Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не хочет оплатить 2 дня работы, объявив их стажировочными

16.12.2022, 14:46
• г. Москва

Я устроилась на работу меня оформили с 1 дня проработала 2 дня и поняла что не мое и сейчас работодатель не хочет оплатить 2 дня говоря что это были стажировочные дни.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работа стажера должна оплачиваться в общем порядке в соответствии с условиями трудового договора. То есть стажеру устанавливается оклад и другие выплаты на усмотрение работодателя. Учитывая, что стажер проходит обучение, его оклад может быть ниже, чем у основного сотрудника по аналогичной должности.

Спросить

Надо читать внимательно трудовой договор, как там прописаны эти дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
10.09.2022, 03:17

Работодатель отказался выплачивать зарплату за отработанные дни, объявив их стажировочными

Устроилась на работу, отстажировали меня 1 день, отработала 4 дня полноценных и мне сказали, что я не подошла как сотрудник и расчет мне выплатят в ближайшие дни. через неделю мне работодатель сказал, что эти дни, которые я отработала были стажировочные и платить он мне ничего не будет, так как стажтрлвка по их регламенту заведения не оплачивается. Хотя после мне сказали, что стажировка оплачивается в случае приема на работу.
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2017, 12:49

Возможно-ли временно приостановить выплату кредита, так-как потеряла работу (работодатель объявил себя банкротом)

Возможно-ли временно приостановить выплату кредита, так-как потеряла работу (работодатель объявил себя банкротом)
Читать ответы (7)
Алла
22.03.2016, 14:11

После отпуска работодатель объявил что работы для вас нет? Заранее не предупреждали. Какая может быть компенсация?

После отпуска работодатель объявил что работы для вас нет? Заранее не предупреждали. Какая может быть компенсация?
Читать ответы (1)
Андрей
17.12.2021, 09:42

Дежурство в новогодние выходные - должен ли работодатель оплатить работу школьного рабочего по зданию?

Я работаю в школе рабочим по зданию. В новогодние выходные по приказу я должен дежурить на телефоне, должен ли работодатель оплачивать мое дежурство?
Читать ответы (3)
Константин
13.04.2020, 16:22

Обязан ли работодатель оплатить работу в двойне если оставляет после вахты? И нужно ли требовать договор об этом от него.

Обязан ли работодатель оплатить работу в двойне если оставляет после вахты? И нужно ли требовать договор об этом от него.
Читать ответы (2)
Катерина Владимировна
06.04.2015, 22:01

Работодатель неоправданно подписал декретный отпуск с опозданием - как быть с оплатой отпускных и работой в таком случае?

Ситуация такова. Ушла в отпуск на две недели с 01.10.2014, после вышла и отработала еще некоторое время. А декретный отпуск мне подписали с 03.10.2014. должен ли работодатель оплатить мне отпускные и оплатить работу если уже находилась в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Лейсан
15.11.2021, 18:39

Работодатель объявил о работе без выходных на пункте выдачи - законно или нет?

Работаю на пункте выдачи 2/2, в связи с большим потоком клиентов по 60 чел в час, работодатель объявил, что до конца года работаем без выходных! Ни приказов, ни чего выпускал, написал сообщением в мессенджере! На сколько законно такое?
Читать ответы (2)
Виктория
21.11.2020, 20:55

Работодатель отправил на обучение во время больничного - было ли это законно?\n2.

Когда я находилась на больничном, меня работодатель отправил на дистанционное обучение для подтверждения профпригодность (хотя время еще не прошло для этого) . А оплачивать период обучения не хочет, говоря что мне же больничный оплатится. Имел ли он на это право?
Читать ответы (1)
Через Смс
21.11.2015, 22:41

Мне Нада сегодня оплатить на патенту а в патента записано сегодняшний ден 21 вопрос том что можно поле через 2 дня оплатить.

Мне нада сегодья оплатить на патенту а в патента записино сегодечний ден 21 вапрос том что можна полже через 2 дня оплатить.
Читать ответы (2)
Юлия
05.12.2018, 22:00

Работодатель лишает меня премии после несчастного случая на моём участке - что я могу сделать?

Я работаю мастером на участке. Во время моего нахождения в отпуске, произошёл лёгкий несчастный случай с одним из работников. Мои обязанности выполнял мой бригадир. Когда я вышла из отпуска, работодатель объявил мне что лишает меня премии за этот несчастный случай. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
12.08.2015, 07:50

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр после годового творческого отпуска?

Работник ушел в длительный творческий отпуск (21.07.2015) на 1 год (учитель). Обязан ли работодатель сегодня оплатить прохождение медосмотра. Работник выходит на работу 20.07.2016
Читать ответы (1)
Наталья Дмитриевна
21.06.2016, 13:20

Не получаю детское пособие в декретном отпуске - что делать в данной ситуации?

В данное время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель объявил себя банкротом и не хочет выплачивать детское пособие с апреля месяца этого года. Сейчас я проживаю в другом регионе и не могу лично заняться этим вопросом напрямую на телефоные звонки не отвечают, что делать в данном ситуации, Помогите пожалуйста За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Алексеевич
15.11.2017, 12:43

Выговор работнику за отказ от работы по уборке территории автопарка - анализ и правовая оценка

Водитель автопарка появился на работе в нетрезвом виде. Заведующий гаражом не выпустил работника в рейс, обязав его в этот день отработать на уборе территории автопарка. Во время рабочего дня водитель самовольно уехал на закреплённой за ним автомашине и вернулся в парк по окончании рабочего дня. На основании докладной зав. гаражом, работодатель объявил работнику выговор за отказ от выполнения работы по уборке территории автопарка. Проанализируйте действия работодателя и зав. гаражом и дайте правовую оценку.
Читать ответы (3)
Александрович
15.05.2014, 13:37

Может ли работодатель объявить замечание сотруднику за ненадлежащее исполнение им полученного устно распоряжения?

Может ли работодатель объявить замечание сотруднику за ненадлежащее исполнение им полученного устно распоряжения?
Читать ответы (1)