Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод вахтера на должность рабочего - как оформить изменения документально?

15.12.2022, 08:39
• г. Волгоград

У нас работает вахтер на 0,5 ставки, работа основная. Хотим его перевести на должность рабочего как основная на ставку и оставить должность вахтера как внутреннее совместительство 0,5 ставки. Как это сделать документально.

Читать ответы (1)
Внутреннее совместительство Должность рабочий Рабочая ставка На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Проще всего - уволить его с такой должности, а затем подписать два договора, по основному месту работы и по совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.01.2012, 11:52

Как правильно оформить перевод работника на должность вахтера и совмещение с рабочей ставкой?

В настоящее время один из работников организации - вахтер, находится на больничном. Уже сейчас точно известно, что сразу после выхода с больничного он будет увольняться. Другой работник, занимающий должность рабочего, хотел бы перейти вахтером и остаться на 0,5 ставки рабочего в порядке внутреннего совместительства. Как это можно правильно оформить сейчас, т.е. перевести рабочего вахтером (на время больничного, а в последующем оставить на этой должности) и оставить за ним 0,5 ставки рабочего: написать ему заявление о переводе вахтером (на время болезни) и прием рабочим на 0,5 или уволить, принять вахтером на время болезни (в штат) и на 0,5 по совместительству?
Читать ответы (2)
Елена Ивановна
02.03.2016, 13:22

Оформление документального перевода подсобного рабочего в младшие воспитатели в ДОУ - подробное руководство

Как правильно оформить документально перевод подсобного рабочего с пищеблока в младшие воспитатели в ДОУ? Прошу подробный ответ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ибрагим Магомедович
18.06.2014, 14:43

Проблемы с получением почтового перевода - отсутствие денег, но другому человеку выплачивают

Второй день не магу получить почтовый перевод перевод документально прищол ссылается на то что нет денег но при этом другому выдаёт.
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
07.07.2016, 09:55

Как документально оформить перевод доли в ООО через посторонний счет и возможна ли нотариальная процедура

Вопрос в следующем: в ООО 2 участника (проживают в разных регионах РФ), один участник продает свою долю другому участнику. Участник-покупатель частями оплачивает долю. Первый раз участники передачу/получение части д/ср оформили путем расписки (в которой указано за что, в какой сумме переданы/получены д/ср и остаток д/ср за долю). Сейчас процедура усложняется следующим - покупатель находиться за границей и собирается перевести часть д/ср на счет продавца (в Россию) из-за Границы. Дело в том, что счет продавец предоставляет НЕ свой, а посторонний. Как в такой ситуации действовать? Какие документы/заявления истребовать у продавца о "чужом"счете (чтоб в дальнейшем доказать, что именно на этот счет были переведены д/ср по оплате доли и, что этот счет предоставил/попросил на него переводить продавец)? В переводе д/ср из-за границы надо указывать кому и за что перевод осуществляется? И главный вопрос - надо ли эту процедуру оформлять как-то через нотариуса?
Читать ответы (1)
Nastya
27.10.2008, 17:29

Как правильно документально оформить перевод сотрудника на полную ставку

Как правильно документально оформить перевод сотрудника на полную ставку, если он раньше работал в этой же организации на основном месте работы на пол-ставки?
Читать ответы (1)
Анастасия
30.06.2015, 15:15

Как оформить перевод сотрудника на совместительство и сохранить его в организации

Сотрудник работает по трудовому договору, хочет уйти в другую организацию, а у нас остаться по совместительству. Как это документально оформить перевод с основного на договор по совместительству? Можно ли не увольнять из нашей фирмы?
Читать ответы (1)
Алёна
13.12.2021, 08:39

Вопрос о наличии судимости при устройстве на должность вахтёра в детском саду.

Устраиваюсь в детский сад на должность вахтёра, требуют справку об отсутствии судимости. А судимость у меня была, 11 лет назад по глупости пытались с подругой украсть вещи из магазина. Дали 6 мес условно. В справке будет отображён этот факт? Заранее спасибо🙏
Читать ответы (4)
Катерина
08.07.2016, 21:24

Вопрос об оплате услуг вахты в приватизированных и муниципальных комнатах

В нашем доме есть приватизированные комнаты и муниципальные комнаты, которые принадлежат администрации. С 1 мая у нас восстановили вахту и вели должность вахтера. За них мы стали платить по 300 рублей ежемесячно. Подскажите кто должен оплачить услуги вахты?
Читать ответы (1)
Валентина Семеновна
30.01.2016, 12:40

Расчет суммы выплаты при смене должности и отсутствии на рабочем месте

Я работала завхозом школы с окладом 3500 рублей. В результате слияния двух образовательных учреждений с 1 июня я была переведена на должность вахтера с окладом 2100 рублей. Однако 3 июня я серьезно заболела и вышла на работу только 5 октября, а 12 октября в соответствии с графиком отпусков ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Помогите, назовите точную сумму какую мне должны выплатить. . Мне нужна четкая сумма по моей ситуации.
Читать ответы (1)
Сергей
25.09.2014, 18:07

Отказ в приеме на должность вахтера инвалида 2 группы - правомерен ли он?

При попытке трудоустроится на должность вахтёра инвалида 2 группы у которого в программе реабилитации прописано подбор рабочего места был получен отказ с мативировкой, что это специально созданное рабочее место для инвалида, и для устройства на место необходимо что бы в программе реабилитации было прописано что инвалид может работать вахтёром. правомерен ли отказ о приёме?
Читать ответы (2)
Яна
17.03.2021, 05:27

Кандидатура на должность вахтера отклонена из-за отдаленности места жительства

На должность вахтера. Директора школы Потапова на месте не оказалось. Собеседование с Антиповой проводила заместитель директора по административно-хозяйственной работе Пенкина. Пенкина сообщила. Антиповой, что в обязанности вахтера входит и проведение влажной уборки в фойе школы. Антипова сообщила, что влажную уборку она делать не сможет по состоянию здоровья. Узнав, что из-за этого 17 заработная плата уменьшиться, Антипова пояснила, что вся заработная плата будет уходить на проезд, так как она живет на другом конце города и попросила внести в направление на работу запись о том, что кандидатура отклонена в связи с отдаленностью ее места жительства от места работы (в противном случае она могла лишиться пособия по безработицы). Пенкина пошла навстречу Антиповой и внесла соответствующую запись, поставила свою подпись. Через неделю директор школы был приглашен к мировому судье, в котором рассматривалось дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.62 КоАП РФ. Антипова обвиняла администрацию школы в дискриминации по территориальному признаку. Дайте правовой анализ ситуации.
Читать ответы (1)
Козырев
12.03.2020, 09:05

Должность вахтера не подходит - что делать, если предложено не подходящее место работы?

Ситуация следующая я работаю в детском саду делопроизводителем и у нас произошла реорганизация 2 садика объединили в 1 садик и мою должность сократили в том садике котором я работала и мне новая заведующая предложила должность вахтера но мне не подходит график потому что нужно работать с 6.30 до обеда или с обеда до 18.30 а у меня ребенок и я его одна воспитываю живу в другом районе от работы и по времени я не успеваю я еще на инвалидности 3 группа (рабочая) ограничение нельзя физическую нагрузку и долгую ходьбу я сказала мне такая должность не подходит тогда сокращайте на что мне ответила новая заведующая что никого сокращать не будем если вас не устраивает то 6 мая пишите по собственному желанию но получив новые штатные единицы должность делопроизводетель есть и новая заведующая оставляет своих людей они уже на пенсии на этой должности вопрос такой раз мне не подходить должность вахтера потребовать чтобы меня сократили?
Читать ответы (2)
Олег
16.09.2008, 19:39

Каким образом документально оформить изменения в договор коммерческого найма жилого помещения в части касающейся

Каким образом документально оформить изменения в договор коммерческого найма жилого помещения в части касающейся увеличения платы за проживание по согласию сторон.
Читать ответы (1)
Анна
05.02.2019, 19:55

Отказ от перевода на другую должность - как справиться с моральным давлением и выживанием на работе во время беременности?

На работе попросили перейти в другую организацию на иную должность без перевода, документально остаюсь на своем месте, я отказалась, мотивируя что нет уведомления на перевод, теперь морально давят на меня и выживают я беременна, руководство в курсе справку с жк еще не приносила. Как быть?
Читать ответы (1)
Светлана
17.07.2018, 11:02

Вопросы перевода на другую должность и изменения рабочего времени после травмы - права работника и обязанности работодателя

Муж получил производственную травму. После шести месяцев вышел на работу с заключением комиссии мсэк утрата трудоспособности 20%,предписание может выполнять работу со снижением обьема проф. Д-ти на 1/5 части рабочей загрузки. Может ли работадатель перевести на другую должность или обязан оставить на этой должности с уменьшением нагрузки. Муж работает начальником водопроводного участка,8-ми часовой рабочий день и 5-ти дневная раб. неделя. Может ли работадатель сократить рабочие время на 1/5 и измениться ли при этом заработная плата?
Читать ответы (1)
Юлия Юрьевна
16.07.2014, 11:30

Допустим ли временный перевод няни воспитателем в детском саду без специального образования?

Законен ли временный перевод няни в детском саду на должность воспитателя на период прохождения воспитателем курсов? Няня принята по срочному трудовому договору на время летних отпусков, специального образования не имеет.
Читать ответы (1)