Директор часто не выполняет свои обязанности, не выдает документы по просьбе сотрудников, т.к. не знает, как их делать (справка с места работы, расчётный лист и т.д.),часто позволяет себе унижать сотрудников.

Директор часто не выполняет свои обязанности, не выдает документы по просьбе сотрудников, т.к. не знает

Жалоба на мастера производства - несоблюдение обязанностей и проблемы с организацией работы

Как написать жалобу на мастера производства. Который не выполняет свои обязанности в полной форме, не во время выдаёт работу или с большой задержкой, не правильно рассчитывает наряды на работу, не выдаёт инструмент и чертежи и часто отсутствует на рабочем месте.

Читать ответы (1)

Не публичная школа

Директор школы позволяет себе унижать, причем публично, злоупотреблять своим положением, не считается с мнением профкома и т. П.

Читать ответы (1)

Проблема с получением справки из ГАИ для судебных дел - замкнутый круг и отсутствие выдачи документов

Ск-не выдает справку из Гаи даже по заявлению (оргументируя это тем что они выдают только свои документы) Гаи в свою очередь тоже не выдает справку-говоря что только на момент дтп выдают-Замкнутый круг. Справка нужна в суд.

Читать ответы (1)

Как клевета коллеги по работе повлияла на мою карьеру и переквалификацию на временную замену в декретном отпуске

На работе есть женщина которая оклеветала меня перед женой директора, что якобы я не выполняют свои обязанности, жена пошла к директору и он не подписал заявление о переводе, ссылаясь на жалобы на меня о не выполнении своих обязанностей. На кону была постоянная работа, сейчас работаю временно на декретном месте.

Читать ответы (1)

Как получить справку по месту требования с места работы, если являюсь ИП и директором ООО?

Подаю в суд по ущербу. В суде нужна справка по месту требования с места работы. Сам являюсь ИП и директором ООО (в ООО больше сотрудников нет). Говорят что ИП и директор сами на себя не могут оформить справку. Как быть?

Читать ответы (1)

Унижение и оскорбления сотрудников - мой опыт с начальником и намерение уволиться по этой причине

У меня такой вопрос. Мой начальник позволяет себе оскорблять и унижать сотрудников но не в грубой форме тесть без матов но давая понять что ты тут не кто и звать тебя вообще не как, и это произошло со мной... я хочу написать заявление по собственному. Но можно ли как то указать в этом заявлении что мой начальник а это выполняющий обязанности управляющего магазина что тот позволяет себе унижать и я увольняюсь только по этой причине?

Читать ответы (1)

Может ли директор ООО подписать новый трудовой договор со своим заместителем во время отпуска по уходу за ребенком?

Может ли директор ООО, находясь в отпуске по уходу за ребенком, подписать новый трудовой договор со своим заместителем, принимая его на основное место работы в организацию после того как он уволился из этой же организации как внешний совместитель, чтобы оформиться в нее по основному месту работы. При этом заместитель выполняет обязанности директора по выданной ему доверенности в порядке совмещения должностей, пока директор находится в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Как заменить директора ООО без его согласия и голоса?

В ООО два учредителя - у меня 70%, у второго, он же директор, 30%. Директор не выполняет свои обязанности и от участия уклоняется. Как я могу сменить директора без его голоса?

Читать ответы (1)

Главный бухгалтер временно исполнит обязанности уволенного генерального директора в ООО - правильный порядок документооборота

В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности исполнительного директора нашей ООО совмещать должности и подписывать документы

Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор часто не выполняет свои обязанности, не выдает документы по просьбе сотрудников, т.к. не знает

Рязань - онлайн услуги юристов