Возможно ли иметь совмещение должностей при полной занятости на основной работе?
Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку (работает бухгалтером, режим работы пятидневка с 8-00 до 17-00), работать совместителем на полную ставку сторожем в другой организации.
Конечно же может, главное, чтобы в трудовом договоре было указано, что эта работа по совместительству. А физически возможно или невозможно для девушки, это ей решать.
Спросить
Может ли работник, занимающий по основному месту работы полную ставку, работать по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?
, быть оформленным по совместительству на 0,5 ставки в другой организации?
Работник занимает две должности:
0,5 ставки по основному месту работы экономистом,
0,5 ставки по совместительству бухгалтером.
Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1). Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера (0,5 ставки) по совместительству или достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку?
Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
Работник принят на работу по основному месту работы на 0,5 ставки сторожем, а по внутреннему на ставку уборщиком. Как платится МРОТ по стороже или уборщика?
Может ли медицинская сестра работать внешним совместителем на 0,75 ставки в государственном бюджетном учреждении здравоохранения (по основному месту работы работает на 1 ставку)?
Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе: Я работаю на основном месте работы на полную ставку с 8-00 до 17-00. Могу ли я утроиться внешним совместителем на полную ставку в садик сторожем с режим работы только в ночное время. Заранее благодарю.
Могу ли я принять на работу сторожем в школу на полную ставку по совместительству, если работник по основному месту работы работает пожарником на селе по сменно сутки через трое.
У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?
Может ли работник работать совместителем сторожем, если он уже работает сторожем в другой организации. Сколько ему можно работать по трудовому законодательству.
Заранее большое спасибо.
