжелых условиях труда не предупреждав работодателя, сейчас хотел взять 2 дня отдыха по 1 справке донорской сказали что предоставят только один так как я день отдыха в день сдачи крови не использовал сразу, законно ли это?
Читать ответы (2)
Виктор
21.06.2016, 01:52

Ответственность работодателя за безопасность сотрудников в ночное время при развозке до дома

Работаю на предприятии в ночную смену, после работы (а именно в 2 часа ночи) нас развозит до дома транспорт компании. Обязан ли данный транспорт довести сотрудника до подъезда, и несет ли работодатель ответственность, если идя в это время до дома пешком, с работником что-либо случится?
Читать ответы (1)
Денис
21.09.2019, 06:39

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.

Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Читать ответы (1)
Виктор
15.12.2008, 20:18

Вопрос о выходе на работу в ночную смену после окончания больничного

Мой больничный закончился 15 декабря, заключение врача: "К труду с 16 декабря". Должен ли я выходить на работу в ночную смену с 20-00 15.12 до 8-00 16.12? Работаю на госпредприятии. Заранее благодарен. Огромное спасибо!
Читать ответы (1)