Собрала пакет документов на компенсацию расходов, связанных с переездом работ. и член. его семьи из районов Крайнего Севера или прирав. к ним местностей к новому месту жительства в другую местность (в пределах одной области - Иркутской) в связи с расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ликвидация) для предъявления бывшему работодателю и столкнулась с такой проблемой в районе из которого я выезжаю (пункт А) отсутствует ж/д сообщение с городом куда я переезжаю на постоянное место жительства (пункт Б). Домашние вещи вывезла автомобильным транспортом заключив договор с ИП на сумму 50000 рублей (из расчета 1 кг * 10 рублей). При предъявлении документов бывший работодат. с меня просит справку с компании осуществляющей ж/д перевозки о тарифах и стоимости перевозки, чтобы им оплатить мои расходы,но не свыше тарифов ж/д. Компания занимающаяся ж/д перевозками дает справку только от станции ближайшей (пункт В) к пункту А, так как расчитать стоимость перевозки багажа от А до Б они не могут потому-что нет ж/д сообщения между этими городами. Работодатель оплачивает только эту сумму 10000 рублей (т.е. провоз груза от В до Б), не беря во внимание фактические затраты. Получается, что от А до В - провоз груза остался не оплачен, а этот участок самый трудный, т.к. там частично нет дороги и сообщение между городами осуществляется только водным транспортом (паромом). Как заставить работодателя оплатить фактические затраты?
Я работаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При расторжении трудового договора по ст.80 ТК РФ, должен-ли работодатель оплатить мне стоимость проезда к новому месту жительства в другую местность на основании ст.326 ТК РФ, если новое место жительства находится в районе Крайнего Севера или местности приравненной к ним?
Является-ли г.Владивосток местностью приравненной к районам Крайнего Севера? Спасибо!
Планирую переезд из района крайнего севера чукотский ао в центральные районы страны на постоянное место жительства поскольку у нас только авиа сообщение то багаж буду перевозить только авиатранспортом до москвы а затем автомобильным до места жительства оплатиться ли мне провоз багажа из москвы автомобильным транспортом если я заключу договор об оказании услуг перевозки?
Я работаю в казенном учреждении, находящемся в районах Крайнего Севера. В коллективном договоре отдельно порядок оплаты стоимости переезда к новому месту жительства работника в другую местность в связи с расторжением трудового договора не оговорен, Учреждение руководствуется нормами действующего законодательства. Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель мне оплатить переезд (билеты и контейнер), если в заявлении об оплате расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, я указала проезд до одного города (до конечной точки сама потом доберусь за свой счет), а отправку контейнера до другого. Спасибо!
Из коллективного договора. 6.8.2. Работнику, проработавшему не менее трех лет в Филиале, а также членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей – в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника в связи со сменой места жительства либо выходом на пенсию, оплачивается по фактическим расходам стоимость проезда по территории РФ в прямом кратчайшем направлении и стоимость провоза багажа. При написании заявлении указал по собственному желанию, и мне отказывают в оплате провоза багажа ссылаясь на этот пункт, поясняя что должен был в заявлении написать в связи со сменой жительства. Правомерен ли их отказ, и на какие законы РФ можно ссылаться для требования исполнения пункта трудового договора.
В связи с переездом к новому месту жительства в другую местность по причине расторжения трудового договора по пункту 2 части 1 статья 81. Обязана ли организация оплачивать стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа. Работник пенсионер.
Согласно Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Ключевая фраза "стоимость провоза багажа", а я отправляю свой автомобиль. Работодатель считает что автомобиль в эту категорию не попадает. Правомерно ли мне отказывают в выплате?
Какие документы нужно предоставить работодателю с последнего места работы для возмещения стоимости проезда и провоза багажа при переезде из районов крайнего севера на ПМЖ в ЦРС мне и моей семье? Правомерно ли работодатель требует с меня постоянную прописку на новом месте жительства для возмещения переезда.
При обращении в Пенсионный фонд по выплате провоза багажа мне было отказано в выплате погрузо-разгрузочных работ (т.е. погрузка, доставка багажа на вагон, выгрузка и доставка к новому месту жительства по городу), мне было разъяснено, что оплачивается только стоимость провоза багажа по ж/д,остальные расходы оплачиваю я сама. Я неработающий пенсионер. А в "Правилах компенсации расходов, связанных с переездом из районов крайнего севера и приравненных к ним местностей..." п. 10 ж говорится: ж) пенсионер и члены семьи пенсионера осуществили провоз бага жа к новому месту жительства и пенсионером фактически произведены расходы на оплату услуг по провозу багажа, включая услуги по погрузке и выгрузке багажа (багажная, грузобагажная квитанция, грузовая накладная, заявка на перевозку грузов с отметкой об их принятии, коносамент, кассовый чек, подтверждающий оплату провоза багажа". Правомерно ли мне отказывают?
В статье 326 Трудового Кодекса РФ говорится:
"Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом."
Вопрос вот в чем. Я увольняюсь с предприятия г. Северодвинска 10 января 2003 года по окончанию срочного трудового договора и переезжаю на новое место жительства в Санкт-Петербург. Какая организация должна возместить вышеуказанные затраты на переезд? Та, из которой увольняюсь или та, в которую поступлю на работу в другом городе? Каков механизм возмещения затрат?
С уважением, Кирсанов Е.Б.
Работала и была сокращена в Норильске (район крайнего севера), собираюсь уехать в другую местность на постоянное место жительство. Вопрос, куда обратиться за компенсацией расходов, связанных с перездом и провоза багажа? Спасибо. Анастасия.
