Может ли преподаватель отказать в проведении аттестации при отсутствии знаний у студента?

Может ли преподаватель отказаться от студента? Преподаватель не хочет принимать экзамен.

Преподаватель не пускает на пару из за того что опоздал, задержался в столовой, ну что сделаешь если такие здоровые очереди. Попасть на пару возможно только если взять разрешение в деканате. Так вот мне интересно прав ли преподаватель или нет?

На момент аттестации учитель заболел, какое заявление он должен подать в комиссию?

При прохождении аттестации учитель эксперту или экспертной комиссии, состоящей из членов ООО, показывает урок. Вопрос: в праве ли администрация ООО не засчитать этот урок как открытый на уровне школы, чтобы учитель положил его в свою "копилку-портфолио"?

Имеет ли право на льготу при аттестации Учитель года-2008

Я работаю на заводе "молодым" специалистом в области охраны труда. Нам поступила заявка на аттестацию по проверке знаний рабочих (8 чел.), начальник адресовал это задания мне. Придя на аттестацию я увидела что в комиссии находиться один мастер и 4 рабочих. Попросив протокол протокол я обнаружила следующее (состав комиссии: нач.цеха, ст.мастер-они отсутствовали. Рабочии 8 человек и написано сдал и допустить к работе с бенозорежущим инструментом...) По факту на аттестацию пришли 4 человека, остальные были в отпуске, на больничном и один уволенный. Я не стала проводить аттестацию так как протокол был не действительный и попросила его переделать и собрать комиссию в полном составе. Придя к себе в отдел, доложила все начальнику. ОН мне ответил что я должна была в протоколе зачеркнуть тех кто отсутствовал или подписать не сдал и писать в срочном порядке заявление на увольнение! Подскажите пожалуйста за что меня так наказывают ведь этот протокол входит в пакет документов которые собирается при возникновения несчастного случая, и исправления там не допускаются и расписаться под всеми работниками, которых не было-это нарушения. Работаю я всего 4 месяца и не знаю как поступить. (спец одежду мне не выдавали и за цехами не закрепляли, на удостоверение еще не отучилась)

Могут ли депремировать беременную сотрудницу, если она не пришла на аттестацию (проверку знаний) по причине плохого самочувствия и руководствуясь Положением об аттестации сотрудников, в котором написано, что беременные освобождаются от сдачи. Директор по персоналу сказала, что данная процедура не является аттестацией, а является проверкой знаний - хотя данное мероприятие проводится ежегодно 2 р в год и называлось всегда сезонной аттестацией. Дабы исключить неблагоприятный фактор - стресс при сдаче аттестации комиссии, - я сказала, что присутствовать не смогу, тк у меня плохое самочувствие и тем более в Положении об аттестации сотрудников беременные от аттестации освобождаются. В итоге, я на проверку не пришла. Меня просят предоставить объяснительную для дальнейшего депремирования, ввиду невыполнения приказа руководителя (о сдаче аттестации). Я лишь защищала свое эмоциональное состояние, тк именно сейчас закладываются самые главные органы у плода. Имеют ли право ко мне применить дисциплинарные взыскания, если есть такое Положение об аттестации, в котором беременные освобождаются от сдачи, и если на протяжении 8 лет работы в организации никогда беременные не сдавали данную проверку знаний?

Отказано в проведении аттестации инженеру по надзору по занимаемой должности предприятия численностью более 5 тыс человек в территориальных органах ростехнадзора.

Вопрос: Может ли педагог студента с ОВЗ заставлять забирать докуметы из колледжа?

Я преподаватель в вузе. Регламентируется ли каким-либо законом создание экзаменационной комиссии при проверке знаний студентов (промежуточный экзамен), если студент не удовлетворён первоначальной оценкой? Спасибо.

У меня уже есть одно высшее техничекое образование. Будучи в отпуске я поступил в Филиал Ленинградского университета в г. Дудинка. Сдал экзамены и перешел на третий курск. Вернувшись из отпуска на Диксон я сообщил руководству, что я являюсь студентом 3 курса. И что у меня в Сентябре следующая сессия. Имеет ли право руководство не отпустить меня на следующую сессию. И имеет ли оно право не предоставит мне хотя бы неоплачиваемый отпуск на сессию. Лично я готов сам оплатить проезд и учебу. С уважением, Коптелов Владимир.

Педагог в высшем учебном заведении назвал меня прилюдно «дешёвка». Является это оскорблением в мой адрес и можно ли привлечь к ответственности?

У меня среднее специальное образование (юридическое). Работаю в должности "юрисконсульт" более 3-х лет. В настоящее времяучусь на 3-м курсе института-"юриспруденция". Могу ли я просить работодателя о проведении аттестации по присвоению мне 2 категории. В квалификационном справочнике ничего о такой ситуации не говориться. Спасибо.

Являюсь работником МВД, не слала итоговые зачеты по физической подготовке, направляют на внеочередную аттестацию. Цель руководства - уволить. Можно ли на эту аттестацию прийти с адвокатом, с целью поддержки и юридической помощи при проведении аттестации?

При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в карте не отмечен дополнительный отпуск шеф-повару, а всегда давали и оплачивали.

Столкнулась с ситуацией, когда аттестующие организации отказывают в проведении аттестации ссылаясь на то что это им не выгодно, т.к. у нас всего 2 штатные единицы, а документов им надо готовить целую кучу, что делать? Ведь ФСС не объяснишь?

В 2012 году суд вынес решение о проведении аттестации рабочих мест в нашей организации до настоящего времени аттестация не проведена сейчас возбуждено исполнительное производство у приставов, наша организация предпринимает меры по решению этого вопроса в данный момент заключили договор с организацией которая проведет аттестацию рабочих мест в течении года приставов это не устраивает они дали месяц на решение этого вопроса Как нам быть подать заявление об отсрочки в суд, если да то реально получить отсрочку.

Существует ли типовое положение о проведении аттестации сотрудников, которое на практике можно было бы применить при проведении аттестации всех без исключения работников, независимо от специфики их работы?

При проведении аттестации меня как сотрудника ОВД текст аттестации был фальсифицирован. Жалобу в райсуд не принимают требуя указать какие права и свободы мои были нарушены принятым решением о моем несоответствии занимаемой должности.

Имеет ли право преподаватель ставить оценку не за знания студента?