Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременные на лёгком труде - почему коллега получит больше?

16.12.2022, 14:58
• г. Ясный

Я нахожусь на лёгком труде в связи с беременностью 3 мес. Моя коллега тоже находится на лёгком труде, только со сроком 2 мес. Начальник хочет поднять ей оклад на 50%. Оклады, график работы, обязанности, стаж, разряд и все остальное, у нас одинаковое. Законно ли это? Либо можно поднять этот вопрос с работодателем? И есть ли шанс выиграть этот спор?

Читать ответы (1)
График обязанностей График работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вопрос действительно стоит поднять и шанс выиграть спор есть. Дело в том, что закон прямо запрещает дискриминацию в сфере труда (ст. 3 ТК РФ).

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Вам стоит уточнить у работодателя, за какие такие заслуги вашей коллеге повышается оклад, а вам - нет. Если внятных объяснений не получите, то рабочим вариантом действий в данной ситуации будет обращение в трудовую инспецию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александра
13.11.2013, 12:40

Начальник МВД вычел из зарплаты беременной кинолога процент за работу с собакой и на улице - законно ли это?

Я служу в мвд кинологом и нахожусь уже на 6 м месяце беременности, из-за того что начальство не любит беременных я почти 4 месяца пробыла на больничном в основном на стационарном лечении и служебная собака находилась у моих родственников, кое как добилась легкого труда (с меня списали собаку и я теперь работаю не на улице, а в кабинете) теперь начальник дал приказ вычесть у меня из заработной платы процент за работу с собакой и работу на улице за весь период больничного и лишить меня их полностью. Имеет ли начальник на это права? Ведь при легком труде беременной сохраняется средний заработок.
Читать ответы (1)
Ирина
27.08.2012, 12:26

Влияет ли беременность на получение премиальных на АЗС

Я работаю на АЗС, беременна, хочу принести справку и перевестись на легкий труд. Но мне сказали что в этом случае зарплату я буду получать без премиальных (только оклад). Я читала что сохраняется средний заработок. Могут ли мне платить без премиальных или это не так?
Читать ответы (1)
Лидия
17.07.2020, 11:23

Низкая оплата и жаркие условия работы - правомерно ли это для беременных на легком труде?

Беременная нахожусь на лёгком труде, точнее они мне только график поменяли и то он предусмотрен так же и для основных работников, а платят меньше чем МРОТ, законно ли это... Есть ещё один момент, в городе у нас жара 40-50 градусов в магазине около 30 градусов могу ли я сослаться на санитарно гигиенические нормы чтобы не выходить на работу потому что плохо становится, если они в справке на лёгкий труд не указаны...
Читать ответы (3)
Ольга
16.12.2022, 22:15

Вопрос законности повышения оклада коллеге на лёгком труде при беременности - возможность разбирательства исходя из ст.22 ТК РФ

Я нахожусь на лёгком труде в связи с беременностью 3 мес. Моя коллега тоже находится на лёгком труде, только со сроком 2 мес. Начальник хочет добавить ей 0.5% ставки к окладу. Могут ли они сделать это отдельной графой, как совмещение должностей, чтобы я ничего не смогла доказать, опираясь на ст. 22 ТК РФ? Оклады, график работы, обязанности, стаж, разряд и все остальное, у нас одинаковое. Законно ли это? Либо можно поднять этот вопрос с работодателем? И есть ли шанс выиграть этот спор?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
03.02.2015, 18:28

Скажите пожалуйста беременна на легком труде, уходя в больницу на прием или сдавать анализы, должны ли мне оплачивать время?

Скажите пожалуйста беременна на легком труде, уходя в больницу на прием или сдавать анализы, должны ли мне оплачивать время?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.07.2022, 10:11

Отказ в легком труде на беременной работнице в Сбербанке - как действовать дальше?

Работаю в Сбере менеджером, 15 недель беременности ставят угрозу выкидыша, врач дала справку в которой указала что нельзя работать за компьютером и нельзя находиться в положении сидя или стоя. Отдала работодателю, отправили в кадры. В кадрах поступил ответ, что то что написано в справке не является для меня вредными факторами и мне отказали в лёгком труде. При этом письменный отказ мне не дают. Скажите пожалуйста действительно ли я не имею право в Сбере на легкий труд и как мне действовать дальше. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина Аркадьевна
27.05.2014, 15:54

Отказывают в легком труде и хотят отправить в отпуск за свой счет - как поступить в данной ситуации?

Я работаю в магазине продавцом. График работы два через два, смена с 8:00 до 23:00.мне тяжело работать. Хочу взять в больнице справку на легкий труд.. но,знаю что они мне в легком труде откажут. Т к другой нашей работнице просто сказали, что его нет на нашей работе.. лежала в больнице, мне позвонила подруга (вместе работаем) и сказала, что они меня хотят отправить в отпуск до декрета, но за свой счет... имеют ли право мне отказывать и выгонять за свой счет? Как мне быть?
Читать ответы (1)
Ильшат
03.06.2015, 07:09

С меня сняли 3 группу у меня в спине 6 болтов и 2 искусственных диска боли не проходят. Хожу и работаю с трудом на легком труде.

С меня сняли 3 группу у меня в спине 6 болтов и 2 искуственых диска боли не проходят. Хожу и работаю с трудом на легком труде.
Читать ответы (2)
Марина
10.02.2016, 04:47

Сломала ногу, просидела 6 месяцев на больничном, переводят на легкий труд. Какое время могу работать на легком труде?

Сломала ногу, просидела 6 месяцев на больничном, переводят на легкий труд. Какое время могу работать на легком труде?
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2019, 16:55

Вопрос о возможности лишения беременной сотрудницы на легком труде премии - законность и последствия

Я бы хотела узнать, имеет ли право руководитель лишать беременную сотрудницу на легком труде премии, если премия составляет большую часть ежемесячного заработка?
Читать ответы (3)
Александра
06.06.2016, 14:28

Как поступить, если не разрешают работать на легком труде во время беременности?

Не отпускают на легкий труд по беременности. Мотивируя это тем, что по оценке рабочего места вредности нет. я работаю оператором копировальной и множительной техники. А по самПИН о профессии работать беременным нельзя на этой должности. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)