Работа без премии - вынужденная покупка просроченных товаров на себе

Что я могу взыскать с продуктового магазина за просроченный товар ситуация повторяется не первый раз но продукт не употреблялся в пищу имеется фото и видео просроченных товаров из магазина.

Моя супруга работает в сетевом магазине Магнит. Дело в том, что администратор и директор магазина заставляют сотрудников покупать просроченный товар, который они находят на полках. Правомерно ли это и как быть в такой ситуации?

Администратор ставит нули за работу, это лишение премии за то что просрочку неснял в магазине, проверка выявила просроченные товары на витрине. Как собирать доказательства и какие? Что надо фиксировать.

Чем принципиально различается покупка товара по образцу и покупка товара дистанционным способом через интернет?

И какими нормами регулируются эти способы покупки?

С уважением, Егор.

Я работаю день ночь 48 у меня 3-е несоворшенно летних детей работодатель пищет приказы выходить на работу без моего согласия просто звонит и оповещает о выходе в выходной если не выйду увольнение подскажите что делать.

Я как-то наблюдала такую картину: несколько молодых парней набрали в магазине тележку просроченных товаров. Как только им все пробили, они сказали, что товар просрочен. И тогда администрация магазина разрешила набрать любого другого товара на эту сумму. И не оплачивать его. Т.е. они не оплатили ни просроченный, ни новый товар. Законно ли это?

Я работаю в военной части посудомойщицей. В выходные дни нас заставляют выходить на П ХД,бесплатно, всех работников столовой, также заставляют сдавать деньги за бой посуды независимо кто забил солдаты или работники столовой. Если даже посуда за месяц не билась, деньги всё равно возьмут. Пожалуйста ответьте на вопрос, что делать?

Я работаю вахтовым методом, в договоре у меня прописано 1/1. Но работа датель заставляет работать два месяца и дольше. Он делает это по приказу от старого ген деректора.

Прихожу часто в Пятерочку, у них есть акция "За качество отвечаем" я ищу просрочку, покупаю ее, получаю чек и по акции мне возвращают и ДЕНЬГИ и ТОВАР. Но с недавнего времени меня начали запоминать во всех магазинах и теперь перед тем как пробить товар и оплатить его кассиры начали проверять товар на просрочку. Вот сам и вопрос, я что то слышал про "Публичную оферту", не является ли это этим? То есть, они имеют право не продать мне товар когда он уже был выложен на прилавок, это же их вина, что они вовремя не убирают просроченный товар.

У меня свекровь пожилого возраста. Президент ввёл с 30. 03 по 05.04 не рабочую неделю, так её работала ель мало, что не отпустил их на нерабочие дни, так ещё и урезали зарплату на 30%, а работать ей сказал полный рабочий день. Скажите это законно?

Я являюсь сиротой. На данный момент заканчиваю обучение в колледже. Приближается преддипломная практика на предприятии от колледжа, на которое меня хотят официально устроить по трудовой книжке. Если я буду официально трудоустроен, то потеряю все свои социальные выплаты. Устраивать по заявлению меня отказываются. (Даже если при условии, что на предприятии будут платить зарплату, меня такой вариант не устраивает, потому что сумма моих социальных выплат больше). Как быть в такой ситуации? Имеет ли право колледж принуждать официально трудоустраиваться? Какие мои права, как сироты, нарушают?

Я являюсь владельцем небольшого магазинчика. Оформила 2-продавцов-кассиров, работающих по сменно, на работу по трудовому законодательству как положено. В том числе заключила с каждой индивидуальный договор о материальной ответственности. Провели инвентаризацию-недостача, кроме того еще и много товаров оказалось просроченными, которые продавцы скрывали. Возмещать ущерб они отказываются ссылаясь друг на друга. Как поступить?

Без меня провелась ревизия в магазине во время болезни и подменили на товары просроченные за 2018 год. Я ранее проверяла всегда и нечего не было. Сейчас не хотят отдать зарплату. Что делать?

В садовом магазине продают просроченные семена и удобрения за пол цены. Можно ли привлечь предпринимателя за такие действия к ответственности?

Сегодня приобрела в магазине пирожные для малолетнего сына. Посмотрела на дату и шокировалась - при сроке годности 120 часов, изготовлены 4 января 2020 года, то есть просрочены больше чем на 1 месяц (!) - ведь сегодня 10 февраля. Чек и товар я сфотографировала. В магазине деньги вернули, но при этом нахамили, обвинили что я так зарабатываю. Хочу жаловаться на магазин. Куда я могу обратится, чтобы точно наказали виновных и возместили моральный ущерб? Магазин отказался возмещать мне моральный вред, хотя они по сути чуть не убили своими пирожными моего сына (! Просрочены более чем на месяц!) Подскажите куда писать и какие нормативные акты были нарушены, а также желательно образцы жалоб. В магазине жалобу я уже оставила. И сфотографировала.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы (муниципальной) сам себе выписывать премии, если его работодателем является управление образования?

У нас ФГУП Минобороны РФ, наш Директор ФГУП одновременно явл. военнослужащим - полковником, получает зар. плату и как военный и как Диреткор по должности, ежемесячно по результатам работы предприятия, Директор подписывает премии всем сотрудникам в том числе и себе, это закреплено в коллективном договоре, у нас сейчас аудит. Проверка и они настаивают, что премию себе Директор начисляет и подписывает незаконно, для это необходим приказ вышестоящей инстанции Минобороны, прав ли аудитор? Как нам обосновать законность такиих приказоыв на себя Директору?

Я сегодня приобрела просроченный товар и к сожалению увидела что он просрочен после того как мы с семьёй начали кушать и поняли что что-то не так. Срок истек 2 месяца назад. Что делать?

Я работаю В ДК с ноября 2010, временно, директор в декретном отпуске. В конце года сама выписала себе премиальные, так как такие приказы состовляла предыдущий директор. Инспектор по труду в ходе проверки выявила это нарушение, выписала административный штраф в декабре 2011 г. Сейчас документы проверяет ОБЭП. Могут ли меня за тоже нарушение наказать второй раз?