Меня брали на работу на полную ставку, но теперь предлагают работать на половину - что делать?

• г. Краснодар

Хотела бы узнать.. Меня брали на работу на полную ставку с полным окладом, сейчас мне позвонили и поставили перед фактом, что берут ещё человека и ставка теперь будет 0,5. И до конца месяца я должна сказать буду я дальше работать или нет. Это законно вообще? И что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не обязаны. Это их проблемы. Вам обязаны платить ту зарплату, которая в договоре.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте! Действия работодателя могут быть рассмотрены как ущемление прав работника. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Оксана
23.01.2017, 10:51

Вопросы о засчитывании работы на 0,5 ставки в трудовой стаж и учете дохода с процентами при начислении пенсии для

У меня такой вопрос: Я собираюсь работать врачом-хирургом в поликлинике. Мне предлагают устроиться туда на 0,5 ставки, предлагая работать полную ставку, что будет доплачиваться процентами. Вопрос следующий: Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в трудовой стаж; И при начислении пенсии будет учитываться только оклад или весь доход, включая проценты?! Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Аниса
13.03.2014, 11:12

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.
Читать ответы (1)
Вера Юрьевна
29.02.2016, 12:00

Ограничения по найму работника на частичную ставку в связи с возрастом ребенка - допустимо ли?

Моему ребенку исполняется 1,5 года и я хотела выйти на работу на 0,5 ставки, но работодатель отказывает мне ссылаясь на то что им сейчас требуется работник на полную ставку. Мне сказали придете когда ребенку исполнится 3 года или выходите на полную ставку, а я не могу пока работать на полную ставку. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Арина Валерьевна
31.07.2018, 18:51

Возможно ли через суд добиться перехода с 0,5 ставки на полную ставку работы без согласия работодателя?

Скажите, Могу ли я через суд требовать переход с 0,5 ставки на полную ставку работать, если мой работодатель добровольно не хочет этого делать?
Читать ответы (1)
Зарема
17.03.2016, 11:39

Два полных рабочих места - как решить проблему двойной занятости?

Мы обнаружили что у нас работает человек на полную ставку по трудовой книжке, а на другой фирме он тоже работал на полную ставку, только сейчас там он в декретном отпуске, что на сделать.
Читать ответы (1)
Мачула Наталья Николаевна
25.09.2014, 13:36

Можно ли работать на двух работах с не полными ставками - 0,3 и 0,75 - без увольнения с первой?

Я работаю не полную ставку-0,3, хочу устроиться на вторую работу на не полную ставку-0,75, могу ли я не увольняться с первой работы?
Читать ответы (1)
Анна
28.08.2012, 14:08

Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку, работающий полный рабочий день

Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку, работающий полный рабочий день, быть оформленным по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2015, 09:34

Обеспечит ли работодатель полную ставку воспитателю на время отпуска коллеги-совместителя?

Я работаю воспитателем. На время отпуска коллеги - совместителем. Должен ли работодатель обеспечить мне полную ставку по основной должности, если по договору я принята на полную ставку?
Читать ответы (1)
Алла
22.07.2016, 17:06

Можно ли работать на полную ставку юристом в одной организации и на полную ставку исполнительным директором в другой организации?

Можно ли работать на полную ставку юристом в одной организации и на полную ставку исполнительным директором в другой организации?
Читать ответы (1)
Наталья
23.01.2015, 00:41

Работаю в ДОУ воспитателем на 1 ставку, предлагают работу ст.воспитателя на 0,5 ставки.

Работаю в ДОУ воспитателем на 1 ставку, предлагают работу ст. воспитателя на 0,5 ставки. Если это совмещение, то каков мой рабочий день? 36 ч в неделю + 18 ч в неделю и того 10,8 ч день. Или совмещение должно укладываться в мои 36 ч.
Читать ответы (1)
Ирина
01.11.2012, 14:52

В связи с этим, преподавателей, у которых нет ставки, заставляют брать полную ставку или увольняться.

В связи с оптимизацией учебного процесса наше правительство в этом году объединяло общеобразовательные школы, в следующем году это объединение будет касаться уже и музыкальных школ. Я работаю преподавателем в музык. Школе. Стаж 20 лет, работаю на полставки. Объединяют школы не только сильные со слабыми, но и школы с меньшим количеством учащихся присоединяют к крупным школам. В связи с этим, преподавателей, у которых нет ставки, заставляют брать полную ставку или увольняться. Я ещё подрабатываю и полную ставку взять не смогу. А увольнение не входит в мои планы. Могут ли заставить меня уволиться. Нахожусь в разводе и воспитываю несовершеннолетнего ребёнка, старший сын учится на дневном отделении вуза. В данный момент прохожу курсы повышения квалификации по направлению школы.
Читать ответы (1)
Ирина
16.03.2016, 16:22

Требование доплаты - я работала 3,5 месяца на полную ставку, но мне не хватает 5 месяцев для выслуги

2015 год январь, февраль, март, работала на полную ставку учителя, с 15.о 4.2015 г. была переведена на неполную ставку, отдел образования заплатили в пенсионный фонд за полугодие 80% за меня, но мне до выслуги не хватает 5 месяцев, как мне от них потребовать, чтобы они доплатили за меня, ведь я работала 3,5 месяца на ставку!
Читать ответы (1)
Марина
30.01.2015, 10:43

Сестра уходит на пенсию, но ее ставку сокращают и предупреждают о нерасчете выплат

Моя сестра работает в детском саду кухонным работником на 0,5 ставки. В марте по достижении 50 лет она выходит на пенсию. Сейчас ее предупредили. Что с 01 апреля ее ставку сокращают и ее увольняют. Но предупредили, что это не сокращение штата и на выплаты не расчитывать. Как это понять? Какое тогда основание для увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
21.03.2015, 06:48

Изменение ставки - возможно ли работать на не полную ставку и сократить количество рабочих дней?

Работала музыкальным руководителем на 1 ставку, сократили до 0,75. Могу ли я, работая на не полную ставку, работать не 5 дней в неделю, а 4 или 3 дня?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.06.2019, 15:19

Уменьшение единовременного пособия при переводе на полную ставку - законное ли действие?

Официально работаю с ноября 2015 г. была оформлена на половину ставки. В феврале 2016 г. перевели на полную ставку. В апреле 2016 г. ушла в декретный отпуск. Ребенок родился в июне 2016 г. Единовременное пособие заплатили в 2 раза меньше. Так и не поняла почему, когда меня перевели на полную ставку. На данный момент мне нужно будет выйти 18 июня 2019 года из декретного отпуска, но в июле 2019 г. уйти обратно, так как беременна вторым ребенком. Опять хотят выплатить единовременное пособие в 2 раза меньше. Вопрос: законно ли это, ведь меня перевели на полную ставку и НДФЛ будут высчитывать за этот рабочий месяц как за полную ставку.
Читать ответы (1)
Гость_7719552
04.07.2019, 15:25

Возможно ли оформление совместительства внутреннего для специалиста по кадрам, работающего на полставки

Я Работаю специалистом по кадрам на 0,5 ставки на полную ставку работает ещё один сотрудник тоже специалист по кадрам она уходит в отпуск Могу ли я на 15% оформить совместительство внутреннее на себя.
Читать ответы (1)
Файрушина гульнара Ахматзиевна
24.07.2014, 14:40

Права сотрудника в декретном отпуске при переходе на частичную занятость

Я в декретном отпуске, ребенок 18.07 2013 года рождения. Если я в в сентябре этого года выйду на не полную ставку работать. Имеют ли право сократить меня, до исполнение ребенку трех лет.
Читать ответы (1)
Анна
01.10.2015, 09:37

Возможно ли иметь совмещение должностей при полной занятости на основной работе?

Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку (работает бухгалтером, режим работы пятидневка с 8-00 до 17-00), работать совместителем на полную ставку сторожем в другой организации.
Читать ответы (3)